Управління підприємством на засадах формування ключових показників ефективності (за матеріалами ТОВ «ОЗСМ АГРОТЕХ», м. Київ)
Ескіз недоступний
Дата
2020
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
КНТЕУ
Анотація
Актуальність теми дослідження. Серед важливих стратегічних
значень підприємств є забезпечення їх ефективного функціонування та
розвитку. Виконання цього завдання значною мірою залежить від якості та
адекватності систем управління, складність та рівень розвитку яких має
відповідати динамізму зовнішнього і внутрішнього середовища, умовам
функціонування та потребам сучасних підприємств, що вимагає відповідних
змін в системі управління, її постійного вдосконалення та розвитку.
Важливим елементом і напрямком такого розвитку є формування ключових
показників ефективності підприємства.
Ключові показники ефективності допомагають чітко визначити цілі та
політику підприємства, підвищує узгодженість роботи всіх підрозділів і
дозволяє дати об’єктивну оцінку ефективності діяльності підприємства. Заява
щодо безглуздості планування в умовах постійних змін сама позбавлена
сенсу, тому що саме ретельне планування допомагає підприємству не лише
передбачити зміни середовища й оперативно реагувати на них, а й формує
модель поведінки на випадок стратегічних змін.
Ефективність управління діяльністю, методичні підходи до її
визначення та ключові показники ефективності та результативності є
предметом вивчення таких зарубіжних вчених як: М. Меєр, Д. Дерлоу,
Н. Каштанейра, К. Бауер, P.Каплан та Д. Нортон та ін. Серед вітчизняних
вчених, які займаються дослідженням питань формування ключових
показників ефективності на вітчизняних підприємствах, варто відзначити
Л. Антонюк, І. Брітченка , М. Вишнякову, М. Дибу, М. Панова, Б. Литвак,
А. Литягіну, Ю. Сибірянську, Н. Рудик та ін. Однак, на сьогодні не
розробленою залишається система комплексних ключових показників
ефективності діяльності підприємства щодо оцінки ступеня його готовності
до використання різних фінансово-кредитних інструментів.
Актуальність і об’єктивна необхідність подальшого дослідження
вказаних проблем визначили вибір теми, мети і завдання випускної
кваліфікаційної роботи.
Опис
ВИПУСКНА КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТА