Теоретичні та методичні аспекти управління розвитком бренду роботодавця
dc.contributor.author | Повознюк, Ю. | |
dc.date.accessioned | 2025-04-23T11:55:19Z | |
dc.date.available | 2025-04-23T11:55:19Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.description.abstract | У статті наведено наукові підходи до визначення сутності бренду роботодавця. Обґрунтовано роль, поняття та характерні особливості бренду як важливого аспекту управління персоналом. Висвітлено важливі функції та складові сильного бренду робото-давця, а також виділено основні етапи управління розвитком бренду роботодавця. | |
dc.description.abstractother | The article presents scientific approaches to determining the essence of the employer’s brand. The role, concepts and characteristic features of the brand as an important aspect of personnel management are substantiated. The important functions and components of a strong employer brand are highlighted, as well as the main stages of managing the development of the employer brand are highlighted | |
dc.format.pages | 266–275 | |
dc.identifier.citation | Повознюк, Ю. (2023). Теоретичні та методичні аспекти управління розвитком бренду роботодавця. У Н. В. Сичова (Ред.), Менеджмент: імперативи та виклики. Соціальні аспекти менеджменту: Збірник наукових статей студентів. (с. 266–275). Державний торговельно-економічний університет | |
dc.identifier.uri | https://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/9253 | |
dc.language.iso | uk | |
dc.publisher | Державний торговельно-економічний університет | |
dc.rights | Attribution 4.0 International | en |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.title | Теоретичні та методичні аспекти управління розвитком бренду роботодавця | |
dc.type | Article |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 147 B
- Формат:
- Item-specific license agreed to upon submission
- Опис: