Формування та розвиток кадрової політики закладу охорони здоров’я

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorАніщенко, М.
dc.date.accessioned2026-02-03T10:46:26Z
dc.date.available2026-02-03T10:46:26Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractУ статті обґрунтовано теоретичні, методологічні та практичні основи кадрової політики в закладах охорони здоров’я, а також сучасні тенденції її розвитку. Досліджено роль кадрової політики в системі організаційного розвитку медичних установ. Проаналізовано низку системних проблем, вирішення яких є вагомим чинником щодо зростання рівня якості та доступності для населення наданням медичної допомоги. Окрему увагу приділено українському та зарубіжному досвіду формування кадрової політики щодо оплати праці та можливим напрямам її вдосконалення. Сформовано структурно-логічну модель кадрової політики в системі охорони здоров’я. Розкрито поняття професійного вигорання та методи його профілактики у медичній сфері. Запропоновано практичні рекомендації для забезпечення ефективної кадрової політики в закладах охорони здоров’я.uk
dc.description.abstractotherThe article explores the theoretical, methodological, and practical foundations of personnel policy in healthcare institutions, highlighting current trends in its development. It substantiates the role of personnel policy within the organizational development framework of healthcare facilities. A number of systemic problems were analyzed, the solution of which is a significant factor in increasing the quality and accessibility of medical care for the population. It examines Ukrainian and international practices in shaping personnel policy related to remuneration and outlines directions for its enhancement. A structural and logical model of personnel policy in the healthcare system is presented. The concept of professional burnout and approaches to its prevention in the healthcare sector are analyzed. Finally, practical recommendations are proposed to ensure effective personnel management in healthcare institutions..en_US
dc.format.pages5-16
dc.identifier.citationАніщенко, М. (2025). Формування та розвиток кадрової політики закладу охорони здоров’я. У А. М. Бідюк (Ред.), Медичний менеджмент (с. 5–16). Державний торговельно-економічний університет.
dc.identifier.urihttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/13650
dc.language.isouk
dc.publisherДержавний торговельно-економічний університет
dc.rightsAttribution 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.titleФормування та розвиток кадрової політики закладу охорони здоров’яuk
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
01.pdf
Розмір:
703.75 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
147 B
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

МЕДИЧНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ