(Державний торговельно-економічний університет, 2024) Липкан, В.
У статті розглянуто зміст поняття «тимбілдинг» як інструменту управління розвитком персоналу на підприємстві та його характерні ознаки. Досліджено теоретичні основи тимбілдингу, його переваги та принципи. Наведено приклади практичного використання тимбілдингу. Проаналізовано етапи організації та проведення тимбілдинг-заходів, а також їх вплив на ефективність роботи команди.