Управління кадровими ризиками підприємства

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЛавреха, О.
dc.date.accessioned2025-04-23T11:26:28Z
dc.date.available2025-04-23T11:26:28Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractУ статті розглянуто підходи різних авторів до визначення змісту категорії «кадровий ризик». Визначено основні чинники, що впливають на виникнення кадрових ризиків. Проаналізовано кадрові ризики, які зустрічаються найчастіше та запропоновано шляхи їх уникнення та мінімізації
dc.description.abstractotherThe article considers the approaches of different authors to determine the content of the category "personnel risk". The main factors influencing the occurrence of personnel risks are identified. Personnel risks that are most common are analyzed and ways to avoid and minimize them are suggested
dc.format.pages249–254
dc.identifier.citationЛавреха, О. (2023). Управління кадровими ризиками підприємства. У Н. В. Сичова (Ред.), Менеджмент: імперативи та виклики. Соціальні аспекти менеджменту: Збірник наукових статей студентів. (с. 249–254). Державний торговельно-економічний університет
dc.identifier.urihttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/9233
dc.language.isouk
dc.publisherДержавний торговельно-економічний університет
dc.rightsAttribution 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.titleУправління кадровими ризиками підприємства
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
46.pdf
Розмір:
293.35 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
147 B
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

МЕНЕДЖМЕНТ: ІМПЕРАТИВИ ТА ВИКЛИКИ