Тимбілдинг в управлінні розвитком персоналу на підприємстві
Вантажиться...
Файли
Дата
2024
Автори
Affiliation
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Державний торговельно-економічний університет
Анотація
У статті розглянуто зміст поняття «тимбілдинг» як інструменту управління розвитком персоналу на підприємстві та його характерні ознаки. Досліджено теоретичні основи тимбілдингу, його переваги та принципи. Наведено приклади практичного використання тимбілдингу. Проаналізовано етапи організації та проведення тимбілдинг-заходів, а також їх вплив на ефективність роботи команди.
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Липкан, В. (2024). Тимбілдинг в управлінні розвитком персоналу на підприємстві. У Н. В. Сичова (Ред.), Менеджмент: імперативи та виклики. Соціальні аспекти менеджменту: Збірник наукових статей студентів, які здобувають науковий ступінь «магістр» . (с. 225 –233). Державний торговельно-економічний університет