«Удосконалення механізму підготовки лідерів на підприємстві» (за матеріалами ТОВ «Асканія Флора», Київська обл., Броварський р-н., с.Залісся )
Вантажиться...
Дата
2025-12
Автори
Affiliation
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Державний торговельно-економічний університет
Анотація
Кваліфікаційна робота присвячена вирішенню теоретичних та
методичних проблем удосконалення механізму підготовки лідерів на
підприємстві.
У процесі дослідження виявлено кілька ключових аспектів, що
впливають на ефективність підготовки лідерів. Зокрема, визначено важливість
співпраці з освітніми закладами, внутрішнього навчання персоналу, участі у
професійних заходах та впровадження інноваційних методів підготовки.
Проаналізовано результати реалізації системи розвитку лідерів у ТОВ
«Асканія флора», що продемонструвало позитивну динаміку у зростанні
виробничих та соціальних показників.
Запропоновано комплекс заходів для вдосконалення механізму
підготовки лідерів, включаючи вдосконалення корпоративної культури,
розширення стратегічного партнерства, підвищення використання сучасних
технологій, впровадження ротації ролей та програми наставництва.
Очікується, що реалізація цих заходів сприятиме підвищенню ефективності
управління підприємством та забезпечить його стабільний розвиток.
The qualifying paper is devoted to solving theoretical and methodological
problems of improving the mechanism of training leaders at the enterprise.
In the process of research, several key aspects were identified that affect the
effectiveness of training leaders. In particular, the importance of cooperation with
educational institutions, internal training of personnel, participation in professional
events and the introduction of innovative training methods was determined. The
results of the implementation of the leader development system at LLC "Ascania
Flora" were analyzed, which demonstrated positive dynamics in the growth of
production and social indicators.
A set of measures is proposed to improve the mechanism of training leaders,
including improving corporate culture, expanding strategic partnerships, increasing
the use of modern technologies, introducing role rotation and a mentoring program.
It is expected that the implementation of these measures will contribute to increasing
the efficiency of enterprise management and ensure its stable development
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Нічипоренко А В «Удосконалення механізму підготовки лідерів на підприємстві» (за матеріалами ТОВ «Асканія Флора», Київська обл., Броварський р-н., с.Залісся ) Кваліфікаційна робота бакалавра за спeцiaльністью 073 «Менеджмент» Державний торговельно-економічний університет Репозитарій Державного торговельно-економічного університету