Психологічні методи подолання кризових ситуацій в організації
Вантажиться...
Файли
Дата
2024
Автори
Affiliation
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Державний торговельно-економічний університет
Анотація
У статті розглядаються психологічні методи подолання кризових ситуацій в організаціях. Проаналізовано основні види криз, їх причини та наслідки для працівників і організацій в цілому. Запропоновано ефективні підходи та стратегії для мінімізації негативного впливу кризових ситуацій та підвищення стійкості організацій до стресових факторів.
Опис
The article examines psychological methods for overcoming crisis situations in organizations. The main types of crises, their causes, and consequences for employees and organizations as a whole are analyzed. Effective approaches and strategies are proposed to minimize the negative impact of crisis situations and enhance organizational resilience to stress factors.
Ключові слова
кризова ситуація, психологічні методи, організація, стрес, професійне вигорання, crisis situations, psychological methods, organization, stress, professional burnout.
Бібліографічний опис
Кобзар, В. В. (2024). Психологічні методи подолання кризових ситуацій в організації. У С. М. Миронець (Ред.), Організаційна та економічна психологія: Збірник наукових статей студентів денної та заочної форм навчання (с. 277–282). Державний торговельно-економічний університет.