Ефективність управління персоналом суб’єкта готельно-ресторанного бізнесу
Вантажиться...
Файли
Дата
2025
Автори
Affiliation
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Державний торговельно-економічний університет
Анотація
У статті досліджено сучасні моделі та концепції управління персоналом у сфері гостинності. Визначено ключові чинники та показники ефективності кадрового менеджменту, обґрунтовано їхній вплив на якість обслуговування та конкурентоспроможність підприємств. Розкрито значення коучингу, маркетингового забезпечення, інноваційних HR-технологій, системного аудиту та брендингу у формуванні ефективної кадрової політики. Обґрунтовано, що ефективне управління персоналом є стратегічним ресурсом розвитку підприємств гостинності.
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Туманова, В. В. (2025). Ефективність управління персоналом суб’єкта готельно-ресторанного бізнесу. У А. Г. Охріменко (Ред.), Менеджмент і бізнес-адміністрування у сфері гостинності (с. 117–123). Державний торговельно-економічний університет.