Трудові договори за законодавством України
No Thumbnail Available
Date
2020
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
КНТЕУ
Abstract
Актуальність теми дослідження. На сучасному етапі розвитку економіки та
соціальної сфери України, принципово необхідною становиться умова створення
концептуального підходу до оцінювання контрольно-фінансової діяльності всіх
суб’єктів господарювання, особливо у сфері забезпечення та реалізації трудових
прав громадян. Такий вид контролю необхідно і доцільно забезпечити не лише за
рахунок простого нарощування відповідного ресурсного забезпечення, а й за
наявності адекватного дієвого державного контролю за формуванням і
використанням ресурсної бази.
Тому важливим моментом постає потреба глибокого теоретичного
осмислення формування єдиної системи державного фінансового контролю у сфері
трудових відносин, яке б відобразило сутність та внутрішню структуру такої
системи, обґрунтувало взаємозв’язок і взаємозумовленість усіх її складових та
врахувало в себе досягнення світової правничої думки, що необхідно і потрібно
було б застосувати у практиці фінансово - контрольної діяльності в Україні.
Сьогодні доволі важливим і актуальним є питання розбудови і становлення
цілісної системи державного фінансового контролю в Україні саме у сфері
трудових правовідносин між працівниками та роботодавцями, між роботодавцями
та державою, а також між працівнико та державою. Без вирішення цього
надскладного завдання неможливо забезпечити поступальний соціально-економічний розвиток, реальне реформування системи трудових взаємовідносин та
системи соціального забезпечення, розв’язання нагальних потреб у цій сфері
життєдіяльності держави. Забезпечення трудових прав громадян саме у частині
фінансової складової є запорукою стабільності та задоволеності громадян, довіри
їх до держави, а отже й нормалізації відносин між державою та суб’єктами
господарювання.
Аналіз останніх досліджень і публікацій. Необхідно зауважити, що наразі
питання державного фінансового контролю у сфері трудових відносин є
маловивченим та практично не з’ясованим. Наукових доробок у сфері фінансового
контролю за дотриманням трудових прав громадян під час опрацювання матеріалу
ми практично не знайшли. Однак вагомий внесок у розвиток теоретичних засад та
методичних підходів державного фінансового контролю, зокрема й у сфері
трудових відносин здійснили такі вітчизняні та зарубіжні вчені-економісти, як:
Асадов А.М., Бовсуновська Г.С., Владімірова Н.П., Грачова О.Ю., Гуцаленко Л.В.,
Даценко Г.В., Калюга Є.В. , Коцупатрий М.М., Лисяк Л.В., Піхоцький В.Ф.,
Синюгіна Н.В., Хомутенко А.В. та ін.
Наявність широкого розмаїття тлумачень поняття «державний фінансовий
контроль» у науковій літературі, які іноді суперечать один одному, призводять до
неоднозначного розуміння цієї категорії, що в кінцевому випадку ускладнює вибір
форм, методів та інструментів контролю при здійсненні контрольно-ревізійних
заходів у сфері трудових правовідносин.
Мета і завдання дослідження. Метою роботи є розкриття сутності поняття
«державний фінансовий контроль у сфері трудових відносин» та уточнення його
змісту. Для досягнення поставленої мети необхідно вирішити наступні завдання: –
на основі критичного аналізу існуючих трактувань поняття «державний
фінансовий контроль» здійснити узагальнення і систематизацію підходів до
розуміння його економічної сутності; – уточнити зміст поняття «державний
фінансовий контроль» шляхом виділення його найістотніших ознак та
властивостей.
Для досягнення вказаної мети були поставлені наступні завдання:
1. Розглянути науково – правові підходи щодо визначення поняття трудового
договору;
2. Дослідити класифікацію трудових договорів за науковою літературою та
законодавством України;
3. Визначити особливості правового регулювання змісту трудових договорів;
4. Проаналізувати загально – теоретичні концепції щодо здійснення
державного фінансового контролю у сфері трудових відносин;
5. Розкрити види державного фінансового контролю у сфері трудових
відносин;
6. Висвітлити шляхи удосконалення механізму фінансового контролю за
виконанням трудових договорів
7. Проаналізувати досвід зарубіжних країн щодо державного фінансового
контролю в сфері трудових правовідносин
8. Запропонувати пропозиції по вдосконаленню законодавства у сфері
фінансового моніторингу за виконанням трудових договорів.
Об’єктом дослідження є суспільні відносини, що виникають у сфері
державного фінансового контролю за трудовими договорами за законодавством
України.
Предметом дослідження є державний фінансовий контроль у сфері
трудового законодавства.
Методологічну основу дослідження складають загально-науковий
діалектичний метод пізнання (підрозділи 1.1., 1.2., 2.1.), системно-функціональний
метод, міждисциплінарні системно-функціональні методи, методи аналогії
(підрозділи 2.1., 3.1.), метод системного аналізу (підрозділи 1.1., 1.2., 3.1.),
формально-логічний та формально-юридичний методи (підрозділи 2.3, 3.2.),
порівняльно-правовий (підрозділи 1.1., 3.1.).
Як інформаційна база були використані нормативно – правові акти з питань
державного фінансового контролю у сфері трудових відносин в Україні та світі,
наукові доробки та література у сфері дослідження фінансового контролю з боку
держави за трудовим законодавством, законодавство України та окремих країн
щодо визначення функцій та завдань органів державної влади у сфері здійснення
фінансового контролю за укладанням та виконанням трудових договорів.
У межах проведеного дослідження одержані такі результати, що складають
наукову новизну :
1. Розглянуто науково – правові підходи щодо визначення поняття трудового
договору;
2. Досліджено класифікацію трудових договорів за науковою літературою та
законодавством України;
3. Визначено особливості правового регулювання змісту трудових договорів;
4. Проаналізовано загально – теоретичні концепції щодо здійснення
державного фінансового контролю у сфері трудових відносин;
5. Розкрито види державного фінансового контролю у сфері трудових
відносин;
6. Висвітлено шляхи удосконалення механізму фінансового контролю за
виконанням трудових договорів
7. Проаналізувано досвід зарубіжних країн щодо державного фінансового
контролю в сфері трудових правовідносин
8. Запропоновано можливості по вдосконаленню законодавства у сфері
фінансового моніторингу за виконанням трудових договорів.
Практичне значення одержаних результатів. Наукова робота а також
сформовані в ній висновки та пропозиції можуть бути використані :
- у науково – дослідних цілях – для подальшої розробки актуальних питань
державного фінансового контролю у сфері трудових відносин.
- у практичній роботі – як теоретичний матеріал для вдосконалення
законодавства у сфері державного фінансового контролю.
- у навчальному процесі – для написання дипломних, магістерських та
дисертаційних робіт, при підготовці навчальних посібників, методичних матеріалів
та лекцій.
Description
ВИПУСКНА КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТА