Управлінські бар’єри цифрової трансформації hоreca в Україні: від фрагментації до стратегічного розвитку

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorДячко, Є. О.
dc.date.accessioned2026-01-19T09:26:04Z
dc.date.available2026-01-19T09:26:04Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractУ статті розкрито управлінські аспекти цифровізації готельно-ресторанного бізнесу (HoReCa) України в умовах трансформаційної економіки, спричиненої пандемією, повномасштабним вторгненням та зміною споживчої поведінки. Обґрунтовано, що цифрова трансформація є визначальним чинником конкурентоспроможності, а не лише інструментом для забезпечення гнучкості. Доведено, що в Україні цей процес відбувається нерівномірно, фрагментарно та супроводжується глибокими управлінськими дисбалансами. У результаті запропоновано низку практичних рекомендацій, які вимагають не лише технічного впровадження інновацій, а й глибокої організаційної перебудови. Рекомендації включають: інтеграцію цифрових компетентностей у підготовку персоналу; стимулювання інвестицій в ІТ-інфраструктуру через податкові преференції; розробку регіональних стан-дартів модернізації; та створення протоколів кіберзахисту.uk
dc.description.abstractotherThe article explores the management aspects of digitalization within the Ukrainian hotel and restaurant business (HoReCa) under the conditions of a transformational economy, driven by the COVID-19 pandemic, the full-scale invasion, and shifts in consumer behavior. It is substantiated that digital transformation is a determining factor of competitiveness, not just a tool for ensuring flexibility. The study proves that in Ukraine, this process is developing unevenly, remains fragmented, and is accompanied by deep managerial imbalances. Consequently, a number of practical recommendations are proposed, which demand not only the technical implementation of innovations but also a profound organizational restructuring. The recommendations include: integrating digital competencies into staff training; stimulating investment in IT infrastructure through tax preferences; developing regional modernization standards; and establishing cybersecurity protocols.en_US
dc.format.pages25-30
dc.identifier.citationДячко, Є. О. (2025). Управлінські бар’єри цифрової трансформації hоreca в Україні: від фрагментації до стратегічного розвитку. У А. Г. Охріменко (Ред.), Менеджмент і бізнес-адміністрування у сфері гостинності (с. 25–30). Державний торговельно-економічний університет.
dc.identifier.urihttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/13532
dc.language.isouk
dc.publisherДержавний торговельно-економічний університет
dc.rightsAttribution 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.titleУправлінські бар’єри цифрової трансформації hоreca в Україні: від фрагментації до стратегічного розвиткуuk
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
04.pdf
Розмір:
176.88 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
147 B
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

МЕНЕДЖМЕНТ І БІЗНЕС-АДМІНІСТРУВАННЯ У СФЕРІ ГОСТИННОСТІ