ПСИХОЛОГІЧНІ ПЕРЕДУМОВИ ФОРМУВАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ТОРГОВЕЛЬНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ
Ескіз недоступний
Дата
2024-12
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
DTEU
Анотація
Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню психологічних передумов
формування кадрового потенціалу торговельної організації. У роботі здійснено теоретикометодологічний
аналіз психологічних передумов формування кадрового потенціалу
торговельної організації.
Розроблено програму емпіричного дослідження та емпірично досліджено ключові
психологічні передумови формування кадрового потенціалу торговельної організації з метою
розробки програми рекомендацій щодо збереження та підвищення психологічних передумов
формування кадрового потенціалу торговельної організації.
Ключові слова: кадровий потенціал, торговельна організація, формування,
передумови, персонал, успішність організації.
Final qualifying paper deals with the psychological prerequisites for the formation of the
personnel potential of a trade organization. The paper carried out a theoretical and methodological
analysis of the psychological prerequisites for the formation of the personnel potential of a trade
organization.
An empirical research program was developed and the key psychological prerequisites for
the formation of the personnel potential of a trade organization were empirically investigated in
order to develop a program of recommendations for preserving and improving the psychological
prerequisites for the formation of the personnel potential of a trade organization.
Keywords: personnel potential, trade organization, formation, prerequisites, personnel,
success of the organization.
Опис
ВИПУСКНА КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТА