«Удосконалення організаційних відносин в системі управління підприємства» (за матеріалами ТОВ «ГЛОБАЛ КОНТЕНТ», м. Київ)
Вантажиться...
Дата
2025-12
Affiliation
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Державний торговельно-економічний університет
Анотація
Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню процесу проблеми
оптимізації всієї сукупності організаційних відносин на підприємстві.
Удосконалення організаційних відносин містить потужний управлінський
потенціал, що сприяє не тільки підвищенню самооцінки і згуртованості
працівників, розкриттю їх творчого потенціалу, а й утворення особливої
системи самоорганізації, що забезпечує ефективне і оперативне вирішення
організаційних завдань. Підкреслюється, що оптимізація організаційних
відносин є важливою умовою вдосконалення всієї системи менеджменту в
організації.
The qualifying paper is devoted to the study of the process of optimizing the
entire set of organizational relations in the enterprise. The improvement of
organizational relations contains a powerful managerial potential, which contributes
not only to increasing the self-esteem and cohesion of employees, revealing their
creative potential, but also to the formation of a special system of self-organization
that ensures effective and prompt solution of organizational tasks. It is emphasized
that optimization of organizational relations is an important condition for improving
the entire management system in the organization.
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Сеніна В В «Удосконалення організаційних відносин в системі управління підприємства» (за матеріалами ТОВ «ГЛОБАЛ КОНТЕНТ», м. Київ) Кваліфікаційна робота бакалавра за спeцiaльністью 073 «Менеджмент» Державний торговельно-економічний університет Репозитарій Державного торговельно-економічного університету