Управління бізнесом
Постійне посилання зібрання
Переглянути
Нові надходження
Документ «Формування стратегії розвитку підприємства»(DTEU, 2024-12) Ян Сонг; Каховська Олена ВолодимирівнаАНОТАЦІЯ ДО КВАЛІФІКАЦІЙНОЇ РОБОТИ «Формування системи економічної безпеки на підприємстві (за матеріалами компанії Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd Китай)» Студентка 2 курсу, групи 5м, спеціальності 073 «Менеджмент», спеціалізації «Менеджмент ЗЕД» Кваліфікаційна робота присвячена практичним аспектам організації та впровадження бізнес-моделі зовнішньоекономічної діяльності в контексті неурядової організації в умовах цифровізації та триваючої кризи, що включає: дослідження функціонування підприємства-суб'єкта зовнішньоекономічної діяльності, аналіз розвитку цифровізації, дослідження та аналіз антикризових заходів та стратегій організації. Ключові слова: зовнішньоекономічна діяльність, цифровізація, суб'єкт міжнародної економічної моделі, неурядова організація, антикризова стратегія ABSTRACT QUALIFYING PAPER on the topic: “ Formation of an economic security system at the enterprise(based on the materials of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd China)” Student of the 2 nd year, group 5am, specialty 073 “Management”, specialization “Management of FEA” The qualification work is devoted to the practical aspects of organising and implementing the business model of foreign economic activity in the context of a non-governmental organisation in the times of digitalisation and ongoing crisis, which includes: research of the functioning of the enterprise subject to foreign economic activity, analysis of the development of digitalization, research and analysis of an anti-crisis measures and strategies of an organisation. Key words: foreign economic activity, digitalization, subject of the international economic model, non-governmental organisation, anti-crisis strategy.Документ «Розроблення інноваційного проєкту на підприємстві»(DTEU, 2024-12) Чжу Чонглянг; Бєляєва Наталія СергіївнаАНОТАЦІЯ ДО КВАЛІФІКАЦІЙНОЇ РОБОТИ на тему : “Комунікаційні технології в управлінні підприємством......(based on the materials of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd China)” Студентки 2 курсу, 5ам групи, спеціальності 073 «Менеджмент», спеціалізації «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» Кваліфікаційна робота присвячена практичним аспектам організації та впровадження бізнес-моделі зовнішньоекономічної діяльності в контексті неурядової організації в умовах цифровізації та триваючої кризи, що включає: дослідження функціонування підприємства-суб'єкта зовнішньоекономічної діяльності, аналіз розвитку цифровізації, дослідження та аналіз антикризових заходів та стратегій організації. Ключові слова: зовнішньоекономічна діяльність, цифровізація, суб'єкт міжнародної економічної моделі, неурядова організація, антикризова стратегія ABSTRACT QUALIFYING PAPER on the topic: ““Communication Technologies in Enterprise Management......(based on the materials of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd China)” Student of the 2 nd year, group 5am, specialty 073 “Management”, specialization “Management of FEA” The qualification work is devoted to the practical aspects of organising and implementing the business model of foreign economic activity in the context of a non-governmental organisation in the times of digitalisation and ongoing crisis, which includes: research of the functioning of the enterprise subject to foreign economic activity, analysis of the development of digitalization, research and analysis of an anti-crisis measures and strategies of an organisation. Key words: foreign economic activity, digitalization, subject of the international economic model, non-governmental organisation, anti-crisis strategyДокумент «Управління проєктами на підприємстві»(DTEU, 2024-12) Чжу Хе; Хмурова Вікторія ВалентинівнаАНОТАЦІЯ ДО КВАЛІФІКАЦІЙНОЇ РОБОТИ на тему : “Формування ефективних комунікацій в управлінні підприємством... (based on the materials of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd China)” Студентки 2 курсу, 5ам групи, спеціальності 073 «Менеджмент», спеціалізації «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» У статті розглядається формування ефективних комунікацій у управлінні підприємством на прикладі Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd. (Китай). Метою дослідження є вивчення комунікаційних стратегій всередині компанії, їхнього впливу на ефективність управлінських процесів, прийняття рішень та розвиток корпоративної культури. Дослідження акцентує увагу на важливості розвитку внутрішніх та зовнішніх комунікаційних систем для покращення організаційної ефективності. Вивчаються практичні аспекти формування комунікаційних стратегій, а також їхній вплив на організаційний процес. Ключові слова: ефективні комунікації, управління підприємством, комунікаційні стратегії, корпоративна культура, прийняття рішень, управлінська ефективність, внутрішні та зовнішні комунікації. ABSTRACT QUALIFYING PAPER on the topic: “Formation of effective communications in enterprise management... (based on the materials of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd China)” Student of the 2 nd year, group 5am, specialty 073 “Management”, specialization “Management of FEA” This article examines the formation of effective communications in enterprise management, based on the example of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd. (China). The aim of the research is to explore the communication strategies within the company and their impact on the effectiveness of management processes, decision-making, and the development of corporate culture. The study emphasizes the importance of developing internal and external communication systems to improve organizational efficiency. The research focuses on the practical aspects of implementing communication strategies and their influence on organizational operations. Keywords: effective communications, enterprise management, communication strategies, corporate culture, decision-making, management efficiency, internal and external communications.Документ «Проєктний підхід в управлінні підприємством»(DTEU, 2024-12) Чжоу Чжинан; Каховська Олена ВолодимирівнаАНОТАЦІЯ ДО КВАЛІФІКАЦІЙНОЇ РОБОТИ на тему : Формування ефективної системи управлінського контролю на підприємстві .... (based on the materials of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd China)” Студентки 2 курсу, 5ам групи, спеціальності 073 «Менеджмент», спеціалізації «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» Кваліфікаційна робота присвячена практичним аспектам організації та впровадження бізнес-моделі зовнішньоекономічної діяльності в контексті неурядової організації в умовах цифровізації та триваючої кризи, що включає: дослідження функціонування підприємства-суб'єкта зовнішньоекономічної діяльності, аналіз розвитку цифровізації, дослідження та аналіз антикризових заходів та стратегій організації. Ключові слова: зовнішньоекономічна діяльність, цифровізація, суб'єкт міжнародної економічної моделі, неурядова організація, антикризова стратегія ABSTRACT QUALIFYING PAPER on the topic: Formation of an Effective Management Control System at an Enterprise .....(based on the materials of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd China)” Student of the 2 nd year, group 5am, specialty 073 “Management”, specialization “Management of FEA” The qualification work is devoted to the practical aspects of organising and implementing the business model of foreign economic activity in the context of a non-governmental organisation in the times of digitalisation and ongoing crisis, which includes: research of the functioning of the enterprise subject to foreign economic activity, analysis of the development of digitalization, research and analysis of an anti-crisis measures and strategies of an organisation. Key words: foreign economic activity, digitalization, subject of the international economic model, non-governmental organisation, anti-crisis strategy.Документ «Управління змінами на підприємстві»(DTEU, 2024-12) Чжен Сяофей; Бай Сергій ІвановичАНОТАЦІЯ ДО КВАЛІФІКАЦІЙНОЇ РОБОТИ на тему : “Ризик-апетит в управлінні підприємством... (based on the materials of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd China)” Студентки 2 курсу, 5ам групи, спеціальності 073 «Менеджмент», спеціалізації «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» Розглядається концепція "ризик-апетиту" в управлінні підприємством на прикладі Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd. (Китай). Метою дослідження є аналіз того, як компанія визначає, оцінює та управляє ризиками у своїх операціях, зокрема в контексті міжнародних інвестицій. У роботі досліджується, як компанія визначає рівень прийнятного ризику та як це впливає на процес прийняття рішень і стратегії управління ризиками. Окрему увагу приділено взаємозв’язку між ризик-апетитом, корпоративним управлінням та досягненням успіху компанії. Ключові слова: ризик-апетит, управління підприємством, інвестиції, управління ризиками, корпоративне управління, Jiangsu Huiman. ABSTRACT QUALIFYING PAPER on the topic: ““Risk appetite in enterprise management... (based on the materials of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd China)” Student of the 2 nd year, group 5am, specialty 073 “Management”, specialization “Management of FEA” This article examines the concept of "risk appetite" in enterprise management, based on the example of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd. (China). The purpose of the research is to analyze how the company defines, assesses, and manages risks in its operations, particularly in the context of international investments. The study explores how the company defines its risk appetite and how it impacts decision-making processes and risk management strategies. Special attention is given to the relationship between risk appetite, corporate governance, and the company's success. Keywords: risk appetite, enterprise management, investment, risk management, corporate governance, Jiangsu Huiman.Документ «Управління збутовою діяльністю підприємства»(DTEU, 2024-12) Чжан Жиян; Жуковська Валентина МиколаїввнаАНОТАЦІЯ ДО КВАЛІФІКАЦІЙНОЇ РОБОТИ на тему : “Формування ефективної системи управлінського контролю на підприємстві. (за матеріалами Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd Китай)” Студентa 2 курсу, 5ам групи, спеціальності 073 «Менеджмент», спеціалізації «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» ема цієї кваліфікаційної роботи стосується формування ефективної системи управлінського контролю на підприємстві, зокрема на прикладі компанії Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd., КНР. У роботі розглядається важливість управлінського контролю для забезпечення стратегічної та операційної ефективності підприємства, а також методи, які допомагають оптимізувати управлінські процеси, покращити прийняття рішень та підвищити результативність діяльності компанії. Метою дослідження є розробка концептуальної моделі ефективної системи управлінського контролю, яка б відповідала специфіці підприємства та підтримувала б досягнення його стратегічних цілей. Особлива увага приділяється оцінці наявних контролюючих механізмів у компанії, виявленню недоліків існуючої системи та розробці пропозицій щодо її вдосконалення. Робота передбачає застосування теоретичних основ управлінського контролю, таких як концепція збалансованої системи показників та інших сучасних методів, що дозволяють підвищити ефективність управління в умовах динамічної економічної ситуації. Ключові слова: управлінський контроль, система управлінського контролю, ефективність, стратегічне управління, інвестиційна компанія, збалансована система показників, бюджетування, моніторинг ефективності. ABSTRACT QUALIFYING PAPER on the topic: “Formation of an effective management control system at the enterprise. (based on the materials of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd China)” Student of the 2 nd year, group 5am, specialty 073 “Management”, specialization “Management of FEA” The topic of this qualifying paper focuses on the formation of an effective management control system at an enterprise, specifically based on the materials of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd., China. The paper examines the importance of management control in ensuring both strategic and operational effectiveness of the enterprise, as well as methods to optimize management processes, improve decision-making, and enhance the company’s overall performance. The purpose of the research is to develop a conceptual model for an effective management control system tailored to the specific needs of the enterprise, supporting the achievement of its strategic objectives. Special attention is given to assessing the existing control mechanisms within the company, identifying shortcomings in the current system, and proposing recommendations for its improvement. The study applies theoretical foundations of management control, such as the Balanced Scorecard concept and other modern techniques that can improve management effectiveness in a dynamic economic environment. Keywords: management control, management control system, effectiveness, strategic management, investment company, Balanced Scorecard, budgeting, performance monitoringДокумент «Формування ресурсного потенціалу підприємства»(DTEU, 2024-12) Чен Чжавей; Макарчук Іван ВіталійовичАНОТАЦІЯ ДО КВАЛІФІКАЦІЙНОЇ РОБОТИ на тему : “Кроскультурна взаємодія у бізнес-середовищі підприємства. (based on the materials of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd China) Студентки 2 курсу, 5ам групи, спеціальності 073 «Менеджмент», спеціалізації «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» Кваліфікаційна аналізує вплив культурного різноманіття на корпоративні практики. Використовуючи Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd як кейс, досліджуються такі виклики, як мовні бар’єри та відмінності в трудовій етиці. У дослідженні визначаються стратегії для підвищення міжкультурної компетентності та співпраці в умовах глобалізації. Результати містять практичні рекомендації щодо управління культурними відмінностями для покращення ефективності організації. Ключові слова: міжкультурна взаємодія, бізнес-середовище, культурне різноманіття, міжкультурна компетентність, Jiangsu Huiman Investment Group. ABSTRACT QUALIFYING PAPER on the topic: ““Cross-cultural interaction in the business environment of an enterprise (based on the materials of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd China)” Student of the 2 nd year, group 5am, specialty 073 “Management”, specialization “Management of FEA” The paper examines the influence of cultural diversity on corporate practices. Using Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd as a case study, it explores challenges like language barriers and differing work ethics. The research identifies strategies to enhance intercultural competence and collaboration within globalized business contexts. The findings provide practical recommendations for managing cultural differences to improve organizational performance. Key words: cross-cultural interaction, business environment, cultural diversity, intercultural competence, Jiangsu Huiman Investment Group.Документ «Управління ресурсним забезпеченням підприємства»(DTEU, 2024-12) Цай Венсін; Бай Сергій ІвановичАНОТАЦІЯ ДО КВАЛІФІКАЦІЙНОЇ РОБОТИ на тему : “Формування та розвиток іміджу компанії. (за матеріалами Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd Китай)” Студента 2 курсу, 5ам групи, спеціальності 073 «Менеджмент», спеціалізації «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» У кваліфікаційній роботі розглядається процес формування та розвитку іміджу компанії на прикладі Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd, однієї з провідних інвестиційних компаній Китаю. Метою дослідження є визначення основних чинників, що впливають на створення та управління корпоративним іміджем, а також аналіз стратегій і підходів, які компанія застосовує для зміцнення своєї репутації на внутрішньому та міжнародному ринках. Особлива увага приділяється вивченню значення корпоративної соціальної відповідальності (CSR), комунікаційних стратегій, а також використанню цифрових каналів і соціальних медіа для просування іміджу компанії. Об'єктом дослідження є імідж компанії Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd, а предметом – стратегії, методи та інструменти, що використовуються для формування і підтримки її іміджу. Використано якісні методи аналізу даних, включаючи порівняльний аналіз імідж-стратегій інших компаній та емпіричні дослідження щодо ефективності застосованих методів. Практична значущість роботи полягає в розробці рекомендацій для поліпшення іміджу компанії та підвищення її конкурентоспроможності на міжнародних ринках, а також у визначенні можливих шляхів розвитку стратегії корпоративного іміджу в умовах глобалізації та економічних змін. Ключові слова: імідж компанії, стратегія бренду, корпоративна соціальна відповідальність (CSR), комунікаційні стратегії, цифрові технології, соціальні медіа, конкурентоспроможність, глобалізація. ABSTRACT QUALIFYING PAPER on the topic: “Formation and development of the company's image. (based on the materials of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd China)” Student of the 2 nd year, group 5am, specialty 073 “Management”, specialization “Management of FEA” This qualifying paper explores the process of company image formation and development, using the example of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd, one of China's leading investment companies. The aim of the research is to identify the key factors influencing the creation and management of corporate image, as well as to analyze the strategies and approaches the company employs to strengthen its reputation in both domestic and international markets. Special attention is paid to studying the role of corporate social responsibility (CSR), communication strategies, and the use of digital channels and social media for promoting the company's image. The object of the research is the corporate image of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd, while the subject is the strategies, methods, and tools employed to form and maintain its image. Qualitative research methods have been used, including comparative analysis of image strategies of other companies and empirical studies on the effectiveness of the applied methods. The practical significance of the paper lies in the development of recommendations for improving the company's image and enhancing its competitiveness in international markets, as well as in identifying potential ways to develop a corporate image strategy in the context of globalization and economic changes. Keywords: corporate image, branding strategy, corporate social responsibility (CSR), communication strategies, digital technologies, social media, competitiveness, globalization.Документ «Управління операційною діяльністю на підприємстві»(DTEU, 2024-12) Су Руй; Мельник Альона ОлексіївнаАНОТАЦІЯ ДО КВАЛІФІКАЦІЙНОЇ РОБОТИ на тему : Управління процесом формування іміджу підприємства (на матеріалах Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd, Китай). Студентки 2 курсу, 5ам групи, спеціальності 073 «Менеджмент», спеціалізації «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» Метою роботи є аналіз управління формуванням іміджу підприємства, оцінка ефективності поточних підходів і розробка стратегій для їхнього вдосконалення. Дослідження зосереджено на методах управління, таких як маркетингова комунікація, корпоративна соціальна відповідальність та цифровий брендинг. Ключові слова: управління іміджем, стратегічний брендинг, корпоративна репутація, маркетингові комунікації, Jiangsu Huiman. ABSTRACT QUALIFYING PAPER on the topic: “Managing the Process of Forming the Image of the Enterprise (Based on the Materials of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd China). Student of the 2 nd year, group 5am, specialty 073 “Management”, specialization “Management of FEA” Managing the Process of Forming the Image of the Enterprise (Based on the Materials of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd China). The study aims to analyze enterprise image formation management, evaluate the effectiveness of current approaches, and propose strategies for improvement. It focuses on management methods, including marketing communication, corporate social responsibility, and digital branding. Keywords: image management, strategic branding, corporate reputation, marketing communications, Jiangsu Huiman.Документ «Бізнес-планування як інструмент реалізації стратегій на підприємстві»(DTEU, 2024-12) Романова Данила Романовича; Кандагура Катерина СергіївнаАнотація Кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Бізнес-планування як інструмент реалізації стратегій на підприємстві» (за матеріалами ТОВ "ДЖЕЙ БІ ГРУП") Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню бізнес планування як механізму для впровадження бізнес стратегій на підприємстві. В роботі вирішено важливе науково-практичне завдання щодо полегшення впровадження бізнес стратегій за рахунок інструментів для більш ефективного планування, таких як: використання великих язикових моделей, автоматизація рутинних задач, аналіз великих масивів даних для виявлення закономірностей чи впровадження кібербезпеки. Досліджено динаміку основних показників діяльності підприємства протягом 2020-2023 років з метою аналізу їх стратегій, цілей, а також підходів до планування та організації роботи. Відповідний аналіз проводився задля подальшого пошуку інструментів з використанням штучного інтелекту, які зроблять більш передбачуваним та контрольованим процес планування на підприємстві. Ключові слова: бізнес стратегії, бізнес планування, інструменти для бізнеспланування, засоби ШІ для бізнес планування. Annotation Qualifying paper performed on the theme: “Business planning as a tool for implementing strategies at the enterprise” (based on materials PLC “BIJB.Group”) The qualification work is devoted to the study of business planning as a mechanism for implementing business strategies at the enterprise. The work solves an important scientific and practical task to improve the implementation of business strategies through tools for more effective planning, such as the use of LLM, RPA, ANN or implement cybersecurity. The dynamics of key performance indicators of the enterprise during 2020-2023 was studied in order to analyze their strategies, goals, as well as approaches to planning and organizing work. The relevant analysis was carried out to further search for tools in the use of artificial intelligence that will improve, increase or make the planning process at the enterprise more predictable and controllable. Keywords: business strategies, business planning, implementation of strategies at the enterprise, business planning tools, AI-powered tools for business planningДокумент «Формування конкурентної стратегії на підприємстві»(DTEU, 2024-12) Лі Тао; Бєляєва Наталія СергіївнаАНОТАЦІЯ ДО КВАЛІФІКАЦІЙНОЇ РОБОТИ на тему : Формування ефективних комунікацій в управлінні підприємством (на матеріалах Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd, Китай) Студентки 2 курсу, 5ам групи, спеціальності 073 «Менеджмент», спеціалізації «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» Кваліфікаційна робота присвячена аналізу процесів комунікації в управлінні підприємством Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd. Метою дослідження є оцінка ефективності комунікаційних практик підприємства, визначення основних проблем та розробка рекомендацій для їх вдосконалення. У роботі розглянуто теоретичні засади ефективної комунікації, проаналізовано існуючі комунікаційні процеси на підприємстві, визначено бар’єри та запропоновано заходи для їх усунення. Практичні результати дослідження можуть бути використані для покращення управлінських процесів як у Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd, так і в інших організаціях. Ключові слова: ефективна комунікація, управління підприємством, організаційні комунікації, бар’єри комунікації, Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd. ABSTRACT QUALIFYING PAPER on the topic: “Formation of Effective Communications in Enterprise Management (Based on the Materials of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd., China) Student of the 2 nd year, group 5am, specialty 073 “Management”, specialization “Management of FEA” The qualification work is devoted to analyzing the communication processes in the management of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd. The purpose of the study is to evaluate the effectiveness of the company’s communication practices, identify key challenges, and develop recommendations for improvement. The paper examines the theoretical foundations of effective communication, analyzes existing communication processes within the company, identifies barriers, and proposes measures to address them. The practical results of the research can be applied to improve management processes both at Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd. and in other organizations. Key words: effective communication, enterprise management, organizational communication, communication barriers, Jiangsu Huiman Investment Group Co., LtdДокумент «Формування інноваційного процесу в організації»(DTEU, 2024-12) Жен Фейфей; Каховська Олена ВолодимирівнаАНОТАЦІЯ ДО КВАЛІФІКАЦІЙНОЇ РОБОТИ на тему : Управління ризиками підприємства (на матеріалах Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd.) Студентки 2 курсу, 5ам групи, спеціальності 073 «Менеджмент», спеціалізації «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню управління корпоративними ризиками (ERM) у сучасних підприємствах. У роботі розглянуто основні теоретичні аспекти ERM, включаючи визначення, моделі та структури, а також типи ризиків, з якими стикаються підприємства (фінансові, операційні, стратегічні, комплаєнс-ризики). Проведено аналіз поточних стратегій та практик ERM у різних галузях економіки, оцінено їх ефективність та визначено ключові виклики і можливості для покращення. На основі отриманих даних розроблено рекомендації для вдосконалення ERM, включаючи впровадження нових підходів та інструментів для більш ефективного управління ризиками. Робота має на меті підвищення ефективності управління ризиками на підприємствах та сприяння їх стійкості та стабільності в умовах невизначеності. Ключові слова: управління корпоративними ризиками, ERM, фінансові ризики, операційні ризики, стратегічні ризики, комплаєнс-ризики, управління ризиками, бізнес. ABSTRACT QUALIFYING PAPER on the topic: “Enterprise risk management” (Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd.) Student of the 2 nd year, group 5am, specialty 073 “Management”, specialization “Management of FEA” The qualification work is devoted to the study of enterprise risk management (ERM) in modern enterprises. The thesis examines the main theoretical aspects of ERM, including definitions, models, and frameworks, as well as the types of risks faced by enterprises (financial, operational, strategic, compliance risks). The analysis of current ERM strategies and practices in various industries was conducted, evaluating their effectiveness and identifying key challenges and opportunities for improvement. Based on the obtained data, recommendations were developed for enhancing ERM, including the implementation of new approaches and tools for more effective risk management. The aim of the thesis is to improve risk management efficiency in enterprises and contribute to their resilience and stability in conditions of uncertainty. Key words: enterprise risk management, ERM, financial risks, operational risks, strategic risks, compliance risks, risk management, business.Документ «Формування системи маркетинг-менеджменту на підприємстві»(DTEU, 2024-12) Дін Ханпінь; Мельник Альона ОлексіївнаАНОТАЦІЯ ДО КВАЛІФІКАЦІЙНОЇ РОБОТИ на тему : «Апетит до ризику в управлінні бізнесом (за матеріалами Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd, Китай)» Студентки 2 курсу, 5ам групи, спеціальності 073 «Менеджмент», спеціалізації «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню теоретичних і практичних аспектів визначення та управління апетитом до ризику в бізнессередовищі. Метою роботи є аналіз існуючих підходів до апетиту до ризику в управлінні бізнесом Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd., виявлення слабких місць у поточній системі управління ризиками та розробка рекомендацій для оптимізації використання апетиту до ризику з метою підвищення стратегічної та фінансової ефективності компанії. Результати роботи можуть бути використані як у досліджуваній компанії, так і в інших організаціях, що прагнуть вдосконалити управління ризиками та прийняття стратегічних рішень. Ключові слова: апетит до ризику, управління бізнесом, управління ризиками, стратегічне планування, ефективність бізнесу. ABSTRACT QUALIFYING PAPER on the topic: "Risk Appetite in Business Management (Based on the Materials of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd, China)" Student of the 2 nd year, group 5am, specialty 073 “Management”, specialization “Management of FEA” The qualification work is devoted to studying the theoretical and practical aspects of defining and managing risk appetite in a business environment. The purpose of the research is to analyze existing approaches to risk appetite in business management at Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd., identify weaknesses in the current risk management system, and develop recommendations for optimizing the application of risk appetite to enhance the company's strategic and financial performance. The findings of this research can be applied both to the studied company and to other organizations aiming to improve risk management and strategic decision-making processes. Key words: risk appetite, business management, risk management, strategic planning, business efficiency.Документ «Управління комунікативною політикою підприємства»(DTEU, 2024-12) Гао Цзінлянь; Макарчук Іван ВіталійовичАНОТАЦІЯ ДО КВАЛІФІКАЦІЙНОЇ РОБОТИ на тему : «Управління ризикозахищеністю підприємства (на матеріалах Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd)» Студента 2 курсу, 5ам групи, спеціальності 073 «Менеджмент», спеціалізації «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню управління корпоративними ризиками (ERM) на прикладі компанії Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd., Китай. У роботі розглянуто теоретичні основи управління корпоративними ризиками, включаючи визначення та концепції, моделі та структури ERM, а також типи ризиків, з якими стикаються підприємства (фінансові, операційні, стратегічні, відповідності тощо). Проведено аналіз поточних стратегій та практик ERM у компанії Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd., оцінено їх ефективність та визначено ключові виклики і можливості для покращення. На основі отриманих даних розроблено стратегічні рекомендації для вдосконалення ERM у компанії, включаючи план впровадження запропонованих рекомендацій та механізми моніторингу і оцінки результатів. Ця робота має на меті підвищити ефективність практик управління ризиками у компанії Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd. та сприяти досягненню стратегічних цілей компанії. Ключові слова: управління корпоративними ризиками, Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd., фінансові ризики, операційні ризики, стратегічні ризики, ризики відповідності, стратегічні рекомендації, моніторинг та оцінка. ABSTRACT QUALIFYING PAPER on the topic: “Enterprise risk management” (based on the materials of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd China)” Student of the 2 nd year, group 5am, specialty 073 “Management”, specialization “Management of FEA” The qualification work is devoted to the study of enterprise risk management (ERM) based on the materials of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd., China. The thesis examines the theoretical foundations of ERM, including definitions and concepts, models and frameworks of ERM, as well as types of risks faced by enterprises (financial, operational, strategic, compliance, etc.). An analysis of the current ERM strategies and practices at Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd. was conducted, assessing their effectiveness and identifying key challenges and opportunities for improvement. Based on the obtained data, strategic recommendations were developed to enhance ERM in the company, including an implementation plan for the proposed recommendations and mechanisms for monitoring and evaluating the results. This work aims to improve the efficiency of risk management practices at Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd. and contribute to achieving the company's strategic objectives. Key words: enterprise risk management, Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd., financial risks, operational risks, strategic risks, compliance risks, strategic recommendations, monitoring and evaluation.Документ «Управління комерційною діяльністю на підприємстві»(DTEU, 2024-12) Ван Руй; Бай Сергій ІвановичАНОТАЦІЯ ДО КВАЛІФІКАЦІЙНОЇ РОБОТИ на тему: Формування системи (процесу) ризик-менеджменту на підприємстві (на основі матеріалів зібраних в Jiangsu Human Investment Group Co., Ltd. China) Студентки 2 курсу, 5ам групи, спеціальності 073 «Менеджмент», спеціалізації «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню теоретичних та практичних аспектів управління ризиками в діяльності підприємств. Метою роботи є розробка ефективної системи ризик-менеджменту, що дозволить ідентифікувати, оцінювати та мінімізувати вплив ризиків на діяльність підприємства, а також забезпечити його стабільний розвиток. Результати дослідження можуть бути використані для вдосконалення процесів управління ризиками як на окремих підприємствах, так і у корпоративному середовищі в цілому. Ключові слова: ризик-менеджмент, управління ризиками, оцінка ризиків, мінімізація ризиків, система управління. ABSTRACT QUALIFYING PAPER on the topic: «Formation of a Risk Management System (Process) at an Enterprise» (based on the materials of Jiangsu Human Investment Group Co., Ltd. China) Student of the 2 nd year, group 5am, specialty 073 “Management”, specialization “Management of FEA” The qualification work is devoted to the study of theoretical and practical aspects of risk management in business operations. The purpose of the research is to develop an effective risk management system that enables the identification, assessment, and mitigation of risks affecting enterprise activities while ensuring its stable development. The findings of this research can be used to improve risk management processes both in individual enterprises and in corporate environments as a whole. Key words: risk management, risk assessment, risk mitigation, management system, enterprise stability.Документ «Управління товарною політикою підприємства»(DTEU, 2024-12) Шульги Миколи Олександровича; Мельник Альона ОлексіївнаАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Управління товарною політикою підприємства» (за матеріалами ТОВ «Епіцентр К», м. Київ) Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню процесів управління товарною політикою на підприємстві роздрібної торгівлі. У роботі вирішено важливе науково-практичне завдання щодо вдосконалення теоретичних основ, розробки методичних підходів і надання практичних рекомендацій з оптимізації управління товарною політикою підприємства. Досліджено сучасний стан товарної політики на підприємстві, проведено аналіз її впливу на фінансові показники та конкурентоспроможність у 2021–2023 роках. Виявлено проблемні аспекти управління асортиментом товарів, сформовано рекомендації щодо вибору оптимальної стратегії товарної політики з урахуванням сучасних ринкових тенденцій і потреб споживачів. Оцінено ефективність впровадження запропонованих змін у товарну політику. Ключові слова: товарна політика, управління асортиментом, конкурентоспроможність, ефективність товарної політики, оптимізація управління. Annotation final qualifying paper performed on the theme: "Management of the Company's Product Policy" (based on the materials of LLC "Epicenter K," Kyiv) The final qualifying paper focuses on the study of product policy management processes in a retail enterprise. It addresses a significant scientific and practical task of improving theoretical foundations, developing methodological approaches, and providing practical recommendations for optimizing the company's product policy management. The current state of the company's product policy is analyzed, including its impact on financial performance and competitiveness during the 2021–2023 period. Problematic aspects of product assortment management are identified, and recommendations are formulated for selecting an optimal product policy strategy that considers modern market trends and consumer needs. The efficiency of implementing the proposed changes in the product policy is assessed. Keywords: product policy, assortment management, competitiveness, product policy efficiency, management optimization.Документ «Формування системи ключових індикаторів успіху підприємства»(DTEU, 2024-12) Тулюпи Дениса Романовича; Микитенко Неля ВолодимирівнаАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: Формування системи ключових індикаторів успіху підприємств (за матеріалами ТОВ "Епіцентр К") Кваліфікаційна робота магістра присвячена дослідженню теоретичних і практичних аспектів формування системи ключових індикаторів успіху підприємства. У роботі було розроблено підходи до визначення, структурування та впровадження системи ключових індикаторів успіху для ТОВ «Епіцентр». Запропонована система включає індикатори ефективності бізнес-процесів, задоволеності клієнтів, фінансової стабільності, інноваційного розвитку та стійкості до змін зовнішнього середовища. Результати дослідження показали, що впровадження системи KРI дозволяє підприємству підвищити ефективність прийняття управлінських рішень, оптимізувати ресурси та досягати стратегічних цілей. Очікується зростання основних показників, зокрема: покращення рівня задоволеності клієнтів до 92% та підвищення показників продуктивності працівників на 20%. Ключові слова: ключові індикатори успіху, управління, підприємство, ефективність, бізнес-процеси, стратегічний розвиток, інновації. Annotation final qualifying paper on the topic: Formation of key success indicators of the enterprise (based on materials from LLC Epicenter) The final qualifying paper is devoted to the study of theoretical and practical aspects of forming a system of key performance indicators for enterprises. The paper developed approaches to defining, structuring, and implementing a system of key success indicators for LLC «Epicenter». The proposed system includes indicators of business process efficiency, customer satisfaction, financial stability, innovation development, and resilience to changes in the external environment. The results of the study demonstrated that the implementation of the KPI system enables the enterprise to enhance the efficiency of managerial decisionmaking, optimize resources, and achieve strategic goals. Key expected improvements include an a rise in customer satisfaction levels to 92%, and a 20% growth in employee productivity. Keywords: key success indicators, management, enterprise, efficiency, business processes, strategic development, innovations.Документ «Управління конкурентоспроможністю підприємства»(DTEU, 2024-12) Спірідонова Максима Олександровича; Сичова Ніна ВікторівнаАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Управління конкурентоспроможністю підприємства» Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню теоретичних і практичних аспектів управління конкурентоспроможністю підприємства. У роботі вирішено важливе науково-практичне завдання щодо обґрунтування підходів і розробки рекомендацій для підвищення конкурентоспроможності підприємства на основі сучасних методів управління. Аналізовано чинники, що впливають на конкурентоспроможність, проведено оцінку конкурентної позиції підприємства та розроблено заходи для вдосконалення стратегій, спрямованих на забезпечення його стійкості та розвитку на ринку. Ключові слова: конкурентоспроможність, управління підприємством, конкурентна стратегія, оцінка конкурентоспроможності, розвиток підприємства. Annotation final qualifying paper performed on the theme: "Management of Enterprise Competitiveness" The final qualifying paper is devoted to the study of theoretical and practical aspects of managing enterprise competitiveness. The work addresses an important scientific and practical task aimed at substantiating approaches and developing recommendations for enhancing enterprise competitiveness based on modern management methods. Factors influencing competitiveness have been analyzed, the enterprise's competitive position has been assessed, and measures for improving strategies to ensure its market stability and development have been proposed. Keywords: competitiveness, enterprise management, competitive strategy, competitiveness assessment, enterprise development.Документ «Розробка програми реструктуризації підприємства»(DTEU, 2024-12) Смирнова Олекаандра Михайловича; Сичова Ніна ВікторівнаАНОТАЦІЯ кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Розробка програми реструктуризації підприємства» (за матеріалами ТОВ “Епіцентр К”) м. Київ) У даній кваліфікаційній роботі розглядається актуальна проблема реструктуризації підприємств в умовах сучасної економіки, яка характеризується швидкими змінами та посиленням конкуренції. Основною метою дослідження є розробка програми реструктуризації для підприємства, що сприятиме оптимізації його діяльності, підвищенню ефективності управління та забезпеченню стійкості в умовах ринкових трансформацій. У першій частині роботи проведено аналіз теоретичних аспектів реструктуризації, виявлено основні етапи та методи, що можуть бути застосовані в процесі реструктуризації. Досліджено поточний стан підприємства та здійснено діагностику ключових проблем, які потребують вирішення. На основі проведеного аналізу запропоновано комплексну програму реструктуризації, що містить ряд заходів, спрямованих на поліпшення фінансових показників, вдосконалення організаційної структури та підвищення конкурентоспроможності підприємства. Робота завершується висновками, в яких підкреслюється важливість проведення реструктуризації для забезпечення довгострокового розвитку підприємства та його адаптації до динамічних умов ринку. ABSTRACT qualifying paper performed on the theme: "Development of the enterprise restructuring program" (based on the materials of "Epicenter K" LLC, Kyiv) This qualifying paper addresses the pressing issue of enterprise restructuring in the context of a modern economy characterized by rapid changes and intensified competition. The primary objective of the research is to develop a restructuring program for an enterprise, which will facilitate the optimization of its operations, enhance management efficiency, and ensure sustainability amid market transformations. In the first part of the work, a theoretical analysis of restructuring is conducted, identifying the main stages and methods that can be applied in the restructuring process. The current state of the enterprise is examined, and a diagnosis of key problems requiring resolution is performed. Based on the conducted analysis, a comprehensive restructuring program is proposed, encompassing a series of measures aimed at improving financial performance, refining the organizational structure, and enhancing the enterprise's competitiveness. The work concludes with findings that emphasize the importance of implementing restructuring to ensure the long-term development of the enterprise and its adaptation to dynamic market conditions.Документ «Управління проєктами в організації»(DTEU, 2024-12) Синько Олександр Олексійович; Бєляєва Наталія СергіївнаАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Управління проєктами в благодійних організаціях» (за матеріалами БО «Фонд профілактики хімічних залежностей та СНІДУ») Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню процесу управління проєктами в благодійних організаціях на прикладі БО «Фонд профілактики хімічних залежностей та СНІДУ». У роботі вирішено важливе науковопрактичне завдання щодо вдосконалення теоретичних основ, методичних і практичних рекомендацій з підвищення ефективності управління проєктами в благодійній діяльності. Досліджено діяльність організації протягом 2021–2023 років з метою розробки сучасних підходів до управління проєктами, включаючи автоматизацію рутинних процесів, управління ризиками, впровадження CRMсистем для покращення комунікацій та використання штучного інтелекту для аналізу та прогнозування ризиків у проєктній діяльності. Оцінено ефективність існуючих проєктів і визначено шляхи удосконалення управлінських процесів для досягнення стійких результатів. Ключові слова: управління проєктами, благодійні організації, автоматизація процесів, управління ризиками, CRM-системи, штучний інтелект, прогнозування ризиків, оптимізація ресурсів, ефективність проєктної діяльності. Abstract final qualifying paper performed on the topic: "Project Management in Charitable Organizations" (based on the materials of the CO "Foundation for the Prevention of Chemical Dependencies and AIDS") The final qualifying paper is devoted to the study of the project management process in charitable organizations on the example of the CO "Foundation for the Prevention of Chemical Addictions and AIDS". The paper solves an important scientific and practical task to improve the theoretical foundations, methodological and practical recommendations for improving the effectiveness of project management in charitable activities. The activities of the organization during 2021–2023 are studied in order to develop modern approaches to project management, including automation of routine processes, risk management, implementation of CRM systems to improve communications, and the use of artificial intelligence to analyze and predict risks in project activities. The effectiveness of existing projects is evaluated and ways to improve management processes to achieve sustainable results are identified. Keywords: project management, charitable organizations, process automation, risk management, CRM systems, artificial intelligence, risk forecasting, resource optimization, project efficiency.Документ «Управління стратегічним розвитком підприємства»(DTEU, 2024-12) Сбехат Фаді Німер; Федулова Ірина ВалентинівнаАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Управління стратегічним розвитком підприємства» (за матеріалами ТОВ «ЕПІЦЕНТР К», м. Київ) Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню системи управління стратегічним розвитком підприємства торгівлі. У роботі було здійснено аналіз теоретичних основ, розробку методичних і практичних пропозицій та рекомендацій ефективної стратегії розвитку для підприємства, включаючи аналіз внутрішніх та зовнішніх факторів, що впливають на його розвиток, з урахуванням сучасних викликів української економіки. Досліджено динаміку основних показників діяльності підприємства протягом 2019-2022 років з метою розробки покращеної системи стратегічного управління стратегічним розвитком підприємства, оцінено ефективність наявної системи управління стратегічним розвитком на підприємстві торгівлі. Ключові слова: стратегічний розвиток, система стратегічного управління стратегічним розвитком, зовнішнє середовище, нестабільність, непередбачуваність, конкурентоспроможність, фінансова стійкість. Annotation qualifying paper performed on the theme: «Strategic Development Management of an Enterprise» (based on the materials of LLC «EPICENTR K», Kyiv) The qualifying paper is dedicated to the study of the strategic development management system for a retail enterprise. The work includes an analysis of theoretical foundations, the development of methodological and practical proposals, and recommendations for an effective development strategy for the enterprise, taking into account current challenges in the Ukrainian economy. The analysis also encompasses both internal and external factors influencing the company's growth. The study examines the dynamics of the enterprise's main performance indicators over the period from 2019 to 2022 to propose an enhanced strategic development management system. The effectiveness of the current strategic development management system in the retail enterprise was also evaluated. Keywords: strategic development, strategic development management system, external environment, instability, unpredictability, competitiveness, financial stability.Документ «Розробка асортиментної політики підприємства»(DTEU, 2024-12) Пруського Романа Валентиновича; Кандагура Катерина СергіївнаАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Розробка асортиментної політики підприємства» (за матеріалами ТОВ «ТОРГОВИЙ ДІМ «БЕЗАНТ», м.Київ) Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню процесу формування асортименту торговельного підприємства та розробці асортиментної політики. У роботі вирішено важливе науково-практичне завдання щодо подальшого розвитку теоретичних основ, методичних і практичних пропозицій та рекомендацій з удосконалення процесу управління асортиментною політикою на торговельному підприємстві. Досліджено динаміку основних показників діяльності підприємства протягом 2021 – 2023 років з метою розробки асортиментної політики на основі оптимізації асортименту товарів сезонного попиту на підприємстві, оцінено ефективність запровадження інструментів асортиментної політики на підприємстві торгівлі. Ключові слова: асортимент, асортиментна політика, стратегія маневрування цінами, товари сезонного попиту, рекламна кампанія, ефективність Annotation final qualifying paper performed on the theme: "Development of the assortment policy of the enterprise" (based on the materials of BEZANT TRADING HOUSE LLC, Kyiv) The graduation thesis is devoted to researching the process of forming the assortment of a trading company and developing an assortment policy. The work solves an important scientific and practical task regarding the further development of theoretical foundations, methodical and practical proposals and recommendations for improving the process of assortment policy management at a trade enterprise. The dynamics of the main indicators of the company's activity during 2021 - 2023 were studied in order to develop an assortment policy based on the optimization of the assortment of products in seasonal demand at the enterprise, and the effectiveness of the introduction of assortment policy tools at the trade enterprise was evaluated. Keywords: assortment, assortment policy, price maneuvering strategy, goods in seasonal demand, advertising campaign, efficiencyДокумент «УПРАВЛІННЯ КОМЕРЦІЙНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ НА ПІДПРИЄМСТВІ»(DTEU, 2024-12) Попова Антона Васильовича; Хмурова Вікторія ВалентинівнаАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Управління комерційною діяльністю на підприємстві» (за матеріалами ТОВ «ІДС АКВА СЕРВІС») Випускна кваліфікаційна робота магістра присвячена дослідженню теоретичних і методичних основ комерційною діяльністю на підприємстві. Було розроблено напрями підвищення ефективності комерційної діяльності підприємства ТОВ «ІДС АКВА СЕРВІС», а саме: розширення асортименту продукції та послуг; проведення рекламних заходів; введення бонусної системи для постійних клієнтів та розробка мобільного застосунку «Аква Сервіс». Проведене оцінювання показало, що реалізація запропонованих заходів з підвищення ефективності комерційної діяльності ТОВ «ІДС АКВА СЕРВІС» є економічно доцільною. Для проведення заходів з підвищення ефективності комерційної діяльності підприємства складе 2915,37 тис.грн. Запропоновані заходи можуть підвищити обсяг чистого прибутку на 25,98 % або 15 621 тис.грн. Також, очікується покращення показників рентабельності та ділової активності. Ключові слова: комерційна діяльність, підприємство, розвиток, менеджмент, управління, бонусна система, мобільний застосунок. Annotation final qualifying paper performed on the theme: «Management of commercial activities at the enterprise» (based on materials from LLC «IDS AQUA SERVICE») The final qualifying paper is devoted to the study of the theoretical and methodological foundations of commercial activities at the enterprise. Directions for increasing the efficiency of commercial activities of LLC "IDS AQUA SERVICE" were developed, namely: expanding the range of products and services; conducting promotional events; introducing a bonus system for regular customers and developing the mobile application "Aqua Service". The assessment showed that the implementation of the proposed measures to increase the efficiency of commercial activities of LLC "IDS AQUA SERVICE" is economically feasible. The cost of measures to increase the efficiency of commercial activities of the enterprise will be 2915.37 thousand UAH. The proposed measures can increase the amount of net profit by 25.98% or 15,621 thousand UAH. Also, an improvement in profitability and business activity indicators is expected. Keywords: commercial activity, enterprise, development, management, administration, bonus system, mobile application.Документ Система інформаційного забезпечення управління бізнес процесами на підприємствах»(DTEU, 2024-12) Миронюка Олексія Вячеславовича; Бай Сергій ІвановичАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Система інформаційного забезпечення управління бізнес-процесами на підприємствах» (за матеріалами ТОВ «ЕПІЦЕНТР К », м.Київ) Кваліфікаційна робота «Система інформаційного забезпечення управління бізнес-процесами на підприємствах» присвячена аналізу та вдосконаленню системи управління бізнес-процесами на прикладі ТОВ «Епіцентр К». Актуальність теми визначається необхідністю підвищення ефективності управлінських рішень за допомогою сучасних інформаційних технологій. У роботі досліджено сучасні підходи до інформаційного забезпечення, проведено аналіз діяльності підприємства, виявлено недоліки в існуючій системі управління та запропоновано рекомендації щодо її вдосконалення. Результати дослідження можуть бути використані для оптимізації бізнеспроцесів підприємств, підвищення їх ефективності та конкурентоспроможності. Annotation final qualifying paper performed on the theme: « The Information Support System for Business Process Management at Enterprises » (based on materials LLC « EPICENTR K», Kyiv) The final qualifying paper is “The Information Support System for Business Process Management at Enterprises” is dedicated to analyzing and improving business process management systems using the example of LLC “Epicenter K.” The relevance of the study is determined by the need to enhance management efficiency through modern information technologies. The research examines current approaches to information support, analyzes the company's operations, identifies shortcomings in the existing management system, and proposes recommendations for its improvement. The results of the study can be used to optimize business processes, increase efficiency, and improve the competitiveness of enterprises.Документ «Управління результативністю бізнес-процесів на підприємстві»(DTEU, 2024-12) Леоненко Діана Валеріївна; Величко Олена ВячеславівнаАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Управління результативністю бізнес-процесів на підприємстві» (за матеріалами ТОВ «Ельфа Лабораторія», м.Київ) Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню процесу управління бізнес-процесами на підприємстві торгівлі. У роботі вирішено важливе науково-практичне завдання щодо подальшого розвитку теоретичних основ, методичних і практичних пропозицій та рекомендацій з удосконалення процесу управління результативністю бізнес-процесів на підприємстві. Досліджено динаміку основних показників діяльності підприємства протягом 2020-2022 років з метою оцінки результативності бізнес-процесів на підприємствах роздрібної торгівлі та прогнозування бізнес-процесів ТОВ «Ельфа Лабораторія». Ключові слова: бізнес-процес, управління бізнес-процесами, результативність бізнес-процесів, оцінка бізнес-процесів, прогнозування бізнес-процесів. Annotation final qualifying paper performed on the theme: «Management of business process performance at the enterprise» (based on the materials LLC Elfa Laboratory, Kyiv) The qualifying paper is devoted to the study of the process of managing business processes at a trade enterprise. The work solves an important scientific and practical task of further development of theoretical foundations, methodological and practical proposals and recommendations for improving the process of managing the performance of business processes at the enterprise. The dynamics of the main indicators of the enterprise's activity during 2020- 2022 is studied to assess the effectiveness of business processes at retail enterprises and to forecast the business processes of Elfa Laboratory LLC. Keywords: business process, business process management, business process efficiency, business process evaluation, business process forecasting.Документ «Оптимізація бізнес-процесів на підприємстві»(DTEU, 2024-12) Кроковної Валерії Вадимівни; Бай Сергій ІвановичАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Оптимізація бізнес-процесів на підприємстві» (за матеріалами ПРАТ «НЕК «УКРЕНЕРГО», м.Київ) Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню методичних, теоретичних та практичних аспектів управління бізнес-процесами ПРАТ «НЕК «УКРЕНЕРГО». У теоретичній частині роботи розглянуто сутність, різновиди та місце бізнес-процесів на підприємстві, а також методичні підходи до їх оптимізації. В аналітичному розділі роботи виконано аналіз профілю діяльності підприємства на енергетичному ринку, діагностику ресурсного забезпечення бізнес-процесів на підприємстві та оцінено результативність управління бізнеспроцесами на підприємстві На засадах проведеного аналізу розроблено заходи з реінжинірингу бізнеспроцесів на підприємстві та виконано прогнозну оцінку результативності запропонованих заходів. Ключові слова: процес, бізнес-процеси, управління бізнес-процесами, оптимізація бізнес-процесів, реінжиніринг бізнес-процесів. Annotation final qualifying paper performed on the theme: «Optimization of business processes at the enterprise» (based on materials PJSC "NEC "UKRENERGO", Kyiv) Final qualifying paper is dedicated to the study of methodical, theoretical and practical aspects of business process management of PJSC "NEC "UKRENERGO". In the theoretical part of the work, the essence, types and place of business processes at the enterprise, as well as methodical approaches to their optimization, are considered. In the analytical section of the work, an analysis of the profile of the company's activity on the energy market, diagnostics of the resource provision of business processes at the company, and an assessment of the effectiveness of business process management at the company were performed On the basis of the conducted analysis, measures for reengineering business processes at the enterprise were developed and a predictive assessment of the effectiveness of the proposed measures was performed. Keywords: process, business processes, business process management, business process optimization, business process reengineering.Документ «Розробка стратегії розвитку підприємства в умовах нестабільного зовнішнього середовища»(DTEU, 2024-12) Корчевського Дениса Ярославовича; Миколайчук Ірина ПавлівнаАНОТАЦІЯ кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Розробка стратегії розвитку підприємства в умовах нестабільного зовнішнього середовища» (за матеріалами ТОВ «АЛЛО», м. Дніпро) Кваліфікаційна робота присвячена розробці стратегії розвитку підприємства в умовах нестабільного зовнішнього середовища. У ході виконання роботи було розглянуто показники фінансової діяльності підприємства, був проведений SWOT, PESTEL, SNW аналізи, проаналізовано стратегічне положення та діяльність в нестабільному зовнішньому середовищі в ТОВ «АЛЛО», визначено наявні в проблеми в підприємстві. Також було сформульовано стратегії розвитку підприємства, запропоновано заходи, спрямовані на підвищення діяльності підприємства в умовах зовнішнього нестабільного середовища, оцінено економічний ефект. Ключові слова: стратегія, стратегія розвитку в нестабільному зовнішньому середовищі, стратегічне управління. Annotation of qualifying paper performed on the theme: « Developing an enterprise development strategy in an unstable environment» (based on the materials of "ALLO" LLC, Dnipro) The qualifying paper is devoted to the development of an enterprise development strategy in an unstable external environment. In the course of the work, the indicators of the financial performance of the enterprise were considered, SWOT, PESTEL, SNW analyzes were conducted, the strategic position and activities in an unstable external environment in «ALLO» LLC were analyzed, and the problems in the enterprise were identified. The article also formulates strategies for the development of the enterprise, proposes measures aimed at improving the enterprise's performance in an unstable external environment, and estimates the economic effect. Keywords: strategy, strategy of development in an unstable external environment, strategic management.Документ «Управління якістю надання послуг на підприємстві»(DTEU, 2024-12) Коломійця Дмитра Миколайовича; Білявська Юлія ВікторівнаАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Управління якістю надання послуг на підприємстві» (за матеріалами ТОВ «ХАСКІ МЕНЕДЖМЕНТ», м. Київ) Кваліфікаційна робота магістра присвячена дослідженню управління якістю надання послуг на підприємстві. У роботі вирішено важливе науковопрактичне завдання щодо подальшого розвитку теоретичних основ, методичних і практичних пропозицій та рекомендацій щодо удосконалення якості надання послуг на підприємстві. Досліджено динаміку основних показників діяльності підприємства протягом 2020-2023 років з метою розробки програми заходів щодо удосконалення системи управління якістю ТОВ «ХАСКІ МЕНЕДЖМЕНТ», оцінено результативність запропонованих заходів. Ключові слова: якість, ефективність, управління, бізнес-процес, персонал Annotation qualifying paper performed on the theme: “Managing the quality of service provision at the enterprise” (based on the materials of LLC HUSKY MANAGEMENT, Kyiv) Qualifying paper of the master's degree is devoted to the study of quality management of service provision at the enterprise. The work solves an important scientific and practical task of further developing the theoretical foundations, methodological and practical proposals and recommendations for improving the quality of service provision at the enterprise. The dynamics of the main indicators of the enterprise's activity during 2020- 2023 is studied in order to develop a program of measures to improve the quality management system of LLC HUSKY MANAGEMENT, the effectiveness of the proposed measures is evaluated. Keywords: quality, efficiency, management, business process, personnelДокумент «Управління якістю продукції на підприємстві»(DTEU, 2024-12) Колба Сергія Вікторовича; Шевчун Марина БорисівнаАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Управління якістю продукції на підприємстві» (за матеріалами ТОВ «Епіцентр К») Кваліфікаційна робота присвячена вдосконаленню системи управління якістю продукції на підприємстві. У теоретичній частині розкрито сутність, принципи та методи управління якістю, а також проаналізовано міжнародні стандарти ISO. В аналітичній частині досліджено фінансово-економічний стан ТОВ «Епіцентр К» у 2020–2022 роках, оцінено поточну систему управління якістю та визначено фактори, що впливають на її ефективність. У рекомендаційному розділі запропоновано програму вдосконалення системи управління якістю, що передбачає впровадження сучасних інструментів контролю, оптимізацію процесів виробництва та підвищення кваліфікаціїперсоналу. Ключові слова: управління якістю, система якості, стандарти ISO, ефективність, конкурентоспроможність. Annotation final qualifying paper performed on the theme: "Quality Management of Products in the Enterprise" (based on the materials of LLC "Epicenter K") The final qualifying paper is dedicated to improving the product quality management system at the enterprise. The theoretical part covers the essence, principles, and methods of quality management, as well as an analysis of ISO standards. The analytical part examines the financial and economic performance of LLC "Epicenter K" for 2020–2022, assesses the current quality management system, and identifies factors affecting its efficiency. The recommendation section proposes a quality management improvement program, including modern control tools, process optimization, and staff training. Keywords: quality management, quality system, ISO standards, efficiency, competitiveness.Документ Управління підприємством на засадах формування ключових показників ефективності»(DTEU, 2024-12) Зінкевича Михайла Юрійовича; Підкамінний Ігор МиколайовичАНОТАЦІЯ Зінкевич М.Ю. Управління підприємством на засадах формування ключових показників ефективності Кваліфікаційна робота на здобуття ступеня магістра за спеціальністю 073 «Менеджмент» освітньою програмою «Публічне управління та адміністрування». Державний торговельно-економічний університет, 2024. У кваліфікаційній роботі розкрито теоретичні та методичні засади формування ключових показників ефективності для торговельних підприємств. На прикладі ТОВ «Епіцентр К» описано систему управління ефективністю. Запропоновано основне впровадження системи ключових показників ефективності Динамічний розвиток підприємства обумовлений загальним рівнем його управління на засадах формування ключових показників ефективності, тому це дослідження є важливим та актуальним. Ключові слова: показники ефективності, система ключових показників ефективності, торгівельне підприємство, ефективність, управління підприємством, напрямки удосконалення. ANNOTATION final qualifying paper performed on the theme: Zinkevich M.Yu. Enterprise management based on the formation of key performance indicators Qualifying paper for obtaining a master's degree in the specialty 073 "Management" in the educational program "Public management and administration". State University of Trade and Economics, 2024. The qualification work revealed the theoretical and methodical foundations of the formation of key performance indicators for trade enterprises are disclosed. The efficiency management system is described on the example of "Epicenter K" LLC. The main implementation of the system of key performance indicators is proposed. The dynamic development of the enterprise is determined by the general level of its management on the basis of the formation of key performance indicators, therefore this study is important and relevant. Key words: performance indicators, system of key performance indicators, trading company, efficiency, management of the company, areas of improvementДокумент «Управління підприємством на різних етапах життєвого циклу(DTEU, 2024-12) Железняка Владислава Юрійовича; Силкіна Юлія ОлегівнаАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Управління підприємством на різних етапах життєвого циклу» (за матеріалами ТОВ «Епіцентр-К», м. Київ) Випускна кваліфікаційна робота магістра присвячена дослідженню теоретичних і методичних основ управління підприємством на різних етапах життєвого циклу. В ході дослідження було проведено аналіз і оцінку ефективності управління підприємством на різних етапах життєвого циклу. В роботі було надано організаційно-економічну характеристику ТОВ «Епіцентр-К», обґрунтовано стратегію вдосконалення бізнес-процесів на підприємстві і складено прогнозну оцінку ефективності по низці рекомендацій. Зокрема напрямки вдосконалення стосувались впровадження технологічних інновацій в управлінні людськими ресурсами на підприємстві, а також якості обслуговування клієнтів як компоненту вдосконалення бізнес-процесів підприємства. Ключові слова: управління, підприємство, життєвий цикл, менеджмент, оцінка ефективності, стратегія, прогноз. Annotation final qualifying paper performed on the theme: «Enterprise management at different stages of the life cycle» (based on materials LLC «Epicenter-K», Kyiv) Final qualifying paper is devoted to the study theoretical and methodological foundations of enterprise management at different stages of the life cycle. The study analyzed and assessed the efficiency of enterprise management at different stages of the life cycle. The work provided an organizational and economic characteristic of LLC «Epicenter-K», substantiated the strategy for improving business processes at the enterprise, and made a forecast assessment of efficiency based on a number of recommendations.In particular, the areas of improvement concerned the introduction of technological innovations in human resource management at the enterprise, as well as the quality of customer service as a component of improving the enterprise's business processes. Keywords: governance, enterprise, life cycle, management, efficiency assessment, strategy, forecastДокумент «УПРАВЛІННЯ ДІЛОВОЮ РЕПУТАЦІЄЮ ПІДПРИЄМСТВА»(DTEU, 2024-12) Джепбарової Олександри Русланівни; Дєєва Наталія ЕдуардівнаАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Управління діловою репутацією підприємства» (за матеріалами ПП «СМК-Полісся», Житомирська обл., м.Овруч) Випускна кваліфікаційна робота магістра присвячена дослідженню теоретичних і методичних основ управління діловою репутацією підприємства. Так як підприємство ПП «СМК-Полісся» є маловідомим та знаходиться на етапі збільшення обсягів діяльності (зростання експорту продукції та доходів компанії), то для укладення більшої кількості контрактів підприємству бажано мати гарну репутацію. Для підвищення ефективності управління діловою репутацією було запропоновано створення веб-сайту підприємства, створення сторінки в соціальній мережі Фейсбук, покращення соціальнопсихологічного клімату в колективі, проведення заходів зі збільшення рентабельності та формування місії, цінностей та стратегії розвитку підприємства. Для того, щоб прийняти рішення про доцільність реалізації розроблених заходів необхідно провести обґрунтування їх ефективності. Ключові слова: експорт, підприємство, розвиток, менеджмент, управління, ділова репутація. Annotation final qualifying paper performed on the theme: «Management of the business reputation of the enterprise» (based on materials from PE "SMK-Polissya", Zhytomyr region, Ovruch city) Final qualifying paper is devoted to the study of the theoretical and methodological foundations of business reputation management of an enterprise. Since the enterprise PE "SMK Polissya" is little-known and is at the stage of increasing the volume of activities (growth in exports of products and income of the company), in order to conclude more contracts, it is desirable for the enterprise to have a good reputation. To increase the efficiency of business reputation management, it was proposed to create a website for the enterprise, create a page on the social network Facebook, improve the socio-psychological climate in the team, carry out measures to increase profitability and form the mission, values and development strategy of the enterprise. In order to make a decision on the feasibility of implementing the developed measures, it is necessary to substantiate their effectiveness. Keywords: export, enterprise, development, management, governance, business reputation.Документ «РОЗВИТОК СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ НА ПІДПРИЄМСТВІ»(DTEU, 2024-12) Демешко Богдана Тарасовича; Ціпуринда Володимир СтепановичАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Розвиток системи управління на підприємстві» (за матеріалами ТОВ «СТУДІЯ РОЗВИТКУ ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ», м. Київ) Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню шляхів розвитку системи управління на підприємстві. Досліджено систему управління на підприємстві ТОВ «СТУДІЯ РОЗВИТКУ ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ». Проведено аналіз організаційно-економічної характеристики підприємства протягом 2021–2023 років та взаємозв’язок розвитку системи управління на підприємстві в ці роки. Здійснена оцінка ефективності системи управління. У роботі вирішено важливе науково-практичне завдання щодо визначення актуальних підходів розвитку системи управління на підприємстві і подальшої розробки комплексної програми розвитку системи управління для ТОВ «СТУДІЯ РОЗВИТКУ ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ». Ключові слова: система управління, організаційна структура, економічна ефективність, управлінські підходи, розвиток підприємства, оптимізація, оцінка ефективності, програма розвитку. Annotation final qualifying paper performed on the theme: «Development of the Management System at an Enterprise» (based on materials LLC «STUDIYA ROZVYTKU INFORMATSIINYKH TEKHNOLOHIY», Kyiv) The qualification work is dedicated to the study of ways to develop the management system at the enterprise. The management system of LLC "STUDIYA ROZVYTKU INFORMATSIINYKH TEKHNOLOHIY" has been analyzed. An organizational and economic assessment of the enterprise for the period of 2021–2023 was conducted, examining the interconnection between the management system's development during these years. The efficiency of the management system was evaluated. This paper addresses an important scientific and practical task of identifying current approaches to the development of the enterprise's management system and further designing a comprehensive development program for the management system of LLC "STUDIYA ROZVYTKU INFORMATSIINYKH TEKHNOLOHIY."Документ «Комунікаційні технології в управлінні підприємством»(DTEU, 2024-12) Дашко Романа Юровича; Величко Олена ВячеславівнаАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Комунікаційні технології в управлінні підприємством» (за матеріалами ТОВ «Дефакто Рітейл Україна»,м.Київ) Випускна кваліфікаційна робота магістра присвячена дослідженню теоретичних і методичних основ забезпечення комунікаційних технологій в управлінні підприємством. У дослідженні проаналізовано основні підходи до управління комунікаційними технологіями, зокрема інтегрований, клієнтоорієнтований, емоційний, орієнтований на контент-маркетинг та взаємодію. У роботі запропоновано заходи з удосконалення системи управління комунікаційними технологіями, включаючи створення інтернет-магазину, оптимізацію цінової політики, підвищення маркетингової активності та вдосконалення моніторингу зовнішнього середовища. Результати дослідження демонструють, що реалізація цих заходів забезпечить покращення системи комунікацій, зміцнення ринкових позицій і стійкий розвиток підприємства навіть у нестабільних умовах. Ключові слова: комунікації, технології, управління підприємством, контентмаркетинг, зовнішнє середовище, розвиток. Annotation final qualifying paper performed on the theme: «Communication technologies in enterprise management» (based on materials from LLC "Defacto Retail Ukraine", Kyiv) The final qualifying paper is devoted to the study of the theoretical and methodological foundations of providing communication technologies in enterprise management. The study analyzes the main approaches to managing communication technologies, in particular integrated, customer-oriented, emotional, focused on content marketing and interaction. The work proposes measures to improve the communication technology management system, including the creation of an online store, optimization of pricing policy, increasing marketing activity and improving environmental monitoring. The results of the study demonstrate that the implementation of these measures will ensure the improvement of the communications system, strengthening market positions and sustainable development of the enterprise even in unstable conditions. Keywords: communications, technology, business management, content marketing, external environment, development.Документ «ФОРМУВАННЯ ЕФЕКТИВНИХ КОМУНІКАЦІЙ В УПРАВЛІННІ ПІДПРИЄМСТВОМ»(DTEU, 2024-12) Горбача Олега Івановича; Бєляєва Наталія СергіївнаАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «ФОРМУВАННЯ ЕФЕКТИВНИХ КОМУНІКАЦІЙ В УПРАВЛІННІ ПІДПРИЄМСТВОМ» (за матеріалами ПП «Савітал», м. Херсон) Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню проблем формування ефективних комунікацій в управлінні підприємством під час війни. У роботі вирішено важливе науково-практичне завдання щодо вдосконалення системи управлінських комунікацій підприємства. Досліджено систему управлінських комунікацій підприємства та оцінено вплив кризових ситуацій на внутрішні та зовнішні комунікаційні процеси. Розроблено рекомендації з удосконалення комунікаційної системи ПП "Савітал" із використанням сучасних цифрових технологій, спрямованих на підвищення ефективності управління в умовах воєнного часу. Ключові слова: управлінські комунікації, криза, ПП "Савітал", ефективність, цифрові технології, внутрішні комунікації, зовнішні комунікації. Abstract final qualifying paper performed on the topic: "Problems of Forming Effective Communications in Enterprise Management During Wartime" (based on the materials of «Savital» LLC, Kherson). The final qualifying paper is devoted to the study of the problems of forming effective communications in enterprise management during wartime. The work addresses an important scientific and practical task of improving the system of managerial communications within the enterprise. The study examines the system of managerial communications of the enterprise and assesses the impact of crisis situations on internal and external communication processes. Recommendations have been developed to improve the communication system of Savital LLC using modern digital technologies aimed at enhancing management efficiency under wartime conditions. Keywords: managerial communications, crisis, Savital LLC, efficiency, digital technologies, internal communications, external communications.Документ «ФОРМУВАННЯ ТА РОЗВИТОК ІМІДЖУ ПІДПРИЄМСТВА»(DTEU, 2024-12) Головатого Остапа Петровича; Дєєва Наталія ЕдуардівнаАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Формування та розвиток іміджу підприємства» (за матеріалами ТОВ «Епіцентр К», м.Київ) Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню процесу формування та розвитку іміджу підприємства. У роботі вирішено важливе науковопрактичне завдання щодо вдосконалення підходів до управління іміджем підприємства, а також розробки рекомендацій з його ефективного розвитку. Досліджено динаміку розвитку іміджу ТОВ «Епіцентр К» протягом 2021–2023 років. Вивчено вплив соціального життя, брендингу, активності у соціальних мережах на формування лояльності клієнтів та загальний імідж компанії. Розроблено практичні пропозиції для покращення сприйняття підприємства у суспільстві та забезпечення його чіткого позиціонування. Ключові слова: імідж, соціальне життя, бренд, соціальні мережі, лояльність, чіткість. Annotation final qualifying paper performed on the theme: «Formation and development of the company image» (based on materials LLC «Epicenter K», Kyiv) Final qualifying paper focuses on the study of the process of forming and developing a company's image. The paper addresses important scientific and practical tasks related to improving approaches to image management and developing recommendations for its effective advancement. The dynamics of the image development of LLC «Epicenter K» during 2021–2023 are analyzed. The influence of social life, branding, and social media activity on building customer loyalty and the company's overall image was studied. Practical proposals were developed to enhance the company’s public perception and ensure its clear positioning. Keywords: image, social life, brand, social networks, loyalty, clarityДокумент «Розробка маркетингової політики на підприємстві»(DTEU, 2024-12) Голенач Анни Русланівни; Силкіна Юлія ОлегівнаАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Розробка маркетингової політики на підприємстві » (за матеріалами ТОВ «ЛАЗЕРНИЙ ЦЕНТР ГРУП», м.Київ) Кваліфікаційна робота, присвячена дослідженню процесу розробки маркетингової політики на підприємстві. У роботі вирішено важливе науково-практичне завдання щодо вдосконалення теоретичних підходів, розробки методичних рекомендацій та практичних рішень для створення ефективної маркетингової політики, яка відповідає умовам сучасного ринкового середовища. Досліджено динаміку основних показників діяльності підприємства протягом 2021 –2023 років, проведено аналіз конкурентного середовища та оцінено поточний стан маркетингової політики. На основі отриманих даних розроблено рекомендації для формування маркетингової стратегії, спрямованої на підвищення конкурентоспроможності підприємства. Ключові слова : маркетингова політика , конкурентоспроможність, ефективність політики. Annotation qualifying paper performed on the theme: «Development of marketing policy at the enterprise» (based on materials LLC « LASER CENTER GROUP», Kyiv) The qualification paper is devoted to the study of the process of developing a marketing policy at the enterprise. The work solves an important scientific and practical task of improving theoretical approaches, developing methodological recommendations and practical solutions to create an effective marketing strategy that meets the conditions of the modern market environment. The dynamics of the main indicators of the enterprise's activity during 2021 -2023 is studied, the competitive environment is analyzed and the current state of marketing policy is assessed. Based on the obtained data, recommendations for the formation of a marketing strategy aimed at increasing the competitiveness of the enterprise are developed. Keywords: marketing policy, competitiveness, policy effectiveness.Документ «Стратегічне планування в управлінні підприємством»(DTEU, 2024-12) Волошина Артема другого Віталійовича; Силкіна Юлія ОлегівнаАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Стратегічне планування в управлінні підприємством» (за матеріалами АТ «Українська залізниця», Виробничого підрозділу Вагонної дільниці станції Київ-Пасажирський філії «Пасажирська компанія», м.Київ) Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню процесу стратегічного планування, що полягає у розробленні стратегічних рішень (у формі прогнозів, проектів програм і планів), реалізація якого запезпечує ефективне функціонування підприємства в довгостроковій перспективі, швидку адаптацію до умов зовнішнього середовища. У роботі вирішено важливе науково-практичне завдання щодо подальшого розвитку теоретичних основ, методичних і практичних пропозицій та рекомендацій з удосконалення процесу стратегічного планування на підприємстві. Досліджено динаміку основних показників діяльності підприємства протягом 2021 – 2023 років з метою стратегічного планування в управлінні підприємством. Ключові слова: стратегічне планування, адаптація, управління процесом стратегічного планування, ефективність проведення змін. Annotation final qualifying paper performed on the theme: “Strategic planning in enterprise management” (based on materials JSC “Ukrainian Railways”. The production unit of the Carriage section of the Kyiv-Passenger station of the Passenger Company branch, Kyiv)) The final qualifying paper is devoted to the study of the strategic planning process, which consists in the development of strategic decisions (in the form of forecasts, draft programs and plans), the implementation of which ensures the effective functioning of the enterprise in the long term, rapid adaptation to environmental conditions. The paper solves an important scientific and practical task of further development of the theoretical foundations, methodological and practical proposals and recommendations for improving the process of strategic planning at an enterprise. The dynamics of the main indicators of the enterprise's activity during 2021-2023 for the purpose of strategic planning in enterprise management is investigated. Keywords: strategic planning, adaptation, management of the strategic planning process, effectiveness of changeДокумент «Управління операційною діяльністю підприємства»(DTEU, 2024-12) Васильєва Микити Дмитровича; Федулова Ірина ВалентинівнаАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Управління операційною діяльністю підприємства» (за матеріалами ТОВ «Вітова ЛТД», м. Київ) У випускній кваліфікаційній роботі було досліджено теоретикометодологічні засади та практичні аспекти управління операційною діяльністю підприємства. Систематизовано підходи до оцінювання ефективності операційного менеджменту, проаналізовано вплив сучасних технологій на операційні процеси. Розроблено методичний інструментарій комплексної оцінки результативності операційної діяльності. Запропоновано організаційно-економічний механізм управління операційними процесами з урахуванням цифрової трансформації бізнесу. Обґрунтовано практичні рекомендації щодо оптимізації операційної діяльності та підвищення її ефективності в умовах динамічного бізнес-середовища. Також було досліджено динаміку основних показників діяльності підприємства протягом 2020-2023 років з метою розробки управлінських заходів щодо формування ефективного управління операційною діяльністю підприємства та обґрунтовано ефективність впровадження розроблених заходів на підприємстві. Ключові слова: управління операційною діяльністю, управління персоналом, фінансова звітність, підходи до оцінювання ефективності операційної діяльності. Annotation final qualifying paper performed on the theme: «Management of operational activities of the enterprise» (based on the materials of Vitova LTD LLC, Kyiv) In the final qualification work, the theoretical and methodological principles and practical aspects of managing the operational activities of the enterprise were investigated. Approaches to evaluating the effectiveness of operational management are systematized, the impact of modern technologies on operational processes is analyzed. A methodical toolkit for comprehensive evaluation of the effectiveness of operational activities has been developed. An organizational and economic mechanism for managing operational processes is proposed, taking into account the digital transformation of business. Practical recommendations for optimizing operational activity and increasing its efficiency in a dynamic business environment are substantiated. The dynamics of the main indicators of the company's activity during 2020- 2023 were also studied in order to develop management measures for the formation of effective management of the company's operational activities, and the effectiveness of the implementation of the developed measures at the company was substantiated.Документ «Прогнозування інноваційного розвитку підприємства»(DTEU, 2024-12) Бубаренко Анастасії Ігорівни; Підкамінний Ігор МиколайовичАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Прогнозування інноваційного розвитку підприємства» Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню процесу прогнозування інноваційного розвитку підприємства з метою підвищення його конкурентоспроможності та адаптивності до умов сучасного ринку. У роботі вирішено важливе науково-практичне завдання, спрямоване на обґрунтування методів і підходів до прогнозування інноваційного розвитку, що враховують ризики та можливості бізнес-середовища. Аналізовано основні підходи до прогнозування інновацій, визначено ключові чинники, що впливають на розвиток підприємства, та запропоновано рекомендації для вдосконалення управлінських рішень у сфері інноваційного розвитку. Ключові слова: прогнозування, інноваційний розвиток, підприємство, конкурентоспроможність, управління інноваціями. Annotation final qualifying paper performed on the theme: "Forecasting the Innovative Development of an Enterprise" The final qualifying paper is devoted to the study of the process of forecasting the innovative development of an enterprise to enhance its competitiveness and adaptability in the modern market environment. The work addresses an important scientific and practical task aimed at substantiating methods and approaches to forecasting innovative development, taking into account the risks and opportunities of the business environment. The main approaches to innovation forecasting have been analyzed, key factors influencing enterprise development have been identified, and recommendations for improving managerial decisions in the field of innovative development have been proposed. Keywords: forecasting, innovative development, enterprise, competitiveness, innovation management.Документ «Система збалансованого розвитку підприємства»(DTEU, 2024-12) Брандта Іллі Євгенійовича; Кандагура Катерина СергіївнаАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Система збалансованого розвитку підприємства» (за матеріалами ТОВ «Епіцентр К», м. Київ) Випускна кваліфікаційна робота на тему «Система збалансованого розвитку підприємства» розглядає сучасні підходи до забезпечення сталого розвитку компаній в умовах глобалізації та зростаючої конкуренції. На прикладі діяльності ТОВ «Епіцентр К» робота аналізує ефективність застосування принципів збалансованого розвитку, що базуються на інтеграції економічних, соціальних та екологічних аспектів управління. У теоретичній частині розкрито поняття збалансованого розвитку, охарактеризовано ключові моделі та інструменти для його впровадження, а також обґрунтовано їх значення для підвищення конкурентоспроможності підприємств. Практична частина роботи містить детальний аналіз організаційної структури та управлінських процесів ТОВ «Епіцентр К», спрямованих на досягнення сталого розвитку. Виконано оцінку основних показників фінансової стійкості та виявлено сильні й слабкі сторони компанії у контексті збалансованого розвитку. Ключові слова: збалансований розвиток, конкурентоспроможність, соціальна відповідальність, сталий розвиток, оптимізація процесів, ТОВ «Епіцентр К». Annotation final qualifying paper perfomed on the theme: «Balanced development system of the enterprise» (based on materials of LLC "Epicenter K," Kyiv) The final qualifying paper is titled "Balanced Development System of the Enterprise" examines modern approaches to ensuring sustainable development of companies in the context of globalization and increasing competition. Using the case of LLC "Epicenter K," the thesis analyzes the effectiveness of applying balanced development principles based on integrating economic, social, and environmental aspects of management. The theoretical section explores the concept of balanced development, characterizes key models and tools for its implementation, and justifies their significance in enhancing enterprise competitiveness. The practical section of the thesis provides a detailed analysis of the organizational structure and management processes of LLC "Epicenter K," aimed at achieving sustainable development. Key financial stability indicators are evaluated, and the strengths and weaknesses of the company in the context of balanced development are identified. Keywords: balanced development, competitiveness, social responsibility, sustainable development, process optimization, LLC "Epicenter K."Документ «Система управління розвитком підприємства»(DTEU, 2024-12) Бойка Максима Сергійовича; Безус Алла МиколаївнаАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Система управління розвитком підприємства» Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню теоретичних та практичних аспектів формування та вдосконалення системи управління розвитком підприємства. У роботі вирішено важливе науково-практичне завдання, спрямоване на розробку підходів, методів та інструментів, що забезпечують ефективне управління розвитком підприємства в умовах динамічного зовнішнього середовища. Аналізовано ключові фактори, що впливають на розвиток підприємства, розглянуто сучасні методи управління, спрямовані на підвищення конкурентоспроможності, адаптивності та інноваційності організації, а також запропоновано рекомендації для вдосконалення системи управління розвитком. Ключові слова: управління розвитком, система управління, розвиток підприємства, конкурентоспроможність, адаптивність, інновації. Annotation final qualifying paper performed on the theme: "Enterprise Development Management System" The final qualifying paper is devoted to the study of theoretical and practical aspects of forming and improving the enterprise development management system. The work addresses an important scientific and practical task aimed at developing approaches, methods, and tools that ensure effective management of enterprise development in a dynamic external environment. Key factors influencing enterprise development have been analyzed, modern management methods aimed at enhancing competitiveness, adaptability, and innovation have been considered, and recommendations for improving the development management system have been proposed. Keywords: development management, management system, enterprise development, competitiveness, adaptability, innovation.Документ «Формування ефективної системи управлінського контролю на підприємстві»(DTEU, 2024-12) Благодіра Андрія Івановича; Бєляєва Наталія СергіївнаАнотація Кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Формування ефективної системи управлінського контролю на підприємстві» (за матеріалами ТОВ «АЛТІС», м. Київ) Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню формування ефективної системи управлінського контролю на підприємстві. Актуальність теми зумовлена потребою підприємств адаптувати свої управлінські процеси до швидких змін ринкового середовища та розвитку цифрових технологій. Проаналізовано поточний стан системи управлінського контролю на підприємстві, виявлено його сильні сторони та недоліки. Запропоновано рекомендації щодо вдосконалення системи з урахуванням специфіки діяльності. Ключові слова: управлінський контроль, ключові показники ефективності (KPI), ефективність управління. Abstract final qualifying paper performed on the topic: "Formation an effective management control system in an enterprise " (based on the materials of the ALTIS LLS, Kyiv) The final qualifying paper is devoted to the study of forming an effective management control system in an enterprise. The relevance of the topic is driven by the need for enterprises to adapt their management processes to the rapid changes in the market environment and the development of digital technologies. The current state of the management control system in the enterprise has been analyzed, identifying its strengths and weaknesses. Recommendations for improving the system, considering the specifics of the enterprise’s activities, have been proposed. Keywords: management control, key performance indicators (KPI), management efficiency.Документ Ризик-апетит в управлінні підприємством»(DTEU, 2024-12) Андрусовича Максима Вікторовича; Федулова Ірина ВалентинівнаАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Ризик-апетит в управлінні підприємством» Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню поняття ризик-апетиту та його впливу на систему управління підприємством. У роботі вирішено важливе науково-практичне завдання, спрямоване на розробку теоретичних основ, методичних підходів та практичних рекомендацій для формування оптимального рівня ризик-апетиту, що забезпечує збалансованість між досягненням цілей підприємства та мінімізацією ризиків. Аналізовано взаємозв'язок між ризик-апетитом, стратегією підприємства та ключовими показниками його діяльності, а також обґрунтовано механізми оцінки й управління ризик-апетитом в умовах динамічного бізнес-середовища. Ключові слова: ризик-апетит, управління підприємством, стратегічне управління, оцінка ризиків, прийняття рішень. Annotation final qualifying paper performed on the theme: "Risk Appetite in Enterprise Management" The final qualifying paper is devoted to the study of the concept of risk appetite and its impact on the enterprise management system. The work addresses an important scientific and practical task aimed at developing theoretical foundations, methodological approaches, and practical recommendations for forming an optimal level of risk appetite that ensures a balance between achieving enterprise goals and minimizing risks. The interrelation between risk appetite, enterprise strategy, and key performance indicators has been analyzed, and mechanisms for assessing and managing risk appetite in a dynamic business environment have been substantiated. Keywords: risk appetite, enterprise management, strategic management, risk assessment, decision-makingДокумент « Управління стратегічним розвитком підприємства»(DTEU, 2024-12) Ярошенко Ангеліни Володимирівни; Хмурова Вікторія ВалентинівнаАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: „Управління стратегічним розвитком підприємства” (за матеріалами ТОВ «Бехівський гранітний кар’єр») Кваліфікаційна робота присвячена процесу реалізації управління стратегічним розвитком підприємства ТОВ «Бехівський гранітний карʼєр». У роботі встановлені ефективності видобувного розвитку ТОВ «Бехівський гранітний кар’єр» в комплексному складі його роботи в концерні MS CAPITAL разом з автошляховою компанією «Автострада», які ефективно працюють у військовий період 2022 – 2024 рр. діяльності економіки України в режимі відновлення зруйнованих та нових шляхових об’єктів. Досліджено динаміку основних показників діяльності підприємства протягом 2019 – 2024 років з метою розроблення та обґрунтування схем аналізу діяльності та майбутнього розвитку систем управління стратегічним розвитком підприємства ТОВ «Бехівський гранітний карʼєр» в стані приєдання до українського концерну MS CAPITAL Ключові слова: гранітний кар’єр, гранодіоритний щебень,розкривні роботи, дробильно–сортувальна установка, вибуховий метод добування,гранородовище Annotation final qualifying paper performed on the theme "Management of strategic development of the enterprise" (based on materials from LLC "Bekhivskyi Granite Quarry") The final qualifying paper is dedicated to the process of implementing the management of strategic development of the enterprise LLC "Bekhivskyi Granite Quarry". The work establishes the effectiveness of the mining development of LLC "Bekhivskyi Granite Quarry" in the complex structure of its work in the MS CAPITAL concern together with the highway company "Avtostrada", which effectively operate in the military period of 2022 - 2024. the activity of the Ukrainian economy in the mode of restoration of destroyed and new road facilities. The dynamics of the main indicators of the enterprise's activity during 2019-2024 were studied in order to develop and substantiate schemes for analyzing the activity and future development of the strategic development management systems of the enterprise LLC "Bekhivsky Granite Quarry" in the process of joining the Ukrainian concern MS CAPITAL Keywords: granite quarry, granodiorite crushed stone, overburden works, crushing and sorting plant, explosive extraction method, granitic deposit.Документ «Формування конкурентної стратегії підприємства»(DTEU, 2024-12) Янчукової Дар’ї Сергіївни; Бай Сергій ІвановичАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Формування конкурентної стратегії підприємства» (за матеріалами ТОВ «АЙЛАІН», м.Київ) Випускна кваліфікаційна робота магістра присвячена дослідженню теоретичних і методичних основ формування конкурентної стратегії підприємств. Для удосконалення конкурентної стратегії ТОВ «АЙЛАІН» необхідно зосередитися на розвитку цифрового маркетингу через створення професійного веб-сайту та активне ведення соціальних мереж. Важливо також впроваджувати нові ІТ-продукти та послуги, такі як рішення для AI, IoT та аналіз великих даних, а також підвищувати кваліфікацію персоналу та впроваджувати сучасні стандарти управління якістю. Ці заходи дозволять компанії зміцнити свої ринкові позиції, поліпшити якість обслуговування клієнтів і забезпечити сталий розвиток в умовах високої конкуренції. Ключові слова: конкурентна стратегія, підриємство, розвиток, менеджмент, формування, цифровізація. Annotation final qualifying paper performed on the theme: «Formation of the company's competitive strategy» (according to the materials of "AYLINE" LLC, Kyiv) Final qualifying paper is devoted to the study of the theoretical and methodological foundations of the formation of the competitive strategy of enterprises. In order to improve the competitive strategy of "AYLINE" LLC, it is necessary to focus on the development of digital marketing through the creation of a professional website and active management of social networks. It is also important to implement new IT products and services, such as solutions for AI, IoT and big data analysis, as well as to improve the skills of personnel and implement modern quality management standards. These measures will allow the company to strengthen its market position, improve the quality of customer service and ensure sustainable development in conditions of high competition. Keywords: competitive strategy, entrepreneurship, development, management, formation, digitalization.Документ «Формування корпоративної культури підприємства»(DTEU, 2024-12) Шпакович Анна Юріївна; Хмурова Вікторія ВалентинівнаАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Формування корпоративної культури підприємства» (за матеріалами ТОВ «ДЖІСІБІ РЕНТ», м. Київ) Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню спроб адаптуватися до бурхливих змін зовнішнього середовища, що часто приводять до того, що становлення та розвиток організації проходить стихійно, не завжди відповідаючи корпоративним планам та інтересам. В умовах зростання нерівноваги у суспільстві, особливе значення набувають фактори, що володіють стабілізуючою та зв’язуючою ланкою. У всі часи таким фактором була культура, виступаючи свого роду сукупним антиентропійним механізмом. У ситуаціях наростання нерівноваги сучасного соціуму, викликаної високою динамікою соціальних змін, культура неминуче трансформується у відповідності із потребами цієї нерівноважної системи, що викликає відповідні зміни самої системи. Ключові слова: корпоративна культура, розвиток організації, методи управління, працівники, адаптування до змін. Annotation final qualifying paper performed on the topic: "Formation of corporate culture of the enterprise" (based on the materials of JISIB RENT LLC, Kyiv) The final qualifying paper is devoted to the study of attempts to adapt to rapid changes in the external environment, which often lead to the fact that the formation and development of the organization takes place spontaneously, not always in line with corporate plans and interests. In the conditions of growing imbalance in society, factors that have a stabilizing and binding link are of particular importance. At all times, such a factor was culture, acting as a kind of collective antientropy mechanism. In situations of increasing imbalance in modern society, caused by the high dynamics of social changes, culture is inevitably transformed in accordance with the needs of this unbalanced system, which causes corresponding changes in the system itself. Keywords: corporate culture, organization development, management methods, employees, adaptation to changes.Документ «Формування успішного іміджу підприємства»(DTEU, 2024-12) Шелкович Юлії Олегівни; Дєєва Наталія ЕдуардівнаАнотація випускної кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Формування успішного іміджу підприємства» (за матеріалами ТОВ «ТРІУМФ МЕДІА ГРУП», м.Київ) Випускна кваліфікаційна робота присвячена дослідженню формування успішного іміджу підприємства.. У роботі досліджено ключові аспекти формування успішного іміджу підприємства, включаючи управління кадровою політикою, розробку стратегії корпоративної культури, а також впровадження інноваційних методів стимулювання праці. Проведений аналіз економічних показників підприємства за 2021-2024 роки та динаміка кадрових змін допомогли розробити рекомендації для підвищення ефективності управління та створення позитивного іміджу серед співробітників і клієнтів. Ключові слова: імідж підприємства, управління персоналом, корпоративна культура, ефективність, мотивація, кадрова політика. Annotation Final qualifying paper performed on the theme: «Formation of a successful image of the enterprise» (based on materials LLC «TRIUMPH MEDIA GROUP», Kyiv) Final qualifying paper deals with the formulation of a successful corporate image. The paper addresses important scientific and practical tasks, focusing on developing theoretical foundations, as well as providing methodological and practical proposals and recommendations to enhance the process of creating and maintaining a positive corporate image. The dynamics of the main indicators of the company for 20…-20… years are analyzed to develop a corporate image strategy, assessing the effectiveness of image-building efforts within the company. Keywords: corporate image, image formulation, image management process, brand perception, corporate reputation.Документ Управління змінами на засадах впровадження інноваційних технологій»(DTEU, 2024-12) Чміленко Анни Анатоліївни; Бай Сергій ІвановичАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Управління змінами на засадах впровадження інноваційних технологій» (за матеріалами ТОВ«Інжинірингова компанія Нова Лайт » ) Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню У кваліфікаційній роботі на тему «Управління змінами на засадах впровадження інноваційних технологій» здійснено аналіз процесів управління змінами в рамках впровадження інноваційних технологій на прикладі діяльності ТОВ «Інжинірингова компанія Нова Лайт». Робота має за мету розробити рекомендації щодо ефективного управління змінами, що виникають у процесі інтеграції нових технологій у роботу компанії. У першому розділі розглянуто теоретичні аспекти управління змінами, визначено основні методи і підходи до реалізації змін в організаціях, особливості управління змінами в умовах впровадження інноваційних технологій. Визначено роль технологічних нововведень у розвитку підприємств та конкурентоспроможності на ринку. Другий розділ присвячено аналізу діяльності ТОВ «Інжинірингова компанія Нова Лайт», оцінці її поточної стратегії в контексті впровадження інноваційних технологій. Виявлено основні проблеми та труднощі, що виникають при інтеграції нових технологічних рішень у виробничі процеси компанії. Третій розділ містить розроблені рекомендації щодо удосконалення процесів управління змінами в ТОВ «Інжинірингова компанія Нова Лайт» на основі використання сучасних інноваційних технологій. Запропоновані шляхи оптимізації управлінських підходів, вдосконалення взаємодії між підрозділами, підвищення ефективності впровадження змін. Завершення роботи містить висновки, що підтверджують доцільність впровадження інноваційних технологій в управлінні змінами для підвищення ефективності роботи компанії, зростання її конкурентоспроможності та адаптивності до швидких змін на ринку. Ключові слова: управління змінами, інноваційні технології, впровадження, інжинірингова компанія, оптимізація процесів. Annotation qualifying paper performed on the theme: "Change Management on the Principles of the Implementation of Innovative Technologies" (based on materials LLC "Engineering Company Nova Light") The qualifying paper is devoted to the study of the process of developing a marketing policy at the enterprise. The work solves an important scientific and practical task of improving theoretical approaches, developing methodological recommendations and practical solutions to create an effective marketing strategy that meets the conditions of the modern market environment. The first section considers the theoretical aspects of change management, identifies the main methods and approaches to implementing changes in organizations, and the features of change management in the context of the implementation of innovative technologies. The role of technological innovations in the development of enterprises and competitiveness in the market is determined. The second section is devoted to the analysis of the activities of LLC "Engineering Company Nova Light", an assessment of its current strategy in the context of the implementation of innovative technologies. The main problems and difficulties that arise when integrating new technological solutions into the company's production processes are identified. The third section contains recommendations for improving change management processes in LLC "Engineering Company Nova Light" based on the use of modern innovative technologies. Ways are proposed to optimize management approaches, improve interaction between departments, and increase the efficiency of change implementation. The conclusion of the work contains conclusions that confirm the feasibility of implementing innovative technologies in change management to improve the efficiency of the company's work, increase its competitiveness and adaptability to rapid changes in the market. Keywords: change management, innovative technologies, implementation, engineering company, process optimization.Документ «Управління організаційною культурою підприємства»(DTEU, 2024-12) Цокоти Олександри Олександрівни; Дєєва Наталія ЕдуардівнаАнотація випускної кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Управління організаційною культурою підприємства» (за матеріалами ТОВ «РЕСТ СІТІ», м. Київ) Випускна кваліфікаційна робота присвячена дослідженню процесу управління організаційної культури підприємства. У роботі вирішено важливе науково-практичне завдання щодо подальшого розвитку теоретичних основ, методичних й практичних пропозицій та рекомендацій з удосконалення процесу управління організаційною культурою підприємства. Досліджено динаміку основних показників діяльності підприємства протягом 2021 – 2023 років з метою розробки програми управління організаційною культурою підприємства, здійснено оцінку ефективності запровадження напрямів покращення управління організаційною культурою підприємства. Ключові слова: організаційна культура, управління, підходи до формування організаційної культури, чинники, що впливають на формування організаційної культури.. Annotation final qualifying paper performed on the topic: "Management of the organizational culture of the enterprise" (based on materials from REST CITY LLC, Kyiv) The final qualifying paper is devoted to the study of the process of managing the organizational culture of the enterprise. The work solves an important scientific and practical task regarding the further development of theoretical foundations, methodological and practical proposals and recommendations for improving the process of managing the organizational culture of the enterprise. The dynamics of the main indicators of the enterprise's activity during 2021- 2023 were studied in order to develop a program for managing the organizational culture of the enterprise, and the effectiveness of the implementation of directions for improving the management of the organizational culture of the enterprise was assessed. Keywords: organizational culture, management, approaches to the formation of organizational culture, factors influencing the formation of organizational culture..Документ «Управління організаційним розвитком підприємства»(DTEU, 2024-12) Стародубець Аліни Олександрівни; Шевчун Марина БорисівнаАНОТАЦІЯ кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Управління організаційним розвитком підприємства» (за матеріалами Фермерського Господарства «Фруктовий Сад АТ», с. Халеп'я, Обухівський р-н., Київська обл.) Кваліфікаційна робота за спеціальністю «Менеджмент» освітньою програмою «Управління бізнесом». Київський національний торговельноекономічний університет, Київ, 2024. Випускна кваліфікаційна робота містить теоретико-методологічні засади організаційного розвитку підприємства. В ході дослідження здійснено аналіз діяльності ФГ «Фруктовий Сад АТ» та проведено оцінку виробничо-господарської діяльності, фінансового стану та сукупного доходу. Також досліджено перспективи удосконалення організаційного розвитку підприємства. Проведений аналіз дозволив оцінити результативність організаційного розвитку ФГ «Фруктовий Сад АТ», його переваги та недоліки. Ключові слова: організаційний розвиток, фермерське господарство, управління організаційним розвитком, організаційна структура . ANNOTATION final qualifying paper performed on the theme: «Management of organizational development of the enterprise (based on the materials of the Farm«Fruktovyy Sad AT», Khalep'ya village, Obukhivsʹkyy district, Kyyivsʹka region) Final qualifying paper in the specialty «Management» in the educational program «Business Management». Kyiv National University of trade and economics, Kyiv, 2024. The final qualification work contains theoretical and methodological foundations of organizational development of the enterprise. In the course of the study, an analysis of the activities of Farm «Fruktovyy Sad AT» was carried out and an assessment of production and economic activities, financial condition and total income was carried out. The prospects for improving the organizational development of the enterprise are also studied. The analysis made it possible to assess the effectiveness of organizational development of the Farm «Fruktovyy Sad AT», its advantages and disadvantages. Keywords: subject of foreign economic activity, export, organizational development.Документ Управління процесом формування репутації підприємства(DTEU, 2024-12) Смоляра Нікіти Едуардовича; Хмурова Вікторія ВалентинівнаАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Управління процесом формування репутації підприємства ПІІ «Тойота Україна» (за матеріалами ПІІ «Тойота Україна», м.Київ) Кваліфікаційна робота присвячена процесу формування репутації підприємства ПІІ «Тайота Україна». У роботі розроблено проєкт щодо покращення репутації ПІІ «Тойота Україна» та виконано його економічне обґрунтування. Було проаналізовано відгуки про роботу компанії ПІІ «Тойота Україна». Також проаналізоване опитування на сторінці в соціальній мережі компанії ПІІ «Тойота Україна». Інвестиції у покращення репутації компанії не лише сприяють економічному зростанню, але і створюють цінний нематеріальний капітал, що підтримує довгостроковий успіх і стабільність компанії. Ключові слова: репутація, автомобільне підприємства, соціальні мережі, формування репутації Annotation final qualifying paper performed on the theme "Management of the Reputation Formation Process of the FDI Enterprise "Toyota Ukraine" (based on materials from FDI "Toyota Ukraine", Kyiv) The final qualifying paper is devoted to the process of forming the reputation of the FDI enterprise "Toyota Ukraine". The work developed a project to improve the reputation of FDI "Toyota Ukraine" and carried out its economic justification. The reviews about the work of the FDI company "Toyota Ukraine" were analyzed. The survey on the social network page of the FDI company "Toyota Ukraine" was also analyzed. Investments in improving the company's reputation not only contribute to economic growth, but also create valuable intangible capital that supports the long-term success and stability of the company. Keywords: reputation, automotive enterprise, social networks, reputation formationДокумент «Управління конкурентоспроможністю підприємства»(DTEU, 2024-12) Скрицької Ірини Дмитрівни; Федулова Ірина ВалентинівнаАНОТАЦІЯ кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Управління конкурентоспроможністю підприємства» (за матеріалами ТОВ «НПО Сварог», м. Чернігів) Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню процесу підвищення конкурентоспроможності на підприємстві. У роботі досліджено теоретичні та методичні аспекти управління конкурентоспроможністю підприємства в сучасних умовах; проведено аналіз фінансово-економічної діяльності підприємства; проведено оцінювання ефективності системи управління конкурентоспроможністю підприємства; розроблено заходи з удосконалення процесу управління конкурентоспроможністю підприємства. Досліджено динаміку основних показників діяльності підприємства протягом 2021 – 2023 років з метою розробки програми управління конкурентоспроможності на підприємстві. Запропоновані рекомендації та покращення мають на меті забезпечити більш ефективну адаптацію до викликів конкурентного середовища та забезпеченння сталого розвитку. Ключові слова: конкурентоспроможність, стійкість, конкурентні переваги, , критерії конкурентоспроможності, організаційна структура. Annotation final qualifying paper performed on the theme: "Management of enterprise competitiveness" (based on the materials of "NPO Svarog" LLC, Chernihiv) Final qualifying paper is devoted to the study of the process of increasing competitiveness at the enterprise. Theoretical and methodical aspects of enterprise competitiveness management in modern conditions are investigated in the work; an analysis of the financial and economic activity of the enterprise was carried out; an evaluation of the effectiveness of the enterprise's competitiveness management system was carried out; measures have been developed to improve the process of managing the competitiveness of the enterprise. The dynamics of the main indicators of the company's activity during 2021- 2023 were studied in order to develop a program for managing competitiveness at the company. The proposed recommendations and improvements are aimed at ensuring more effective adaptation to the challenges of the competitive environment and ensuring sustainable development. Key words: competitiveness, sustainability, competitive advantages, competitiveness criteria, organizational structure.Документ «Управління якістю надання послуг на підприємстві»(DTEU, 2024-12) Ситніченко Анни Геннадіївни; Федулова Ірина ВалентинівнаАНОТАЦІЯ кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Управління якістю надання послуг на підприємстві» (за матеріалами ДП «ЗОД», м. Бориспіль) Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню процесу управління якістю надання послуг на підприємстві. У роботі досліджено теоретичні та методичні аспекти управління якістю в сучасних умовах; проведено аналіз якості надання послуг на підприємстві; проведено оцінювання ефективності системи управління якістю підприємства; розроблено заходи з удосконалення процесу управління якістю на підприємстві. Досліджено динаміку основних показників якості надання послуг протягом 2019 – 2021 років з метою розробки програми покращення управління якістю. Запропоновані рекомендації та покращення спрямовані на забезпечення більш ефективної адаптації до вимог ринку та підвищення рівня задоволеності клієнтів. Ключові слова: управління якістю, якість послуг, задоволеність клієнтів, система управління якістю, критерії якості, підвищення якості, стандарти якості. Annotation final qualifying paper performed on the theme: “Service management in the enterprise” (based on the materials of the DP “ZOD”, Boryspil) Final qualifying paper is dedicated to advanced process of managing the supply of services in the enterprise. The work has explored the theoretical and methodological aspects of managing the brain in modern minds; an analysis of the cost of providing services to the enterprise was carried out; an assessment of the effectiveness of the enterprise power management system was carried out; The approach to streamlining the process of plant management has been broken down. The dynamics of the main indicators of the performance of services over the period 2019 – 2021 were monitored using the method of developing programs for improving the management of the performance. Recommendations have been made and improvements aimed at ensuring more effective adaptation to the market and increasing the level of customer satisfaction. Keywords: quality management, service quality, customer satisfaction, quality management system, quality criteria, quality improvement, quality standards.Документ «Оптимізація бізнес-процесів підприємства»(DTEU, 2024-12) Іщенко Аліни Вікторівни; Силкіна Юлія ОлегівнаАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Оптимізація бізнес-процесів підприємства» (за матеріалами ТОВ «Будівельна компанія «АТТІК»», м. Київ) Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню оптимізації бізнеспроцесів на будівельному підприємстві. У роботі вирішено важливе науковопрактичне завдання щодо подальшого розвитку теоретичних основ, методичних і практичних пропозицій та рекомендацій з оптимізації бізнес-процесів на будівельному підприємстві. Досліджено діяльність підприємства за період 2022 – 2024 років з метою оцінки ефективності існуючих бізнес-процесів підприємства та визначення готовності підприємства до оптимізації бізнес-процесів. Розроблено шляхи та обґрунтовано економічну доцільність запровадження оптимізації бізнеспроцесів. Ключові слова: бізнес-процеси, класифікація бізнес-процесів, методи оптимізація бізнес-процесів, методи оптимізації бізнес-процесів, шляхи оптимізації бізнес-процесів. Annotation final qualifying paper performed on the theme: «Optimization of enterprise business processes» (based on materials from LLC «Construction Company «ATTIC»», Kyiv) Final qualifying paper deals with the studying the optimization of business processes in a construction enterprise. This work addresses an important scientific and practical task of further developing theoretical foundations, methodological and practical proposals, and recommendations for optimizing business processes in a construction company. The activity of the enterprise was studied for the period 2022–2024 to evaluate the effectiveness of its existing business processes and to assess the company's readiness for business process optimization. Pathways for optimization were developed, and the economic feasibility of implementing business process optimization was substantiated. Keywords: business processes, classification of business processes, business process optimization methods, methods of optimizing business processes, ways of optimizing business processes.Документ «Формування ефективної системи управлінського контролю на підприємстві»(DTEU, 2024-12) Іртищевої Єлизавети Андріївни; Підкамінний Ігор МиколайовичАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Формування ефективної системи управлінського контролю на підприємстві» (за матеріалами ТОВ МП «ТЕРМІНАЛ-УХЗС», м. Миколаїв) В кваліфікаційній роботі досліджені теоретичні та методичні засади формування системи управлінського контролю на підприємстві. Проаналізована динаміка основних показників діяльності підприємства за 2021- 2023 роки. Здійснена оцінка ефективності наявної системи управлінського контролю на підприємстві. Запропоновані сучасні методи і інструменти управлінського контролю для підприємства, а також розроблений план впровадження нової системи управлінського контролю на підприємстві. Ключові слова: управлінський контроль, методи, інструменти, підприємство, система управлінського контролю, аналіз, оновлення, планування, ефективність. Annotation final qualifying paper performed on the theme: «Development of an Effective Management Control System at an Enterprise» (based on materials of LLC MP «TERMINAL-UHZS», Mykolaiv) The final qualifying paper explores the theoretical and methodological foundations of forming a management control system at an enterprise. The dynamics of the key performance indicators of the enterprise for 2021–2023 are analyzed. The effectiveness of the existing management control system is evaluated. Modern methods and tools for management control are proposed for the enterprise, along with a plan for implementing a new management control system. Keywords: management control, methods, tools, enterprise, management control system, analysis, modernization, planning, efficiency.Документ «Розвиток ключових факторів успіху підприємства»(DTEU, 2024-12) Ільніцької Юлії Сергіївни; Підкамінний Ігор МиколайовичАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Розвиток ключових факторів успіху підприємства» (за матеріалами ТОВ «ГАЛЕРЕЯ-АЛЕКС», м. Київ) Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню методичних, теоретичних та практичних аспектів розвитку ключових факторів успіху підприємства. У теоретичній частині роботи розглянуто концептуальні підходи до розвитку ключових факторів успіху підприємства та методичні підходи до їх оцінювання. В аналітичному розділі роботи надано організаційно-економічну характеристику підприємства, виконано діагностику факторів впливу на розвиток ключових факторів успіху підприємства та оцінено ключові компетенції. На засадах проведеного аналізу розроблено програму розвитку ключових факторів успіху підприємства, а також запропоновано організаційне та інформаційне забезпечення її реалізації. Ключові слова: конкурентні переваги, ключові фактори успіху, ключові компетенції, конкурентоспроможність. Annotation of qualifying paper performed on the theme: «Development of key factors for the success at the enterprise» (based on the materials of GALEREYA-ALEX LLC, Kyiv) The qualifying paper is devoted to the study of methodological, theoretical and practical aspects of the development of key success factors of an enterprise. The theoretical part of the work considers conceptual approaches to the development of key success factors of an enterprise and methodological approaches to their assessment. The analytical section of the work provides an organizational and economic characteristic of the enterprise, diagnoses the factors influencing the development of key success factors of an enterprise and assesses key competencies. Based on the analysis, a program for the development of key success factors of an enterprise has been developed, and organizational and information support for its implementation has been proposed. Keywords: competitive advantages, key success factors, key competencies, competitiveness.Документ «Управління якістю продукції підприємства»(DTEU, 2024-12) Іваничко Євгенії Максимівни; Силкіна Юлія ОлегівнаАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Управління якістю продукції підприємства» (за матеріалами ТОВ «Паста і Баста» м. Київ) Кваліфікаційна робота присвячена комплексному дослідженню системи управління якістю продукції на харчовому підприємстві ТОВ «Паста і Баста». У роботі вирішено актуальне науково-практичне завдання щодо підвищення ефективності виробництва та задоволення потреб споживачів шляхом вдосконалення процесів управління якістю. Проведено детальний аналіз теоретичних основ управління якістю, зокрема, розглянуто сучасні підходи, методи та інструменти забезпечення якості продукції. На основі даних про діяльність підприємства ТОВ «Паста і Баста» проведено оцінку ефективності існуючої системи управління якістю, виявлено її сильні та слабкі сторони. З метою підвищення якості продукції та конкурентоспроможності підприємства розроблено комплекс заходів, спрямованих на вдосконалення системи управління якістю. Запропоновані заходи обґрунтовано та оцінено їх потенційний вплив на результати діяльності підприємства. Ключові слова: управління якістю, харчове виробництво, система управління якістю, контроль якості, вдосконалення виробництва, задоволення споживачів. Annotation final qualifying paper performed on the theme: «Quality management of the company’s products» (based on materials LLC «Pasta and Basta», Kyiv) The final qualifying paper presents a comprehensive study of the quality management system at LLC «Pasta i Basta» a food manufacturing company. The research addresses the pressing practical and theoretical issue of enhancing production efficiency and customer satisfaction through improved quality management processes. A thorough analysis of the theoretical foundations of quality management was conducted, focusing on contemporary approaches, methods, and tools for ensuring product quality. Based on data collected from LLC «Pasta i Basta», the effectiveness of the existing quality management system was evaluated, identifying its strengths and weaknesses. To enhance product quality and the company's competitiveness, a set of measures aimed at improving the quality management system was developed. The proposed measures were substantiated and their potential impact on the company's performance was assessed. Keywords: quality management, food manufacturing, quality management system, quality control, process improvement, customer satisfaction.Документ «ДІАГНОСТИКА ОРГАНІЗАЦІЙНО-УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ НА ПІДПРИЄМСТВІ»(DTEU, 2024-12) Зінич Олени Петрівни; Хмурова Вікторія ВалентинівнаАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Діагностика організаційно-управлінської діяльності на підприємстві» (за матеріалами Приватна сільськогосподарська агрофірма «ЗАПРУДЯНСЬКА», Київська обл., Білоцерківський р-н., с.Запруддя) Кваліфікаційна робота магістра присвячена дослідженню діагностики організаційно-управлінської діяльності на підприємстві. Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню процесу управління організаційними змінами на підприємстві торгівлі. У роботі вирішено важливе науково-практичне завдання щодо подальшого розвитку теоретичних основ, методичних і практичних пропозицій та рекомендацій з удосконалення процесу управління організаційними змінам на сільськогосподарському підприємстві. Досліджено динаміку основних показників діяльності підприємства протягом 2019 – 2023 років з метою розробки програми управління організаційними змінами на підприємстві, оцінено ефективність запровадження організаційних змін на підприємстві торгівлі. Ключові слова: управління персоналом, системи управління персоналом, сільськогосподарське господарство, система навчання, співробітники, управління персонал. Annotation final qualifying paper performed on the theme: «Diagnostics of organizational and managerial activities at the enterprise» (based on materials from the Private Agricultural Agrofirm «ZAPRUDIANSKA», Kyiv region, Bila Tserkva district, Zaprudya village) Final qualifying paper is devoted is devoted to the study of the diagnostics of organizational and managerial activities at the enterprise. The qualification work is devoted to the study of the process of managing organizational changes at a trade enterprise. The work solves an important scientific and practical task regarding the further development of theoretical foundations, methodological and practical proposals and recommendations for improving the process of managing organizational changes at an agricultural enterprise. The dynamics of the main indicators of the enterprise's activity during 2019- 2023 were studied in order to develop a program for managing organizational changes at the enterprise, and the effectiveness of implementing organizational changes at the trade enterprise was assessed. Keywords: personnel management, personnel management systems, agriculture, training system, employees, personnel management.Документ «УПРАВЛІННЯ ЗБУТОВОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ ПІДПРИЄМСТВА»(DTEU, 2024-12) Долі Софії Олексіївни; Безус Алла МиколаївнаАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Управління збутовою діяльністю підприємства» (за матеріалами ТОВ «Київгума», Київська обл., м. Бровари) Кваліфікаційна робота присвячена вдосконаленню управління збутовою діяльністю підприємства. У роботі вирішено важливе науково-практичне завдання щодо подальшого розвитку теоретичних основ, методичних і практичних пропозицій та рекомендацій для підвищення ефективності збутових процесів підприємства. Досліджено сучасний стан збутової діяльності підприємства. На основі отриманих результатів запропоновано заходи для оптимізації збутової діяльності, серед яких відкриття представництва для розширення ринків збуту як спосіб покращення логістики та підвищення конкурентоспроможності компанії. Проведено оцінку економічної ефективності впровадження рекомендацій. Ключові слова: збутова діяльність, управління збутом, зовнішньоекономічна діяльність, представництво, конкурентоспроможність, ринок ЄС. Annotation final qualifying paper performed on the theme: «Sales Management of an Enterprise» (according to the materials of Kyivguma LLC, Kyiv Region, Brovary) The final qualifying paper is devoted to improving the management of the enterprise's sales activities. The work solves an important scientific and practical problem regarding the further development of theoretical foundations, methodological and practical proposals and recommendations for increasing the efficiency of the enterprise's sales processes. The current state of the enterprise's sales activities is investigated. Based on the results obtained, measures are proposed to optimize sales activities, including the opening of a representative office to expand sales markets as a way to improve logistics and increase the competitiveness of the company. The economic efficiency of implementing the recommendations is assessed. Keywords: sales activities, sales management, foreign economic activity, representative office, competitiveness, EU market.