Теоретичний аналіз наукових підходів до формування емоційного інтелекту особистості працівника

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorПілоян, К. О.
dc.date.accessioned2025-01-15T11:44:43Z
dc.date.available2025-01-15T11:44:43Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionThe article analyzes the theoretical provisions of emotional intelligence, its main components and its importance in the professional activity of an employee.
dc.description.abstractУ статті проаналізовано теоретичні положення емоційного інтелекту, основні складові та його значення в професійній діяльності працівника.
dc.identifier.citationПілоян, К. О. (2024). Теоретичний аналіз наукових підходів до формування емоційного інтелекту особистості працівника. У С. М. Миронець (Ред.), Організаційна та економічна психологія: Збірник наукових статей студентів денної та заочної форм навчання (с. 111–116). Державний торговельно-економічний університет.
dc.identifier.urihttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/3875
dc.language.isouk
dc.publisherДержавний торговельно-економічний університет
dc.subjectемоційний інтелект, компетентність, емпатія, міжособистісна взаємодія, керівництво, emotional intelligence, competence, empathy, interpersonal interaction, leadership
dc.titleТеоретичний аналіз наукових підходів до формування емоційного інтелекту особистості працівника
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
19.pdf
Розмір:
258.34 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

ОРГАНІЗАЦІЙНА ТА ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ