Методичні підходи до формування кар’єрних карт розвитку працівників у міжнародній компанії

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorПилипенко, І.
dc.date.accessioned2025-04-15T12:26:41Z
dc.date.available2025-04-15T12:26:41Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractУ статті проаналізовано підходи науковців до визначення змісту поняття «кар’єрна карта». Наведено обґрунтування можливостей використання зарубіжного досвіду у вико-ристанні кар’єрних карт при побудові системи управління персоналом на підпри¬ємствах в сучасних умовах. Наведено приклади та практичні рекомендації до формування карт кар’єр-ного розвитку у міжнародних компаніях.
dc.description.abstractotherThe article analyzes the approaches of scientists to defining the content of the concept of a «career map». The substantiation of the possibilities of using foreign experience in the use of career cards in the construction of personnel management system at enterprises in modern conditions is given. Examples and practical recommendations for the formation of career development maps in international companies are provided
dc.format.pages84–92
dc.identifier.citationПилипенко, І. (2023). Методичні підходи до формування кар’єрних карт розвитку працівників у міжнародній компанії. У Н. В. Сичова (Ред.), Менеджмент: імперативи та виклики. Технологія та функції менеджменту в організації: Збірник наукових статей студентів. (с. 84–92). Державний торговельно-економічний університет
dc.identifier.urihttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/8987
dc.language.isouk
dc.publisherДержавний торговельно-економічний університет
dc.rightsAttribution 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.titleМетодичні підходи до формування кар’єрних карт розвитку працівників у міжнародній компанії
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
16.pdf
Розмір:
322.51 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
147 B
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

МЕНЕДЖМЕНТ: ІМПЕРАТИВИ ТА ВИКЛИКИ