Психологічні передумови формування кадрового потенціалу організації

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorПанченко, Тетяна Євгенівна
dc.date.accessioned2025-10-07T09:09:51Z
dc.date.available2025-10-07T09:09:51Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionВИПУСКНА КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТА
dc.description.abstractПід впливом інноваційних процесів у сучасних суспільствах дедалі вагомішу роль відіграють інформація та знання, головним носієм яких є людина. Вияв ініціативи людини започатковує існування кожного підприємства, а здібності людей створюють конкурентні переваги. Діяльність будь якого підприємства прямо залежить від засновників, керівників та всього персоналу. Тому базовим індикатором розвинутого суспільства і вирішальним фактором сталого розвитку стає не лише модернізація виробництва та розвиток технологій, але й розвиток кадрового потенціалу та підвищення ефективності його використання. В даний час існує гостра необхідність ефективного управління потенціалом працівників, оскільки організації мають досить великі сподівання на успіх, який може бути досягнутий лише шляхом величезної людської праці. А тільки добре організована праця працівників, у свою чергу, може дати очікувані результати. Внаслідок цього керівництво організації має спланувати свою діяльність таким чином, щоб не тільки привести організацію до бажаного стану, а й допомогти співробітникам реалізувати свій потенціал.
dc.identifier.citationПанченко Т. Є. (2024) Психологічні передумови формування кадрового потенціалу організації. 053 «Психологiя» Державний торговельно економічний університет.Репозитарій Державного торговельно-економічного університету.
dc.identifier.urihttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/11508
dc.language.isouk
dc.publisherДержавний торговельно-економічний університет
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.titleПсихологічні передумови формування кадрового потенціалу організації
dc.typeBachelor Thesis

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Панченко Татьяна Євгенівна ---.pdf
Розмір:
880.13 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
147 B
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Психологія