МЕТОДИ РОЗВИТКУ ЛІДЕРСЬКИХ ЯКОСТЕЙ ПЕРСОНАЛУ СУБ 'ЄКТА ТУРИСТИЧНОГО БІЗНЕСУ
Вантажиться...
Дата
2025-12
Автори
Affiliation
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Державний торговельно-економічний університет
Анотація
Кваліфікаційна робота на здобуття ступеня бакалавра за спеціальністю 073
«Менеджмент», освітня програма «Менеджмент туристичного та ресторанно-
готельного бізнесу». – Факультет технологій та бізнесу. Державний торговельно-
економічний університет, Київ 2025.
У роботі розглянуто основні аспекти розвитку лідерських якостей персоналу
суб’єкта туристичного бізнесу, зокрема на прикладі ТОВ «Корал Тревел».
Проведено аналіз новітніх підходів до розвитку лідерських компетенцій,
визначено основні чинники , що впливають на формування лідерства в
туристичному бізнесі. Надано рекомендації щодо впровадження інноваційних та
ефективних моделей розвитку лідерства у діяльність суб’єктів туристичного
бізнесу.
The thesis examines the main aspects of developing leadership qualities among
the staff of a tourism business entity, specifically using the example of Coral Travel
LLC. An analysis of modern approaches to the development of leadership competencies
was conducted, and key factors influencing the formation of leadership in the tourism
business were identified. Recommendations are provided for the implementation of
innovative and effective models of leadership development in the activities of tourism
business entities.
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Марченко О І МЕТОДИ РОЗВИТКУ ЛІДЕРСЬКИХ ЯКОСТЕЙ ПЕРСОНАЛУ СУБ 'ЄКТА ТУРИСТИЧНОГО БІЗНЕСУ Кваліфікаційна робота бакалавра за спeцiaльністью 073 «Менеджмент» Державний торговельно-економічний університет Репозитарій Державного торговельно-економічного університету