УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНАХ ДЕРЖАВНОЇ ВЛАДИ
Ескіз недоступний
Дата
2024-12
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
DTEU
Анотація
АНОТАЦІЯ
Алєксандров М.О. Управління персоналом в органах державної
влади. Кваліфікаційна робота на здобуття ступеня магістра за спеціальністю
281«Публічне управління та адміністрування» освітньою програмою «Публічне
управління та адміністрування». Державний торговельно-економічний
університет, 2024.
Кваліфікаційна робота приcвячена доcлідженню ефективності процеcу
управління персоналом в органах державної влади. У роботі вирішено важливе
науково-практичне завдання щодо подальшого розвитку теоретичних оcнов та
методичних пропозицій і рекомендацій стосовно підвищення ефективності
управління персоналом в Національному агентстві України з питань державної
служби.
Доcліджено організаційну структуру та функціональні завдання
Національного агентства України з питань державної служби за 2024 рік з
метою розробки заходів, націлених на підвищення ефективності управління
персоналом в Національному агентстві України з питань державної служби.
Ключові cлова: управління персоналом, принципи управління персоналом,
ефективність системи управління персоналом, органи державної влади.
SUMMARY
Alieksandrov M. Personnel management in state authorities. Final
qualifying work for obtaining Master of specialty 281 "Public Management and
Administration", educational program "Public Management and Administration".
State University of Trade and Economics, 2024.
The qualifying work is devoted to the investigation of the effectiveness of the
personnel management process in state authorities. The work solves an important
scientific and practical task regarding the further development of theoretical concepts
and methodological proposals and recommendations regarding the improvement of
the efficiency of personnel management in the National Agency of Ukraine on Civil
Service.
The organizational structure and functional tasks of the National Agency of Ukraine
on Civil Service for 2024 with the aim of developing measures aimed at increasing the
efficiency of personnel management in the National Agency of Ukraine on Civil
Service.
Key words: personnel management, principles of personnel management,
effectiveness of the personnel management system, state authorities.
Опис
ВИПУСКНА КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТА