«Формування ресурсного потенціалу підприємства»

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorМакарчук Іван Віталійович
dc.contributor.authorЧен Чжавей
dc.date.accessioned2025-01-07T14:43:55Z
dc.date.available2025-01-07T14:43:55Z
dc.date.issued2024-12
dc.descriptionВИПУСКНА КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТА
dc.description.abstractАНОТАЦІЯ ДО КВАЛІФІКАЦІЙНОЇ РОБОТИ на тему : “Кроскультурна взаємодія у бізнес-середовищі підприємства. (based on the materials of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd China) Студентки 2 курсу, 5ам групи, спеціальності 073 «Менеджмент», спеціалізації «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» Кваліфікаційна аналізує вплив культурного різноманіття на корпоративні практики. Використовуючи Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd як кейс, досліджуються такі виклики, як мовні бар’єри та відмінності в трудовій етиці. У дослідженні визначаються стратегії для підвищення міжкультурної компетентності та співпраці в умовах глобалізації. Результати містять практичні рекомендації щодо управління культурними відмінностями для покращення ефективності організації. Ключові слова: міжкультурна взаємодія, бізнес-середовище, культурне різноманіття, міжкультурна компетентність, Jiangsu Huiman Investment Group. ABSTRACT QUALIFYING PAPER on the topic: ““Cross-cultural interaction in the business environment of an enterprise (based on the materials of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd China)” Student of the 2 nd year, group 5am, specialty 073 “Management”, specialization “Management of FEA” The paper examines the influence of cultural diversity on corporate practices. Using Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd as a case study, it explores challenges like language barriers and differing work ethics. The research identifies strategies to enhance intercultural competence and collaboration within globalized business contexts. The findings provide practical recommendations for managing cultural differences to improve organizational performance. Key words: cross-cultural interaction, business environment, cultural diversity, intercultural competence, Jiangsu Huiman Investment Group.
dc.identifier.urihttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/2850
dc.language.isouk
dc.publisherDTEU
dc.title«Формування ресурсного потенціалу підприємства»
dc.typeBook

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Чен Чжавей.pdf
Розмір:
573.37 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Управління бізнесом