МЕТОДИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ СУБ’ЄКТА РЕСТОРАННОГО БІЗНЕСУ

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorРибалко Олександра Володимирівна
dc.date.accessioned2025-10-21T07:57:29Z
dc.date.available2025-10-21T07:57:29Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionВИПУСКНА КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТА
dc.description.abstractАктуальність дослідження методів управління персоналом ресторану визначається низкою факторів, що впливають на успішну діяльність гастрономічного закладу. Управління персоналом грає ключову роль у створенні позитивного враження про ресторан та забезпеченні його конкурентоспроможності. Вивчення методів управління персоналом дозволить визначити, наскільки організаційна культура впливає на ефективність персоналу та як її можна оптимізувати. Таким чином, ця робота є діловою необхідністю, оскільки дозволяє виявити оптимальні стратегії, що сприяють досягненню високої якості обслуговування та забезпеченню стійкої конкурентоспроможності у галузі гостинності.uk
dc.identifier.citationРибалко О. В. (2024) МЕТОДИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ СУБ’ЄКТА РЕСТОРАННОГО БІЗНЕСУ. 073 «Менеджмент» Державний торговельно економічний університет.Репозитарій Державного торговельно-економічного університету.
dc.identifier.urihttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/11912
dc.language.isouk
dc.publisherДержавний торговельно-економічний університет
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.titleМЕТОДИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ СУБ’ЄКТА РЕСТОРАННОГО БІЗНЕСУuk
dc.typeBachelor Thesis

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Рибалко_1гр.pdf
Розмір:
781.12 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
147 B
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Готельний і ресторанний менеджмент