Talent acquisition як стратегія ефективного залучення кандидатів

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorНегреєв, О.
dc.date.accessioned2026-01-12T10:39:29Z
dc.date.available2026-01-12T10:39:29Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractУ статті досліджено концепцію Talent Acquisition як стратегічний підхід до залучення талантів, що охоплює довгострокове планування, розвиток бренду роботодавця, аналітику та сучасні інструменти рекрутингу. Розглянуто відмінності між класичним рекрутингом і Talent Acquisition, етапи процесу залучення талантів, роль маркетингу, цифрових технологій і оцінювання компетенцій кандидатів. Акцент зроблено на формуванні позитивного досвіду кандидата та підвищенні ефективності HR-процесів. Наведено приклади практичного впровадження підходу у компаніях різного масштабу та проана-лізовано ключові метрики успішного найманняuk
dc.description.abstractotherThe article explores the concept of Talent Acquisition as a strategic approach to attracting talents, encompassing long-term planning, employer branding, analytics, and modern recruitment tools. It highlights the differences between traditional recruitment and Talent Acquisition, outlines the key stages of talent engagement, and examines the role of marketing, digital technologies, and competency assessment. Emphasis is placed on shaping a positive candidate experience and improving the efficiency of HR processes. The paper provides practical examples of implementation across companies of various sizes and analyzes key hiring success metricsen_US
dc.format.pages293–298
dc.identifier.citationНегреєв, О. (2025). Talent acquisition як стратегія ефективного залучення кандидатів. У Н. В. Сичова (Ред.), Менеджмент: імперативи та виклики. Управління людськими ресурсами на підприємстві. У 2 ч. Ч.1. (с. 293–298). Державний торговельно-економічний університет
dc.identifier.urihttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/13375
dc.language.isouk
dc.publisherДержавний торговельно-економічний університет
dc.rightsAttribution 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.titleTalent acquisition як стратегія ефективного залучення кандидатівuk
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
46.pdf
Розмір:
150.42 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
147 B
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

МЕНЕДЖМЕНТ: ІМПЕРАТИВИ ТА ВИКЛИКИ