“Збалансування стилів керівництва в організації” (за матеріалами ТОВ “АНГА ТРЕВЕЛ”, м. Київ)
Вантажиться...
Дата
2025-12
Автори
Affiliation
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Державний торговельно-економічний університет
Анотація
Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню особливостей
збалансування стилів керівництва та їхнього впливу на ефективність
діяльності організації туристичної сфери, зокрема ТОВ “Анга Тревел”.
У роботі вирішено важливе науково-практичне завдання з
удосконалення процесу управління організаційними змінами шляхом
застосування різних стилів керівництва, таких як, трансформаційний,
ситуаційний та вплив емоційного інтелекту.
Досліджено динаміку діяльності ТОВ “Анга Тревел” у 2024-2025
роках, оцінено ефективність впроваджених управлінських змін та
розроблено рекомендації щодо адаптації стилів керівництва для
підвищення конкурентоспроможності.
The final qualifying paper deals with balancing leadership styles in
organizational management within the tourism sector. The paper addresses
important scientific and practical tasks to improve the process of managing
organizational changes through the application of various leadership styles, such
as transformational, situational, and the integration of emotional intelligence.
The dynamics of performance indicators for 2024–2025 were studied to
evaluate the effectiveness of implemented managerial changes. Practical
recommendations for adapting leadership styles to enhance the company's
competitiveness are developed
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Мішкова О Ю “Збалансування стилів керівництва в організації” (за матеріалами ТОВ “АНГА ТРЕВЕЛ”, м. Київ) Кваліфікаційна робота бакалавра за спeцiaльністью 073 «Менеджмент» Державний торговельно-економічний університет Репозитарій Державного торговельно-економічного університету