Обґрунтування стратегії кадрового забезпечення підприємства на основі аналізу його конкурентного середовища
Вантажиться...
Файли
Дата
2024
Автори
Affiliation
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Державний торговельно-економічний університет
Анотація
У статті досліджено питання обґрунтування стратегії кадрового забезпечення підприємства на основі аналізу його конкурентного середовища. Автором проаналізовано поняття кадрової стратегії та її роль у забезпеченні конкурентоспроможності підприємства. Розглянуто методи аналізу конкурентного середовища, які використовуються для визначення ключових компетенцій, необхідних для успішної роботи в конкретній галузі. На основі результатів аналізу запропоновано алгоритм розробки кадрової стратегії, який включає визначення цілей, формування плану залучення та утримання працівників, створення системи оцінювання та розвитку персоналу.
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Динічук, А. (2024). Обґрунтування стратегії кадрового забезпечення підприємства на основі аналізу його конкурентного середовища. У Н. В. Сичова (Ред.), Менеджмент: імперативи та виклики. Соціальні аспекти менеджменту: Збірник наукових статей студентів, які здобувають науковий ступінь «магістр» . (с. 185 –190). Державний торговельно-економічний університет