Психологічні засади стимулювання працівників сервісної геофізичної компанії
| dc.contributor.advisor | Кушніренко Катерина Олегівна | |
| dc.contributor.author | Шаповал Ірина Віталіївна | |
| dc.date.accessioned | 2025-01-13T11:51:51Z | |
| dc.date.available | 2025-01-13T11:51:51Z | |
| dc.date.issued | 2024-12 | |
| dc.description.abstract | Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню психологічних засад стимулювання працівників геофізичної компанії, які є ключовими для підвищення ефективності роботи та збереження кадрового потенціалу. Визначено основні фактори, що впливають на мотивацію працівників, серед яких: визнання досягнень, можливості професійного зростання, створення сприятливого психологічного клімату. Висвітлюються результати емпіричного дослідження, яке аналізує мотивацію працівників та вплив емоційних станів на неї. Пропонуються рекомендації щодо впровадження нових стратегій стимулювання, що можуть позитивно вплинути на продуктивність праці та загальну атмосферу в колективі. Ключові слова: психологічні засади, стимулювання, мотивація, професійне зростання, психологічний клімат, управління підприємством. The qualification work is devoted to the study of the psychological foundations of motivating employees of a geophysical company, which are key to improving work efficiency and maintaining personnel potential. The main factors affecting the motivation of employees are identified, including: recognition of achievements, opportunities for professional growth, creation of a favorable psychological climate. The results of an empirical study analyzing employee motivation and the impact of emotional states on it are highlighted. Recommendations are offered for the implementation of new stimulation strategies that can positively affect labor productivity and the general atmosphere in the team. Keywords: psychological principles, stimulation, motivation, professional growth, psychological climate, enterprise management. | |
| dc.identifier.uri | https://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/3406 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.title | Психологічні засади стимулювання працівників сервісної геофізичної компанії | |
| dc.type | Book |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- Шаповал Ірина Віталіївна.pdf
- Розмір:
- 1.27 MB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 1.71 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed to upon submission
- Опис: