ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ ПРИЙНЯТТЯ УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ В ОРГАНАХ ДЕРЖАВНОЇ ВЛАДИ
Ескіз недоступний
Дата
2020
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
КНТЕУ
Анотація
Актуальність дослідження. Перспективи розвитку держави Україна, як
європейської держави, залежить від забезпечення кваліфікованими
управлінськими кадрами. Кваліфікація державного службовця на посадах категорії
А та Б має відповідати сучасним вимогам-досвід роботи на керівних посадах не
менше трьох років та рівень освіти не нижче магістра. Це потребує впровадження
новітніх організаційних,комунікативних,правових,мотиваційних та інших
механізмів,які сприятимуть підвищенню ефективності прийняття управлінських
рішень. Прийняття управлінських рішень іноді має інтуїтивний характер через брак
управлінської освіти в керівників, залежність від суспільства та відсутність
лідерських навичок. Це пов'язано з рефлексією управлінців щодо досвіду і
алгоритмів роботи в різних ситуаціях, супротив постійному підвищенню
кваліфікації. Важлива роль в прийнятті управлінських рішень є знання іноземних
мов для доступу до міжнародних джерел інформації, що призводить до
забезпечення належного рівня і якості управлінських рішень. На сьогодні, стан
освіти для управлінців стає доступнішим, що призводить до удосконалення
кваліфікації менеджерів і розвиток їх лідерських навичок. Важливо навчати
держслужбовців в нашій країні у контексті євроінтеграційних прагнень України.
Аналіз теоретичних аспектів особливостей прийняття управлінських рішень в
органах державної влади, дає зрозуміти, що існує багато його трактувань в науковій
літературі. Дослідників цього поняття можна назвати: Сократ, Рене Декарт, І.
Пригожин, Ф. Тейлор, Г. Саймон, І. Адізес та інші. Останні дослідження та аналіз
публікацій теоретико-методологічних основ прийняття управлінських рішень
присвятили свої праці такі дослідники: В.М. Приймак, Ю.Є.Петруня, Н.М.
Цвєткова, В.М. Пащенко, Ю.В. Вороненко та ін.
Опис
ВИПУСКНА КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТА