ФОРМУВАННЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ СУБ’ЄКТА ТУРИСТИЧНОГО БІЗНЕСУ»

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorПопадич Карина Шахбазівна
dc.date.accessioned2025-12-16T17:36:24Z
dc.date.available2025-12-16T17:36:24Z
dc.date.issued2025-12
dc.description.abstractФормування корпоративної культури суб’єкта туристичного бізнесу. Спеціальність 073 «Менеджмент», освітня програма «Менеджмент туристичного та готельно-ресторанного бізнесу». Факультет технологій та бізнесу, Державний торговельно-економічний університет, Київ, 2025 Дослідження присвячене аналізу корпоративної культури готелю «Hilton Kyiv», м. Київ, що функціонує в місті Київ. У першому розділі виконано аналітичну оцінку фінансово-господарської діяльності підприємства, зокрема досліджено ключові показники, які характеризують ефективність його функціонування. Проведено оцінку параметрів корпоративної культури, що включає аналіз існуючих традицій, цінностей, стилю управління та комунікацій всередині організації. Другий розділ присвячено розробці напрямів удосконалення корпоративної культури «Hilton Kyiv». Запропоновано інноваційні підходи до її формування, що включають впровадження сучасних методів управління, розвитку персоналу та корпоративних цінностей. Оцінено ефективність запропонованих заходів з точки зору їх впливу на результативність діяльності підприємства та рівень задоволеності працівників Specialty 073 “Management”, educational program “Management of tourism and hotel and restaurant business”. Faculty of Technology and Business, State University of Trade and Economics, Kyiv, 2025. The study is devoted to the analysis of the corporate culture of the tourist enterprise "Hilton Kyiv", operating in the city of Kyiv. The first section provides an analytical assessment of the financial and economic activities of the enterprise, in particular, the key indicators that characterize the effectiveness of its functioning are examined. The parameters of corporate culture are assessed, which includes an analysis of existing traditions, values, management style and communications within the organization. The second section is devoted to the development of directions for improving the corporate culture of "Hilton Kyiv". Innovative approaches to its formation are proposed, which include the implementation of modern management methods, personnel development and corporate values. The effectiveness of the proposed measures is assessed in terms of their impact on the effectiveness of the enterprise and the level of employee satisfactionuk
dc.identifier.citationПопадич К Ш ФОРМУВАННЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ СУБ’ЄКТА ТУРИСТИЧНОГО БІЗНЕСУ» Кваліфікаційна робота бакалавра за спeцiaльністью 073 «Менеджмент» Державний торговельно-економічний університет Репозитарій Державного торговельно-економічного університету
dc.identifier.urihttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/13140
dc.language.isouk
dc.publisherДержавний торговельно-економічний університет
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.titleФОРМУВАННЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ СУБ’ЄКТА ТУРИСТИЧНОГО БІЗНЕСУ»uk
dc.typeBachelor Thesis

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Ftb-2025-02-Popadych К-073.pdf
Розмір:
987.95 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
147 B
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Менеджмент туристич. та готельно-ресторанного бізнесу