HR-менеджмент суб’єкта гостинності: виклики і можливості

dc.contributor.authorІвасенко, С.
dc.date.accessioned2025-03-18T14:18:04Z
dc.date.available2025-03-18T14:18:04Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractУ статті розглянуто поняття «HR-менеджмент», його значення у будь якій компанії та організації, особливості віддаленої роботи та виклики й можливості, які такий формат працевлаштування створює для HR-менеджменту.
dc.description.abstractotherThe article examines the concept of «HR management», its importance in any company and organization, features of remote work and the challenges and opportunities that this employment format creates for HR management.
dc.identifier.citationІвасенко, С. (2024). HR-менеджмент суб’єкта гостинності: виклики і можливості. У Т. М. Сидоренко (Ред.), Luxury industry: глобальні та локальні виклики: Збірник наукових статей здобувачів другого (магістерського) рівня вищої освіти денної та заочної форм навчання (с.66–71). Державний торговельно-економічний університет.
dc.identifier.urihttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/7739
dc.language.isouk
dc.publisherДержавний торговельно-економічний університет
dc.rightsAttribution 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectHR-менеджмент
dc.subjectдистанційна праця
dc.subjectконтроль продуктивності
dc.subjectмотивація
dc.subjectорганізація комунікації
dc.subjectHR management
dc.subjectremote work
dc.subjectproductivity control
dc.subjectmotivation
dc.subjectcommunication organization.
dc.titleHR-менеджмент суб’єкта гостинності: виклики і можливості
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
13.pdf
Розмір:
302.48 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
147 B
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис: