«Соціально-психологічна адаптація працівників з інклюзивними потребами на підприємстві» (за матеріалами ПрАТ «ДТЕК КИЇВСЬКІ ЕЛЕКТРОМЕРЕЖІ», м. Київ)

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorНазаров Владислав Олександрович
dc.date.accessioned2025-12-14T17:17:46Z
dc.date.available2025-12-14T17:17:46Z
dc.date.issued2025-12
dc.description.abstractКваліфікаційна робота присвячена дослідженню процесу соціально- психологічної адаптації працівників з інклюзивними потребами на підприємстві. У роботі вирішено важливе науково-практичне завдання щодо подальшого розвитку теоретичних основ, методичних і практичних рекомендацій з удосконалення адаптаційних програм для забезпечення ефективної інтеграції працівників у робочий процес. Досліджено умови та практики адаптації на підприємстві ПрАТ «ДТЕК Київські електромережі». На основі аналізу розроблено рекомендації щодо вдосконалення програм адаптації, які включають індивідуальні плани, розширення психологічної підтримки, модернізацію технологічного забезпечення та впровадження комунікаційних стратегій. Оцінено ефективність запропонованих заходів і їхній вплив на соціальні, економічні та організаційні показники діяльності підприємства Qualifying paper is devoted to the study of the process of socio-psychological adaptation of employees with inclusive needs in the workplace. The research addresses an important scientific and practical task of further developing theoretical foundations, methodological approaches, and practical recommendations for improving adaptation programs to ensure effective integration of employees into the work process. The conditions and practices of adaptation at the enterprise PJSC «DTEK Kyiv Electric Networks». Based on the analysis, recommendations for improving adaptation programs were developed, including individual plans, expanded psychological support, modernization of technological infrastructure, and the implementation of communication strategies. The efficiency of the proposed measures and their impact on the social, economic, and organizational performance indicators of the enterprise were evaluateduk
dc.identifier.citationНазаров В О «Соціально-психологічна адаптація працівників з інклюзивними потребами на підприємстві» (за матеріалами ПрАТ «ДТЕК КИЇВСЬКІ ЕЛЕКТРОМЕРЕЖІ», м. Київ) Кваліфікаційна робота бакалавра за спeцiaльністью 073 «Менеджмент» Державний торговельно-економічний університет Репозитарій Державного торговельно-економічного університету
dc.identifier.urihttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/12963
dc.language.isouk
dc.publisherДержавний торговельно-економічний університет
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.title«Соціально-психологічна адаптація працівників з інклюзивними потребами на підприємстві» (за матеріалами ПрАТ «ДТЕК КИЇВСЬКІ ЕЛЕКТРОМЕРЕЖІ», м. Київ)uk
dc.typeBachelor Thesis

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
FEMP-2025-02-Nazarov_V_O-073.pdf
Розмір:
635.35 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
147 B
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Управління бізнесом