УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ

dc.contributor.authorМазаракі, Анатолій Антонович
dc.contributor.authorБай, Сергій Іванович
dc.contributor.authorМиколайчук, Ірина Павлівна
dc.contributor.authorГарафонова, Ольга Іванівна
dc.contributor.authorДорошук, Ганна Анатоліївна
dc.contributor.authorВоронкова, Алла Еженівна
dc.contributor.authorПрисяжнюк, Анна Юріївна
dc.contributor.authorБілявська, Юлія Вікторівна
dc.contributor.authorХмурова, Вікторія Валентинівна
dc.date.accessioned2025-01-02T08:06:53Z
dc.date.available2025-01-02T08:06:53Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionCHANGE MANAGEMENT The essence and varieties of changes as the basis for the development of organizations are revealed, the need for their implementation in difficult and changing conditions, factors influencing the results of their successful implementation are substantiated. The content, components and stages of the process of organizational change management are characterized. The aspects of personnel behavior in the management of organizational changes, the process of development and varieties of strategies for organizational changes, the features of the concept of organizational development, assessment of the effectiveness and efficiency of the implementation of changes in the practical activities of organizations are highlighted. It is designed for students, teachers, postgraduate students, students of advanced training courses, public servants, managers of all levels of management of enterprises and organizations who are interested in change management.
dc.description.abstractРозкрито сутність та різновиди змін як основи розвитку організацій, обґрунтовано необхідність їх впровадження у складних та мінливих умовах, чинники, що впливають на результати їх успішної реалізації. Охарактеризовано зміст, складові й етапи процесу управління організаційними змінами. Висвітлено аспекти поведінки персоналу в управлінні організаційними змінами, процес розроблення та різновиди стратегій організаційних змін, особливості концепції організаційного розвитку, оцінювання результативності та ефективності впровадження змін у практичну діяльність організацій. Призначено для студентів, викладачів, аспірантів, слухачів курсів підвищення кваліфікації, державних службовців, керівників всіх рівнів управління підприємств та організацій, які цікавляться питаннями управління змінами.
dc.identifier.citationМазаракі, А. А., Бай, С. І., Миколайчук, І. П. et al. (2018). Управління змінами. А. А. Мазаракі (Ed.). Київський національний торговельно-економічний університет. http://doi.org/10.31617/p.knute.2018-1136 Mazaraki, A. A., Bai, S. I., Mykolaichuk, I. P. et al. (2018). Change management. A. A. Mazaraki (Ed.). Kyiv National University of Trade and Economics. http://doi.org/10.31617/p.knute.2018-1136
dc.identifier.doihttp://doi.org/10.31617/p.knute.2018-1136
dc.identifier.isbn978-966-629-989-8
dc.identifier.urihttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/1724
dc.language.isouk
dc.publisherКиївський національний торговельно-економічний університет
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectзміни
dc.subjectорганізаційні зміни
dc.subjectсередовище організаційних змін
dc.subjectуправління змінами
dc.subjectмеханізм управління змінами
dc.subjectорганізаційна діагностика
dc.subjectпланування змін
dc.subjectформи змін
dc.subjectметоди управління змінами
dc.subjectопір працівників змінам
dc.subjectкоманда змін
dc.subjectстратегії управління змінами
dc.subjectорганізаційний розвиток
dc.subjectлідери змін.
dc.subjectchanges
dc.subjectorganizational changes
dc.subjectorganizational change environment
dc.subjectchange management
dc.subjectchange management mechanism
dc.subjectorganizational diagnostics
dc.subjectchange planning
dc.subjectforms of changes
dc.subjectchange management methods
dc.subjectemployee resistance to changes
dc.subjectchange team
dc.subjectchange management strategies
dc.subjectorganizational development
dc.subjectchange leaders
dc.titleУПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ
dc.typeBook

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
upravlinnia zminamy.pdf
Розмір:
5.87 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис: