Психологічні детермінанти задоволеності професійною діяльністю працівників страхової компанії
Вантажиться...
Файли
Дата
2024
Автори
Affiliation
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Державний торговельно-економічний університет
Анотація
У статті визначено та проаналізовано психологічні детермінанти задоволеності професійною діяльністю працівників страхової компанії. Представлені результати опитування 32 страхових агентів з професійним стажем більше одного року. Відповідно до цілей і завдань дослідження, застосовувалася методика «Інтегральна задоволеність працею» (А. Батаршев). Результати дослідження засвідчили, що більшість страхових агентів задоволені своєю професійною діяльністю, зокрема мають високий інтерес до роботи, їм подобаються умови праці та взаємовідносини з колегами.
Опис
The article discusses and analyzes the psychological determinants of satisfaction with the professional activities of insurance company employees. The results of a survey of 32 insurance agents with professional experience of more than one year are presented. According to the goals and objectives of the study, the «Integral Job Satisfaction» methodology (A. Batarshev) was used. The results of the study showed that the majority of insurance agents are satisfied with their professional activities, in particular, they have a high interest in work, they like working conditions and relationships with colleagues.
Ключові слова
професійна діяльність, працівники, страхова компанія, professional activity, employees, insurance company
Бібліографічний опис
Ліпський, О. М. (2024). Психологічні детермінанти задоволеності професійною діяльністю працівників страхової компанії. У С. М. Миронець (Ред.), Організаційна та економічна психологія: Збірник наукових статей студентів денної та заочної форм навчання (с. 84–89). Державний торговельно-економічний університет.