Управління кадровим потенціалом підприємства
Вантажиться...
Файли
Дата
2023
Автори
Affiliation
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Державний торговельно-економічний університет
Анотація
В статті досліджено сутність та представлено визначення поняття «кадровий потенціал», проаналізовано особливості управління кадровим потенціалом на підприємстві. Узагальнено наукові підходи щодо формування системи управління кадровим потенціалом підприємства. Визначено основні компоненти розвитку кадрового потенціалу підприємства, а також завдання процесу розвитку кадрів в організації. Визначено, що управління кадровим потенціалом підприємства передбачає підбір персоналу і створення бази для його розвитку, управління корпоративним навчанням, управління ефективністю та результативністю показників розвитку, управління винагородами кадрів.
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Іванова, А. (2023). Управління кадровим потенціалом підприємства. У Н. В. Сичова (Ред.), Менеджмент: імперативи та виклики. Соціальні аспекти менеджменту: Збірник наукових статей студентів. (с. 210–217). Державний торговельно-економічний університет