Автоматизація HR-процесів на підприємстві

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЖелонкіна, Д.
dc.date.accessioned2026-01-12T09:05:13Z
dc.date.available2026-01-12T09:05:13Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractУ статті визначено поняття HR-процесів та їх основні сутнісні характеристики. Розглянуто підходи до впровадження автоматизованих HR-систем та їхній вплив на ефективність бізнесу. Виявлено найбільш оптимальні кроки для впровадження цифрових HR-рішеньuk
dc.description.abstractotherThe article defines the concept of HR processes and their main essential characteristics. It examines approaches to the implementation of automated HR systems and their impact on business efficiency. It identifies the most optimal steps for the implementation of digital HR solutionsen_US
dc.format.pages243–250
dc.identifier.citationЖелонкіна, Д. (2025). Автоматизація HR-процесів на підприємстві. У Н. В. Сичова (Ред.), Менеджмент: імперативи та виклики. Управління людськими ресурсами на підприємстві. У 2 ч. Ч.1. (с. 243–250). Державний торговельно-економічний університет
dc.identifier.urihttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/13363
dc.language.isouk
dc.publisherДержавний торговельно-економічний університет
dc.rightsAttribution 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.titleАвтоматизація HR-процесів на підприємствіuk
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
39.pdf
Розмір:
261.94 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
147 B
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

МЕНЕДЖМЕНТ: ІМПЕРАТИВИ ТА ВИКЛИКИ