Психологічні методи подолання кризових ситуацій в організації

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКобзар, В. В.
dc.date.accessioned2025-01-15T13:40:31Z
dc.date.available2025-01-15T13:40:31Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionThe article examines psychological methods for overcoming crisis situations in organizations. The main types of crises, their causes, and consequences for employees and organizations as a whole are analyzed. Effective approaches and strategies are proposed to minimize the negative impact of crisis situations and enhance organizational resilience to stress factors.
dc.description.abstractУ статті розглядаються психологічні методи подолання кризових ситуацій в організаціях. Проаналізовано основні види криз, їх причини та наслідки для працівників і організацій в цілому. Запропоновано ефективні підходи та стратегії для мінімізації негативного впливу кризових ситуацій та підвищення стійкості організацій до стресових факторів.
dc.identifier.citationКобзар, В. В. (2024). Психологічні методи подолання кризових ситуацій в організації. У С. М. Миронець (Ред.), Організаційна та економічна психологія: Збірник наукових статей студентів денної та заочної форм навчання (с. 277–282). Державний торговельно-економічний університет.
dc.identifier.urihttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/3921
dc.language.isouk
dc.publisherДержавний торговельно-економічний університет
dc.subjectкризова ситуація, психологічні методи, організація, стрес, професійне вигорання, crisis situations, psychological methods, organization, stress, professional burnout.
dc.titleПсихологічні методи подолання кризових ситуацій в організації
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
50.pdf
Розмір:
276.32 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

ОРГАНІЗАЦІЙНА ТА ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ