Формування системи стимулювання праці на підприємстві
Вантажиться...
Файли
Дата
2023
Автори
Affiliation
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Державний торговельно-економічний університет
Анотація
У статті проаналізовано особливості формування системи стимулювання праці на підприємстві. Обґрунтовано доцільність використання матеріальної та соціальної мотивації персоналу. У статті наголошується на тому, що методи стимулювання зазвичай не застосовуються окремо. Найбільш високий результат показує застосування декількох методів одночасно.
Опис
Ключові слова
стимулювання персоналу, мотивація, оплата праці, нематеріальне та матеріальне стимулювання, personnel incentive, motivation, payment, no-material and material incentives.
Бібліографічний опис
Діланян, Д. (2023). Формування системи стимулювання праці на підприємстві. У Г. В. Блакита (Ред.), Економіка і фінанси бізнесу. Механізми забезпечення результативності та ефективності діяльності підприємств (с. 354–357). Державний торговельно-економічний університет.