«Управління людським потенціалом туристичного підприємства»

dc.contributor.authorЧепелєв, Костянтин Андрійович
dc.date.accessioned2025-10-20T10:05:14Z
dc.date.available2025-10-20T10:05:14Z
dc.date.issued2025-10
dc.description.abstractУправління людьми та їх потенціалом – це тривалий у часі процес, який існує з моменту згрупування людей, як соціуму. Перші закономірності управління, які можна було помітити в історії людства, пов'язані саме з людськими ресурсами. Управління з'явилось ще за часів первіснообщинного ладу а його сприянню допомогла поява суспільного поділу праці, внаслідок чого було відокремлене скотарство від землеробства а потім і ремісництво. Поглиблення суспільного поділу праці сформувало розвиток торгівлі, що в свій час стало поштовхом для дослідження проблем управління.uk
dc.identifier.citationЧепелєв К А «Управління людським потенціалом туристичного підприємства» Кваліфікаційна робота магістра за спеціальністью 053 “Психологія”, Державний торговельно-економічний університет Репозитарій Державного торговельно-економічного університету
dc.identifier.urihttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/11856
dc.language.isouk
dc.publisherДержавний торговельно-економічний університет
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.title«Управління людським потенціалом туристичного підприємства»uk
dc.typeBachelor Thesis

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Чепелєв Костянтин _3-6сз.pdf
Розмір:
1.96 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
147 B
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис: