ПРОДЖЕКТ МЕНЕДЖМЕНТ (PROJECT MANAGEMENT)
Постійне посилання зібрання
Переглянути
Нові надходження
Документ Управління мотивацією персоналу підприємства в умовах воєнного стану(Державний торговельно-економічний університет, 2025) Шевчук, А.У статті розглянуто сутність мотивації персоналу та управління мотивацією персоналу, визначено вплив воєнного стану на мотивацію персоналу вітчизняних підприємств. Обґрунтовано доцільність використання методів матеріального та нематеріального стимулювання персоналу в умовах воєнного стану.Документ Концептуальні засади управління лояльністю споживачів в умовах воєнного стану(Державний торговельно-економічний університет, 2025) Харабет, К.У статті досліджено особливості управління лояльністю споживачів підприємств в умовах воєнного стану, коли відбуваються суттєві трансформації у споживчій поведінці та системі цінностей. Визначено ключові фактори, що впливають на вибір брендів у період соціально-економічної кризи, зокрема роль економічних, психологічних, соціальних, політичних та гуманітарних чинників. Розглянуто сучасні підходи до формування та підтримки лояльності, серед яких використання цифрових технологій, соціальної відповідальності бізнесу, адаптивних програм лояльності та корпоративного волонтерства. Сформульовано практичні рекомендації для національних підприємств щодо розроблення стратегій взаємодії зі споживачами, орієнтованих на довіру, емпатію та нематеріальні цінності, що сприятиме підвищенню стійкості бізнесу в умовах невизначеності.Документ Теоретико-методичні засади управління клієнтоорієнтованими системами на підприємстві(Державний торговельно-економічний університет, 2025) Томаш, Д.У статті досліджуються теоретико-методичні засади управління клієнтоорієнтованими системами на підприємстві в умовах підвищеної конкуренції та ринкової турбулентності. Підкреслено значення клієнтоорієнтованості як ключового чинника формування стійкої конкурентної переваги. Здійснено аналіз основних концепцій створення споживчої цінності, стратегій довготривалих взаємин із клієнтами та інструментів управління взаємодією зі споживачем. Особливу увагу приділено ролі персоналу, корпоративній культурі та системному мисленню в реалізації клієнтоцентричних стратегій.Документ Теоретичні основи управління іміджем підприємства(Державний торговельно-економічний університет, 2025) Ткач, К.У статті розглядаються теоретичні основи управління іміджем підприємства як важливого інструменту для досягнення конкурентоспроможності на ринку. Формування позитивного іміджу є складним процесом, що включає внутрішні та зовнішні фактори, а також враховує потреби споживачів, глобалізаційні тенденції та цифровізацію. Окремо розглядаються інструменти, що використовуються для створення іміджу, зокрема маркетингові та організаційно-економічні методи. Важливу увагу приділено етапам формування іміджу, які включають оцінку поточного стану, розробку стратегії, реалізацію заходів та оцінку результатів. Автором запропоновано рекомендації для українських підприємств щодо удосконалення процесу формування іміджу для забезпечення довгострокових конкурентних переваг.Документ Theoretical aspects of formation of the innovation management system at the enterprise(Державний торговельно-економічний університет, 2025) Tertychna, A.This article systematises the theoretical and methodological foundations of innovation management at the enterprise level. It clarifies key definitions, generalises the essential characteristics of «innovation management», and substantiates a four-stage model for organising innovation projects. Special attention is given to the multidimensional nature of innovation activities (technological, process, structural, and value dimensions) and to the criteria that guide the classification of innovation initiatives. The proposed framework helps Ukrainian companies transform sporadic creative ideas into a reproducible management system aligned with market demands and resource constraints.Документ Інформаційний менеджмент як драйвер цифрової трансформації АТ «Універсал Банк».(Державний торговельно-економічний університет, 2025) Тенетюх, В.Стаття присвячена комплексному аналізу ролі інформаційного менеджменту (ІМ) у забезпеченні конкурентоспроможності АТ «Універсал Банк» в умовах цифрової трансфор-мації. Здійснено системний огляд сучасних підходів до управління інформаційними ресурсами, проведено оцінку ефективності діючої системи ІМ банку, детально проаналізовано її ключові компоненти та механізми функціонування, а також розроблено проєкт впровадження Business Intelligence (BI)-системи для оптимізації бізнес-процесів. Обґрунтовано ключові показники економічної, операційної та стратегічної ефективності, що підтверджують раціональність інноваційних рішень. Результати дослідження мають значний практичний потенціал для розвитку банківського сектору України, сприяючи підвищенню якості надання послуг та адаптації до глобальних викликів.Документ Проєктування системи управління рекламною діяльністю підприємства(Державний торговельно-економічний університет, 2025) Сташко, М.У статті розглянуто процес проєктування системи управління рекламною діяльністю підприємства. Запропоновано концептуальні підходи до створення ефективної системи управління рекламою з урахуванням сучасних цифрових технологій та маркетингових тенденцій. Охарактеризовано основні методи планування, реалізації та контролю рекламних комунікацій на підприємстві.Документ Система репутаційного менеджменту підприємства: сутність та методичні підходи до оцінювання(Державний торговельно-економічний університет, 2025) Скорик, Р.У статті розглянуто теоретичні та методичні засади формування системи репутаційного менеджменту підприємства. Розкрито сутність репутаційного менеджменту як складової сучасної системи управління, визначено його місце у стратегічному розвитку організацій. Проаналізовано ключові механізми управління репутацією та інструменти, що забезпечують формування позитивного іміджу підприємства. Особливу увагу приділено методичним підходам до оцінювання результативності системи репутаційного менеджменту: від класичних фінансово-економічних показників до сучасних репутаційних індексів та рейтингів. Обґрунтовано важливість інтеграції кількісних і якісних методів у процесі оцінювання.Документ Інноваційні методи проєктування системи операційного менеджменту підприємства(Державний торговельно-економічний університет, 2025) Северін, Г.У статті розглядаються інноваційні методи проєктування системи операційного менеджменту підприємства в умовах цифрової трансформації. Актуальність теми обумовлена швидкими змінами на глобальних ринках, що вимагають від компаній підвищення ефективності операційних процесів. Визначено основні технології, які використовуються для оптимізації виробничих та управлінських процесів, зокрема Інтернет речей, штучний інтелект, аналітика великих даних Big Data, автоматизація та роботизація. Описано практичні приклади впровадження інноваційних технологій у різних компаніях, таких як Tesla, Amazon та інші. Висвітлено вплив інновацій на зменшення витрат, підвищення продуктивності та конкурентоспроможності підприємств. Висновки підкреслюють важливість інноваційного підходу до операційного менеджменту для забезпечення довгострокового розвитку компаній у сучасних умовах.Документ Цифровий менеджмент підприємства: сутність, моделі та ефективність(Державний торговельно-економічний університет, 2025) Самойлов, І.У статті досліджено сутність цифрового менеджменту як сучасної управлінської концепції, що формується в умовах цифрової трансформації бізнесу. Розкрито основні підходи до трактування поняття цифрового менеджменту та його ролі у забезпеченні інноваційного розвитку підприємств. Систематизовано моделі цифрового менеджменту, серед яких: модель цифрової зрілості, ціннісно-орієнтована модель та модель інтеграції проєктного менеджменту з цифровими технологіями. Особливу увагу приділено методичним підходам до оцінювання ефективності цифрових управлінських процесів, що охоплюють кількісні та якісні показники. Обґрунтовано, що цифровий менеджмент виступає ключовим фактором підвищення конкурентоспроможності та стійкого розвитку підприємств, а його ефективність потребує комплексної оцінки з урахуванням технічних, організаційних і соціо¬культурних чинників.Документ Проєктування системи управління персоналом підприємства(Державний торговельно-економічний університет, 2025) Профатило, Т.У статті проаналізовано різні наукові підходи до сутності формування системи управління персоналом підприємства в сучасних умовах розвитку бізнесу в Україні. Описано механізм проєктування даного інструментарію управління та фактори впливу на ефектив-ність системи управління персоналом підприємства.Документ Проєктування системи управління іміджем підприємства(Державний торговельно-економічний університет, 2025) Полянська, М.У статті розглянуто теоретичні та практичні аспекти проєктування системи управління іміджем підприємства. Визначено сутність та складові іміджу, досліджено фактори, що впливають на його формування, та узагальнено підходи до його управління. Проаналізовано роль внутрішніх і зовнішніх комунікацій, соціальної відповідальності та цифрових технологій у підтримці позитивного образу організації. Запропоновано модель управління іміджем підприємства, що включає діагностику поточного стану, стратегічне планування, реалізацію заходів та моніторинг результатів. Представлено таблицю ключових інструментів управління іміджем та рисунок із графічною моделлю системи управління.Документ Проєктування системи сервісного менеджменту підприємства(Державний торговельно-економічний університет, 2025) Панів, О.У статті розглянуто теоретико-методологічні засади проєктування системи сервісного менеджменту підприємства. Проаналізовано сучасні підходи до організації сервісної діяльності з урахуванням цифровізації, автоматизації бізнес-процесів та зростання ролі клієнтоорієнтованості в умовах ринкової конкуренції. Визначено сутність понять «менеджмент», «сервісний менеджмент», «цифровий сервісний менеджмент» та «система сервісного менеджменту». Запропоновано багаторівневу структуру системи сервісного менеджменту, що включає стратегічний, організаційно-операційний, інформаційно-аналі¬тичний та контрольно-оцінювальний блоки. Обґрунтовано ключові принципи її функціонування – клієнтоцентричність, інноваційність, гнучкість та інтегрованість. Показано роль кадрового забезпечення та цифрових технологій у підвищенні ефективності сервісної взаємодії.Документ Project of the marketing activity management system of the organization(Державний торговельно-економічний університет, 2025) Lutsenko, N.The article examines the theoretical principles of marketing management of enterprises, specifically focusing on projecting a marketing activity management system for an organization. It clarifies the concept of an «enterprise management system» by analyzing modern approaches to defining management’s essence. The study examines key system elements, including goals, objectives, subsystems, functions, subjects, objects, principles, and support, ultimately defining the marketing management system’s purpose as achieving a desired state from the current one.Документ Проєктування системи інноваційного менеджменту підприємства(Державний торговельно-економічний університет, 2025) Криворучко, В.У статті проаналізовано особливості системи інноваційного менеджменту на прикладі компанії рітейлу «Zara Україна» в умовах глобалізації, цифровізації та підвищених екологічних вимог. Обґрунтовано доцільність впровадження сучасних інструментів управління інноваціями для забезпечення стратегічної стійкості підприємства.Документ Управління інноваційними проєктами підприємства у сфері послуг(Державний торговельно-економічний університет, 2025) Коцюба, В.У статті досліджено особливості управління інноваційними проєктами у сфері послуг на прикладі розробки та впровадження реабілітаційного центру для військовослужбовців у Київській області. Розглянуто структуру інноваційного проєкту, його етапи та специфіку оцінювання ефективності з урахуванням фінансових, організаційних та соціальних чинників. Визначено ключові ризики та фактори впливу на успішність реалізації, проведено SWOT- і PEST-аналіз проєкту. Запропоновано інноваційні підходи до фізичної та психологічної реабілітації військових, що поєднують використання сучасних технологій, бальнеологічних ресурсів і цифрових сервісів. Обґрунтовано значення інноваційного потенціалу підприємств рекреаційної сфери для формування конкурентних переваг і підвищення соціально-економічної стійкості регіону.Документ Проєктування системи ризик-менеджменту підприємства(Державний торговельно-економічний університет, 2025) Іванець, А.У статті розглянуто поняття ризик-менеджменту, його сутність та роль у діяльності підприємства на прикладі АТ «УНІВЕРСАЛ БАНК». Обґрунтовано необхідність впровадження ефективної системи управління ризиками в підприємствах банківської сфери. Розглянуто специфіку банківських ризиків згідно з класифікацією НБУ. Розглянуто методи і підходи до ідентифікації, оцінки та прогнозування ризиків у підприємницькій діяльності. Обґрунтовано необхідність впровадження комплексної системи ризик-менеджменту як стратегічного інструменту забезпечення фінансової стабільності та конкурентоспроможності банківської установи в умовах невизначеності ринкового середовища.Документ Designing an enterprise competitiveness management system(Державний торговельно-економічний університет, 2025) Dudariev, R.This article explores the design of an enterprise competitiveness management system as a strategic tool for sustainable development in a globalized economy. Special emphasis is placed on international logistics and the challenges enterprises face when entering foreign markets, particularly in African countries. It analyzes modern approaches to building such systems, identifies key elements and implementation stages, and emphasizes the role of digital technologies and analytics in decision-making processes.Документ Архітектоніка інформаційно-комунікаційного менеджменту в управлінні підприємством(Державний торговельно-економічний університет, 2025) Дашковська, Ю.У статті досліджуються теоретико-методологічні засади формування архітектоніки інформаційно-комунікаційного менеджменту в управлінні підприємством. Обґрунтовано сутність інформаційно-комунікаційного менеджменту як ключового інструмента підвищення ефективності управлінських процесів у сучасних умовах цифрової трансформації. Розкрито структуру та функціональні елементи архітектоніки, включаючи інформаційні потоки, комунікаційні платформи, управлінські моделі та механізми інтеграції цифрових технологій. Особливу увагу приділено ролі корпоративних комунікацій, цифрових платформ, Big Data та інтелектуальних систем у забезпеченні стратегічної узгодженості та конкурентоспроможності підприємств. Запропоновано рекомендації щодо проєктування й удосконалення систем інформаційно-комунікаційного менеджменту з урахуванням сучасних викликів і перспектив розвитку.Документ Проєктування системи управління персоналом підприємства(Державний торговельно-економічний університет, 2025) Бірюк, Г.У статті досліджено теоретичні засади управління персоналом у сучасних умовах господарювання та обґрунтовано роль людських ресурсів як ключового чинника конкурентоспроможності підприємства. Проаналізовано міжнародний досвід організації кадрової політики у США, країнах Європи, Японії та Китаї, визначено можливості його адаптації до вітчизняної практики. Розкрито принципи та методи управління персоналом, серед яких стратегічна орієнтація, системність, гнучкість і адаптивність у контексті динамічних змін ринку праці. Обґрунтовано методичні підходи до оцінювання ефективності системи управління персоналом, зокрема застосування ключових показників ефективності (KPI), збалансованої системи показників (Balanced Scorecard), ROI та інструментів HR-аналітики. Особливу увагу приділено цифровим технологіям у HR-сфері, включаючи HRM-системи, використання великих даних і штучного інтелекту для прогнозування та підвищення продуктивності праці. Обґрунтовано практичні аспекти проєктування системи управління персоналом підприємства, що охоплюють підбір кадрів, їхню адаптацію, мотивацію, навчання та розвиток. Доведено необхідність інтеграції інноваційних HR-інструментів у діяльність підприємств з метою підвищення ефективності управлінських процесів та досягнення стратегічних цілей організації.Документ Проєктування системи управління рекламною діяльністю підприємства(Державний торговельно-економічний університет, 2025) Андріяш, Є.У статті розглянуто теоретико-методичні та прикладні аспекти формування системи управління рекламною діяльністю підприємства в умовах економічної та соціально-політичної нестабільності. Проаналізовано підходи вітчизняних і зарубіжних учених до визначення сутності реклами та її функцій. Особливу увагу приділено ролі реклами як інструменту комунікації, що поєднує стратегічне планування, креативну розробку контенту та вибір ефективних каналів просування. Висвітлено методи оцінювання результативності рекламної діяльності, зокрема кількісні, якісні та економічні моделі, а також підходи до аналізу впізнаваності рекламних повідомлень. Обґрунтовано значення ефективного управління рекламною діяльністю для підвищення конкурентоспроможності підприємства, зміцнення бренду та забезпечення сталого розвитку бізнесу в умовах глобальної конкуренції.Документ ПРОДЖЕКТ МЕНЕДЖМЕНТ(Державний торговельно-економічний університет, 2025)У збірнику наукових статей здобувачів другого (магістерського) рівня вищої освіти висвітлено актуальні проблеми проєктного менеджменту. Розглянуто актуальні питання проєктування систем управління підприємством, застосування технологій проєктного менеджменту в умовах кризових ситуацій. Призначено для наукових і практичних працівників сфери проєктного менеджменту, керівників підприємств і організацій, які застосовують інструментарій проєктного менеджменту, а також викладачів закладів вищої освіти, аспірантів, студентів. Матеріали подано в авторській редакції. Відповідальність за зміст матеріалів несуть автори.