Роль лояльності працівників як ключового елемента успіху організації та методи її підвищення

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorХаустович, Ю.
dc.date.accessioned2025-03-05T09:13:14Z
dc.date.available2025-03-05T09:13:14Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractУ даній статті розглянуто ключові аспекти поняття «лояльність працівників». Визначено основні стратегії та сучасні тенденції, спрямовані на підвищення рівня лояльності працівників.
dc.description.abstractotherThis article explores the key aspects of the concept of «employee loyalty.» It identifies the main strategies and current trends aimed at increasing the level of employee loyalty
dc.format.pages304 –309
dc.identifier.citationХаустович, Ю. (2024). Роль лояльності працівників як ключового елемента успіху організації та методи її підвищення. У Н. В. Сичова (Ред.), Менеджмент: імперативи та виклики. Соціальні аспекти менеджменту: Збірник наукових статей студентів, які здобувають науковий ступінь «магістр» . (с.304 –309). Державний торговельно-економічний університет
dc.identifier.urihttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/7124
dc.language.isouk
dc.publisherДержавний торговельно-економічний університет
dc.rightsAttribution 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.titleРоль лояльності працівників як ключового елемента успіху організації та методи її підвищення
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
50.pdf
Розмір:
134.92 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
147 B
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

МЕНЕДЖМЕНТ: ІМПЕРАТИВИ ТА ВИКЛИКИ