053 Психологія

Постійне посилання на фонд

https://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/11209

Переглянути

Перегляд 053 Психологія за Ключові слова "копінг-стратегії"

Зараз показуємо 1 - 2 з 2
  • Ескіз
    Документ
    КОНФЛІКТИ В ОРГАНІЗАЦІЯХ: ДІАГНОСТИКА, ПОПЕРЕДЖЕННЯ, ПОДОЛАННЯ
    (Державний торговельно-економічний університет, 2025-09) Романчук, Антоніна Анатоліївна
    У кваліфікаційній роботі досліджено конфлікти в організаціях. Метою було вивчення особливостей конфліктів і методів їх діагностики. У дослідженні взяли участь 35 осіб. У першому розділі розглянуті теоретичні аспекти конфліктів, їх типологія, причини виникнення, динаміку розвитку та психологічні фактори. У другому розділі проведено емпіричне дослідження за методиками «Індекс організаційної напруженості», «Стратегії розв’язання конфліктних ситуацій» та «Оцінка рівня компетентності у вирішенні конфліктів». У третьому розділі запропоновані рекомендації: систематичний моніторинг, культура довіри, управління конфліктами, підвищення залученості, оптимізація середовища. Мета рекомендацій створити в організації сприятливий психологічний клімат. he qualification work investigates conflicts in organizations. The aim was to study the features of conflicts and methods of their diagnosis. The study involved 35 people. The first chapter discusses the theoretical aspects of conflicts, their typology, causes, dynamics of development and psychological factors. The second section conducts an empirical study using the Organizational Tension Index, Conflict Resolution Strategies, and Conflict Resolution Competence Assessment. The third section offers recommendations: systematic monitoring, a culture of trust, conflict management, increased engagement, and environment optimization. The purpose of the recommendations is to create a favorable psychological climate in the organization.
  • Ескіз
    Документ
    Психологічні особливості переживання стресу у працівників торговельної організації в умовах воєнного стану
    (Державний торговельно-економічний університет, 2025-09) Черепушко, Аліса Олександрівна
    У роботі розглянуто вплив стресу на психічний стан працівників торговельної організації в умовах воєнного стану. Теоретично обґрунтовано поняття стресу, копінг-стратегії та фізіологічні механізми його впливу. Проведено емпіричне дослідження із застосуванням сучасних психодіагностичних методик, зокрема опитувальника проявів стресу (М. Корольчук, В. Корольчук, Н. Науменко), тесту Спілбергера та шкали депресії Зунга. Результати дослідження показали наявність легкої тривожності та легкої депресії серед частини працівників. Розроблено практичні рекомендації для зниження негативних наслідків стресу. This study examines the impact of stress on the psychological state of employees in a trade organization during martial law. Theoretical concepts of stress, coping strategies, and physiological mechanisms of its influence are substantiated. An empirical study was conducted using modern psychodiagnostic methods, including the Stress Manifestation Questionnaire (M. Korolchuk, V. Korolchuk, N. Naumenko), the Spielberger Anxiety Test, and the Zung Depression Scale. The results revealed mild levels of anxiety and depression among some employees. Practical recommendations were developed to mitigate the negative consequences of stress.