Теоретичний аналіз психологічних підходів щодо формування здорового мікроклімату в колективі

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorПростункіна, І.
dc.date.accessioned2025-03-21T09:09:38Z
dc.date.available2025-03-21T09:09:38Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractУ статті розглядається проблема формування здорового соціально-психологічного клімату в трудовому колективі, що є актуальним питанням у сучасному світі, де зростає значення міжособистісних взаємодій. Дослідження показують, що позитивний мікроклімат у колективі сприяє підвищенню мотивації, задоволеності працею, зниженню плинності кадрів та покращенню комунікації між працівниками, що в свою чергу позитивно впливає на продуктивність та економічне зростання компанії. У статті наведено основні фактори, що впливають на психологічний клімат, розглянуто типи морально-психологічного клімату та запропоновано методи для створення сприятливого робочого середовища. Також проаналізовано негативні наслідки несприятливого мікроклімату та підкреслено важливість регулярного оцінювання соціально-психологічного клімату в колективі для запобігання конфліктам і забезпечення стабільності та процвітання підприємства.
dc.description.abstractotherThe article addresses the issue of creating a healthy socio-psychological climate within a work collective, an increasingly relevant topic in today’s world where interpersonal interactions are gaining importance. Research shows that a positive microclimate within a team contributes to increased motivation, job satisfaction, reduced staff turnover, and improved communication among employees, all of which positively impact the company’s productivity and economic growth. The article outlines the key factors influencing the psychological climate, discusses types of moral and psychological climates, and proposes methods for creating a favorable working environment. It also analyzes the negative consequences of an unfavorable microclimate and emphasizes the importance of regular assessment of the socio-psychological climate within a collective to prevent conflicts and ensure the stability and prosperity of the enterprise.
dc.identifier.citationПростункіна, І. (2024).Теоретичний аналіз психологічних підходів щодо формування здорового мікроклімату в колективі. У А. М. Бідюк (Ред.), Фінансово-економічний та психологічний аспекти діяльності підприємства. Психологічні аспекти в підприємницькій сфері діяльності: Збірник наукових статей студентів заочної форми навчання. (с. 102–107). Державний торговельно-економічний університет.
dc.identifier.urihttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/7952
dc.language.isouk
dc.publisherДержавний торговельно-економічний університет
dc.rightsAttribution 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectсоціально-психологічний клімат
dc.subjectтрудовий колектив
dc.subjectмікроклімат
dc.subjectміжособистісні взаємини
dc.subjectпродуктивність праці
dc.subjectмотивація
dc.subjectзадоволеність працею
dc.subjectкомунікація
dc.subjectекономічне зростання
dc.subjectконфлікт
dc.subjectуправління персоналом
dc.subjectsocio-psychological climate
dc.subjectwork collective
dc.subjectmicroclimate
dc.subjectinterpersonal relationships
dc.subjectwork productivity
dc.subjectmotivation
dc.subjectjob satisfaction
dc.subjectcommunication
dc.subjecteconomic growth
dc.subjectconflict
dc.subjectpersonnel management.
dc.titleТеоретичний аналіз психологічних підходів щодо формування здорового мікроклімату в колективі
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
17.pdf
Розмір:
161.48 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
147 B
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНИЙ ТА ПСИХОЛОГІЧНИЙ АСПЕКТИ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

We collect and process your personal information for the following purposes: Authentication, Preferences, Acknowledgement and Statistics.
To learn more, please read our privacy policy.

Customize