«Клієнт-серверний програмний продукт визначення компетентностей фахівців IT-сфери»
Вантажиться...
Дата
2024-12
Affiliation
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
ДЕРЖАВНИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ/ КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТОРГОВОЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Анотація
АНОТАЦІЯ
Відповідно до мети дослідження кваліфікаційна робота присвячена
розробці клієнт-серверного веб-додатку для автоматизації процесу
визначення компетентностей фахівців IT-сфери та підбору відповідних
вакансій. Кваліфікаційна робота на тему «Клієнт-серверний програмний
продукт визначення компетентностей фахівців IT-сфери» містить 44
сторінки, 21 рисунок та 1 таблицю. Перелік використаних джерел налічує 16
найменувань.
Розглянуто сучасні вимоги ринку праці, зокрема особливості hard skills
і soft skills, які є ключовими для професійної діяльності в IT-галузі.
Проаналізовано специфіку роботи різних профілів фахівців, таких як бекенд,
фронтенд, тестувальники та DevOps, з визначенням їхніх основних
компетентностей. Оцінено існуючі платформи для перевірки навичок і
автоматизовані системи найму, які сприяють ефективному підбору кадрів.
Було обґрунтовано вибір архітектури додатку, використання стеку
технологій JavaScript, React, Node.js, MySQL, а також ORM Sequelize для
ефективної роботи з базою даних. Розроблено інтуїтивно зрозумілий
інтерфейс, який забезпечує зручність використання для роботодавців і
кандидатів. Система створена з акцентом на масштабованість, надійність і
можливість подальшого розширення функціональності. Результати розробки
демонструють потенціал впровадження додатку для підвищення
ефективності підбору персоналу в IT-індустрії.
Ключові слова: JavaScript, Node.js, Express, CSS, HTML, SQL,
Sequelize, hard skills, вакансії, веб-додаток, бази даних, архітектура,
компетентності, працевлаштування
ABSTRACT
In accordance with the purpose of the study, the qualification work is
devoted to the development of a client-server web application for automating the
process of determining the competencies of IT specialists and selecting appropriate
vacancies. The qualification work on the topic “Client-server software product for
determining the competencies of IT specialists” contains 44 pages, 21 pictures and
1 table. The list of references includes 16 titles.
The modern requirements of the labor market are considered, in particular,
the features of hard skills and soft skills, which are key to professional activity in
the IT industry. The specifics of the work of various profiles of specialists, such as
backend, frontend, testers, and DevOps, are analyzed, with the definition of their
core competencies. Existing skill testing platforms and automated recruitment
systems that facilitate efficient recruitment are evaluated.
The choice of the application architecture, the use of the JavaScript, React,
Node.js, MySQL technology stack, and the Sequelize ORM for efficient database
management were justified. An intuitive interface has been developed that provides
ease of use for employers and candidates. The system was created with an
emphasis on scalability, reliability and the possibility of further functionality
expansion. The development results demonstrate the potential of the application
implementation to improve the efficiency of recruitment in the IT industry.
Keywords: JavaScript, Node.js, Express, CSS, HTML, SQL, Sequelize, hard
skills, vacancies, web application, databases, architecture, competencies,
employment.
Опис
ВИПУСКНА КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТА