Стимулювання розвитку персоналу на підприємстві

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorРадченко, А.
dc.date.accessioned2025-04-29T08:53:56Z
dc.date.available2025-04-29T08:53:56Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractУ статті розглянуто теоретичні та методичні засади стимулювання розвитку пер-соналу. Визначено сутність стимулювання праці персоналу на підприємстві. Досліджено головні складові та умови формування результативної системи стимулювання персоналу на підприємстві.
dc.description.abstractotherThe article discusses the theoretical and methodological principles of stimulating personnel development. The essence of stimulating the work of personnel at the enterprise has been determined. The main components and conditions for the formation of an effective personnel stimulation system at the enterprise were studied
dc.format.pages437–442
dc.identifier.citationРадченко, А. (2023). Стимулювання розвитку персоналу на підприємстві. У Н. В. Сичова (Ред.), Менеджмент: імперативи та виклики. Розвиток організації: організаційні перетворення, ефективність, конкурентоспроможність: Збірник наукових статей студентів. (с. 437–442). Державний торговельно-економічний університет
dc.identifier.urihttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/9519
dc.language.isouk
dc.publisherДержавний торговельно-економічний університет
dc.rightsAttribution 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.titleСтимулювання розвитку персоналу на підприємстві
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
81.pdf
Розмір:
346.33 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
147 B
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

МЕНЕДЖМЕНТ: ІМПЕРАТИВИ ТА ВИКЛИКИ