Соціально-психологічні умови задоволеності професійною діяльністю працівників закладу освіти

dc.contributor.authorШапошнік, Анна Вікторівна
dc.date.accessioned2025-10-06T08:46:03Z
dc.date.available2025-10-06T08:46:03Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionВИПУСКНА КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТА
dc.description.abstractЗадоволеність роботою - це зведений показник, який показує ставлення суб'єкта до обраної роботи, умов і результатів праці. Дослідники відзначають, що низька мотивація є причиною плинності кадрів, що призводить до економічних наслідків. Крім того, психічне здоров'я людини сильно залежить від її задоволеності роботою. Невідповідні показники задоволеності при визначенні впливу нових тенденцій важливі в усіх сферах бізнесу, включно з консультантами. Вивчення задоволеності професійної діяльності показано у працях вітчизняних та зарубіжних дослідників, таких як Фетіскін Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М., Фугело О.М., В. Врум, М. Грюнеберг, І. Лоулер, В. Мауснер, Л. Портер, Ф. Херцберг, Б. Снидерман та ін.
dc.identifier.citationШапошнік А. В. Соціально-психологічні умови задоволеності професійною діяльністю працівників закладу освіти 053 «Психологiя» Державний торговельно економічний університет.Репозитарій Державного торговельно-економічного університету.
dc.identifier.urihttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/11446
dc.language.isouk
dc.publisherДержавний торговельно-економічний університет
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.titleСоціально-психологічні умови задоволеності професійною діяльністю працівників закладу освіти
dc.typeBachelor Thesis

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Шапошнік Анна Вікторівна.pdf
Розмір:
822.74 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
147 B
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:

Зібрання