УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ СУБ’ЄКТА ГОТЕЛЬНОГО / РЕСТОРАННОГО БІЗНЕСУ
Вантажиться...
Дата
2024
Автори
Affiliation
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Державний торговельно-економічний університет
Анотація
Персонал є важливою умовою конкурентоспроможності любого підприємства, саме він визначає його успіх і є основним чинниом появи нових напрямків розвитку. Управління персоналом визначає ефективність використання трудових ресурсів, що в свою чергу впливає на використання матеріальних та інтелектуальних ресурсів і забезпечує прибуток підприємству, в тому числі ресторанного бізнесу. В умовах воєнного часу, коли великі ризики ставлять під загрозу функціонування самих підприємств та персонал знаходиться в постійному стресі за своє життя та втрату роботи управління персоналом потребує нових підходів до його наповнення та структури. Все це визначає надвисоку актуальність дослідження обраної теми бакалаврської кваліфікаційної роботи.
Опис
ВИПУСКНА КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТА
Ключові слова
Бібліографічний опис
Антонець Н. Б. (2024) УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ СУБ’ЄКТА ГОТЕЛЬНОГО / РЕСТОРАННОГО БІЗНЕСУ. 073 «Менеджмент» Державний торговельно економічний університет.Репозитарій Державного торговельно-економічного університету.