«Збалансування інструментів реалізації кадрової політики на підприємстві» (за матеріалами ТОВ «МЕДІКАЛ ХАРТ», м. Обухів)
Вантажиться...
Дата
2025-12
Автори
Affiliation
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Державний торговельно-економічний університет
Анотація
Кваліфікаційна робота, присвячена дослідженню процесу реалізації
кадрової політики на підприємстві ТОВ «МЕДИКАЛ ХАРТ», яке функціонує в
медичній сфері.
Досліджено теоретичні аспекти кадрової політики, а також проаналізовано
існуючі інструменти її реалізації на підприємствах. Оцінено ефективність
застосування цих інструментів, виявлено основні проблеми в їх реалізації та
визначено вплив кадрової політики на продуктивність праці медичних
працівників. На основі отриманих результатів розроблено рекомендації щодо
вдосконалення кадрової політики, що дозволить забезпечити більш високий
рівень мотивації та підвищити ефективність роботи підприємства.
Qualifying paper dedicated to the study of the process of implementing
personnel policy at the LLC "MEDICAL HART", which operates in the medical field.
The theoretical aspects of personnel policy are studied, as well as the existing
tools for its implementation at enterprises are analyzed. The effectiveness of the use of
these tools is assessed, the main problems in their implementation are identified, and
the impact of personnel policy on the labor productivity of medical workers is
determined. Based on the results obtained, recommendations are developed for
improving personnel policy, which will ensure a higher level of motivation and
increase the efficiency of the enterprise
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Поллє С О «Збалансування інструментів реалізації кадрової політики на підприємстві» (за матеріалами ТОВ «МЕДІКАЛ ХАРТ», м. Обухів) Кваліфікаційна робота бакалавра за спeцiaльністью 073 «Менеджмент» Державний торговельно-економічний університет Репозитарій Державного торговельно-економічного університету