Технологія онлайн-рекрутингу на підприємстві
Вантажиться...
Файли
Дата
2025
Автори
Affiliation
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Державний торговельно-економічний університет
Анотація
У статті описано сутність і значення онлайн-рекрутингу як бізнес-процесу в сучасних умовах. Розглянуто тенденції застосування автоматизованих систем у пошуку та відборі персоналу, а також новітні стратегії цифрового рекрутингу, зокрема використання алгоритмів прогнозування та персоналізації. Описано практичні аспекти сучасних програмних рішень для автоматизації рекрутингу та управління персоналом. Визначено роль аналітики великих даних у вдосконаленні підбору кандидатів. Розглянуто вплив гейміфікації на пошук, навчання та адаптацію персоналу. Наведено інформацію про перспективи розвитку блокчейн-рекрутингу
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Осмініна, В. (2025). Технологія онлайн-рекрутингу на підприємстві. У Н. В. Сичова (Ред.), Менеджмент: імперативи та виклики. Управління людськими ресурсами на підприємстві. У 2 ч. Ч.1. (с. 298–304). Державний торговельно-економічний університет