Формування системи стимулювання праці на підприємстві
dc.contributor.author | Діланян, Д. | |
dc.date.accessioned | 2025-07-03T10:50:16Z | |
dc.date.available | 2025-07-03T10:50:16Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.description.abstract | У статті проаналізовано особливості формування системи стимулювання праці на підприємстві. Обґрунтовано доцільність використання матеріальної та соціальної мотивації персоналу. У статті наголошується на тому, що методи стимулювання зазвичай не застосовуються окремо. Найбільш високий результат показує застосування декількох методів одночасно. | |
dc.description.abstractother | The article analyzes the features of forming a system of labor incentives at the enterprise. The expediency of using material and social motivation of personnel is justified. The article notes that incentive methods are usually not used separately. The highest result is shown by using several methods simultaneously. | |
dc.identifier.citation | Діланян, Д. (2023). Формування системи стимулювання праці на підприємстві. У Г. В. Блакита (Ред.), Економіка і фінанси бізнесу. Механізми забезпечення результативності та ефективності діяльності підприємств (с. 354–357). Державний торговельно-економічний університет. | |
dc.identifier.uri | https://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/10563 | |
dc.language.iso | uk | |
dc.publisher | Державний торговельно-економічний університет | |
dc.rights | Attribution 4.0 International | en |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.subject | стимулювання персоналу | |
dc.subject | мотивація | |
dc.subject | оплата праці | |
dc.subject | нематеріальне та матеріальне стимулювання | |
dc.subject | personnel incentive | |
dc.subject | motivation | |
dc.subject | payment | |
dc.subject | no-material and material incentives. | |
dc.title | Формування системи стимулювання праці на підприємстві | |
dc.type | Article |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 147 B
- Формат:
- Item-specific license agreed to upon submission
- Опис: