Драйвери залученості в управлінні персоналом підприємства
Вантажиться...
Файли
Дата
2024
Автори
Affiliation
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Державний торговельно-економічний університет
Анотація
У статті розглянуто сутність та основні драйвери залученості в ефективній діяльності підприємства. Наведено визначення поняття залученості персоналу, зазначено важливу роль регулярного анкетування працівників щодо їх задоволеності різними аспектами праці в організації. Наведено методику опитування щодо залученості працівників за моделлю Aon Hewitt. Сформульовано заходи і методи підвищення рівня залученості персоналу на підприємстві та їх вплив на привабливість бренду роботодавця.
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Лабенська, О. (2024). Драйвери залученості в управлінні персоналом підприємства. У Н. В. Сичова (Ред.), Менеджмент: імперативи та виклики. Соціальні аспекти менеджменту: Збірник наукових статей студентів, які здобувають науковий ступінь «магістр» . (с. 213 –220). Державний торговельно-економічний університет