Управління залученістю працівників підприємства
Вантажиться...
Файли
Дата
2024
Автори
Affiliation
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Державний торговельно-економічний університет
Анотація
Обґрунтовано значення та зміст поняття «залученість працівників» за різними науковими підходами, визначено складові залученості та задоволеності персоналу на підприємстві. Наведено характеристику методів вимірювання залученості персоналу, зроблено акцент на значенні та використанні інструменту Gallup Q12, розкрито його блоки питань та переваги використання. Викладено драйвери залученості персоналу Обґрунтовано способи заохочення залученості співробітників на підприємстві за різними методичними та практичними підходами.
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Орищенко, А. (2024). Управління залученістю працівників підприємства. У Н. В. Сичова (Ред.), Менеджмент: імперативи та виклики. Соціальні аспекти менеджменту: Збірник наукових статей студентів, які здобувають науковий ступінь «магістр» . (с. 253 –262). Державний торговельно-економічний університет