ГЕНДЕРНА РІВНІСТЬ НА РИНКУ ПРАЦІ: УКРАЇНСЬКИЙ КОНТЕКСТ
Вантажиться...
Дата
2024
Автори
Affiliation
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Державний торговельно-економічний університет
Анотація
Ткаченко Надія Павлівна. Гендерна рівність на ринку праці: український контекст. Рукопис. Кваліфікаційна робота за спеціальністю «Соціологія», Освітньою програмою «Соціологія економічної діяльності». Державний торговельноекономічний університет, Київ, 2024. Кваліфікаційну роботу присвячено дослідженню гендерної рівності на українському ринку праці. Охарактеризовані основні категорії дослідження; проаналізовано наукові підходи які досліджують гендерні стереотипи на ринку праці; окреслена типологія гендерних стереотипів пов’язаних із ринком праці; виявлені взаємозв’язки між гендерними стереотипами та формуванням ринку праці в Україні; оцінено вплив гендеру на конкурентоспроможність на ринку праці у сучасних умовах; проведено соціологічне дослідження «Реалії гендерної рівності на українському ринку праці» та описані його результати. Структура роботи: робота містить вступ, три розділи, висновки, список використаних джерел та додатки. Обсяг роботи 70 сторінок, 5 сторінок основного тексту, 3 додатки. Кількість використаних джерел – 41 позиція на 4 сторінках. Ключові слова: гендер, гендерна рівність, ринок праці, гендерні стереотипи, гендерна дискримінація, конкурентоспроможність, гендерні ролі.
Опис
ВИПУСКНА КВАЛАФІКАЦІЙНА РОБОТА
Ключові слова
Бібліографічний опис
Ткаченко Н. П. (2024) ГЕНДЕРНА РІВНІСТЬ НА РИНКУ ПРАЦІ: УКРАЇНСЬКИЙ КОНТЕКСТ. 054 «Соціологія» Державний торговельно економічний університет.Репозитарій Державного торговельно-економічного університету.